保密合同：?jiǎn)T工離職后的權(quán)益保障合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后的保密義務(wù)及權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)（1）甲方的研發(fā)成果、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密；（2）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷計(jì)劃；（3）甲方的客戶名單、客戶需求、客戶關(guān)系；（4）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)狀況；（5）其他經(jīng)甲方明確指定為保密信息的內(nèi)容。第二條保密措施2.1乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或非法使用。2.2乙方不得將保密信息以任何形式向任何第三方披露，包括但不限于口頭、書面、電子方式。2.3乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，交回所有含有保密信息的文件、資料、記錄、磁盤、磁帶等載體。第三條保密補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)，向乙方支付保密補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)______元。3.2保密補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖開______（一次性支付/分期支付），具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本合同第一條、第二條規(guī)定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。4.2若乙方泄露、盜用或非法使用保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方承擔(dān)刑事責(zé)任。第五條權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)保障乙方在離職后的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.2甲方不得因乙方離職而降低乙方的離職待遇。5.3甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)，向乙方支付一次性離職補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)______元。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。6.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。6.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.4若本合同任何條款與中華人民共和國法律、法規(guī)、政策相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。6.5雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保合同中甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）等信息準(zhǔn)確無誤。2.定義保密信息：詳細(xì)列舉哪些信息屬于保密信息，以及不包括的內(nèi)容，以避免后續(xù)爭(zhēng)議。3.保密期限：合理約定保密義務(wù)的期限，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.保密補(bǔ)償：明確保密補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式和時(shí)間，確保雙方權(quán)益。5.違約責(zé)任：詳細(xì)約定違約金金額和計(jì)算方式，以及損失賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。6.權(quán)益保障：保障員工離職后的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.法律適用和爭(zhēng)議解決：明確合同適用的法律及爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)在甲方任職期間獲得的保密信息不得泄露、盜用或非法使用的義務(wù)。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.技術(shù)秘密（TechnicalSecret）：指具有實(shí)用性，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.違約金（LiquidatedDamages）：指雙方在合同中約定，當(dāng)一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的固定金額的賠償金。5.損害賠償（CompensationforLoss）：指因乙方違約給甲方造成損失時(shí)，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方支付的賠償金。6.合同生效（ContractualEffectiveness）：指合同在雙方簽字（或蓋章）后，按照約定的時(shí)間或條件開始產(chǎn)生法律效力。7.法律適用（ApplicableLaw）：指雙方在合同中約定的，用于解釋和解決合同爭(zhēng)議的法律體系。8.管轄權(quán)（Jurisdiction）：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力，通常根據(jù)地域、案件性質(zhì)等因素確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方即將加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司“若乙方在離職后加入與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，乙方應(yīng)提前通知甲方，并遵守甲方提出的額外保密措施，以防止保密信息的泄露。雙方可協(xié)商延長(zhǎng)保密期限，并在合同中明確額外保密措施的細(xì)節(jié)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方擁有甲方重要的非專利技術(shù)“乙方同意，在離職后，不得使用或協(xié)助他人使用其在甲方任職期間開發(fā)或掌握的任何非專利技術(shù)，除非該技術(shù)已成為公共知識(shí)或由第三方獨(dú)立開發(fā)。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同指定中立第三方進(jìn)行評(píng)估?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：乙方負(fù)責(zé)甲方關(guān)鍵客戶關(guān)系維護(hù)“乙方同意，在離職后_______年內(nèi)，不得直接或間接挖取、聯(lián)系或以任何方式干擾甲方的現(xiàn)有客戶關(guān)系。若乙方違反此條款，甲方有權(quán)要求乙方支付額外的違約金?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：保密信息清單詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間可能接觸的所有保密信息。2.附件二：保密補(bǔ)償支付計(jì)劃明確保密補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間表和方式，包括分期支付的每期金額和日期。3.附件三：離職證明甲方出具的乙方離職證明，證明乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系已正式解除。4.