派遣員工勞動(dòng)合同樣本合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（員工）：__________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方派遣員工，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，具體條款如下：一、合同主體法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如乙方同意繼續(xù)使用丙方，甲方應(yīng)與乙方重新簽訂派遣協(xié)議，丙方應(yīng)與甲方重新簽訂勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.2乙方應(yīng)合理安排丙方的工作任務(wù)，不得安排丙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)等工作。四、工作地點(diǎn)4.1丙方的工作地點(diǎn)為：__________。4.2如乙方因業(yè)務(wù)需要變更丙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知甲方和丙方，并協(xié)商一致。五、工作時(shí)間和休息休假5.1丙方的工作時(shí)間為：__________。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，保障丙方的合法權(quán)益。六、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付丙方的工資。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，承擔(dān)丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3丙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由甲、乙、丙三方在附件中予以明確。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為丙方提供職業(yè)培訓(xùn)。八、合同解除和終止（1）甲、乙、丙三方協(xié)商一致解除或終止；（2）丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方提出解除；（3）丙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方提出解除；（4）丙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，乙方提出解除；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。8.2合同解除或終止后，甲、乙、丙三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地或者履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲、乙、丙三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，避免合同無(wú)效或爭(zhēng)議。2.合同期限：注意合同起始和終止日期，以及續(xù)簽條件，保障雙方權(quán)益。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：具體描述丙方的工作職責(zé)和地點(diǎn)，避免工作范圍模糊引發(fā)糾紛。4.工作時(shí)間與休息休假：遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保丙方享有合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)：明確工資待遇、支付方式和社保繳納，保障丙方經(jīng)濟(jì)權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)：關(guān)注丙方的勞動(dòng)條件和職業(yè)發(fā)展。7.合同解除和終止：明確解除和終止合同的條件，以及后續(xù)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式和途徑，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。9.其他約定：為合同未盡事宜預(yù)留協(xié)商空間。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地或履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.派遣單位：依法設(shè)立，專門從事勞動(dòng)者派遣業(yè)務(wù)的用人單位。3.用工單位：接受派遣單位派遣勞動(dòng)者，使用其勞動(dòng)力的單位。4.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的個(gè)人。5.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的各項(xiàng)待遇和保障。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，采取的各種防護(hù)措施。7.職業(yè)培訓(xùn)：為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者而進(jìn)行的教育和培訓(xùn)。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為丙方提供特殊技能培訓(xùn)，希望丙方在培訓(xùn)后繼續(xù)為其工作一定期限。補(bǔ)充條款：若乙方為丙方提供特定的職業(yè)技能培訓(xùn)，丙方同意在培訓(xùn)完成后繼續(xù)在乙方工作至少_______年，否則丙方需支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.場(chǎng)合：丙方參與乙方的重要研發(fā)項(xiàng)目，涉及商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：丙方同意在合同期間和解除或終止合同后_______年內(nèi)，對(duì)在乙方工作期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和未公開信息保密，并不得在任何形式的媒體或場(chǎng)合披露。3.場(chǎng)合：乙方為丙方提供住房補(bǔ)貼或住宿。補(bǔ)充條款：乙方提供的住房補(bǔ)貼或住宿，丙方應(yīng)合理使用并保持良好狀態(tài)。若因丙方原因造成損壞，丙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.場(chǎng)合：丙方因家庭原因需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：丙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與乙方溝通，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，