甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司退休高層管理人員返聘協(xié)議甲方（返聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被返聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、返聘內(nèi)容1.返聘崗位乙方被甲方返聘為______崗位。2.返聘期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、返聘條件與職責(zé)1.返聘條件（2）身體健康，能夠勝任返聘崗位的工作；2.返聘職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成返聘崗位的各項(xiàng)工作；（2）參與甲方組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)；（3）為甲方提供相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和建議。三、返聘待遇1.工資及福利乙方在返聘期間的工資為每月______元，具體支付方式為______。甲方將為乙方提供與返聘崗位相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.工作時(shí)間乙方在返聘期間的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）乙方提出書面解除協(xié)議；（3）甲方提出書面解除協(xié)議，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合返聘條件，有權(quán)提出調(diào)整或解除返聘協(xié)議。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照協(xié)議約定支付乙方的返聘費(fèi)用和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與返聘崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除返聘協(xié)議，并按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行返聘崗位的職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧。六、工作評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司相關(guān)考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）與乙方溝通，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。七、返聘費(fèi)用與支付1.返聘費(fèi)用乙方在返聘期間的月返聘費(fèi)用為______元。2.支付方式返聘費(fèi)用按月支付，甲方在每月______日前將上一個(gè)月的返聘費(fèi)用支付給乙方。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）乙方提出書面解除協(xié)議；（3）甲方提出書面解除協(xié)議，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：