2025年退休員工返聘策劃協(xié)議范本甲方（公司）：____乙方（退休員工）：____鑒于乙方在甲方公司工作多年，具備豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，甲方出于業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要，擬返聘乙方繼續(xù)為公司提供服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定以下返聘策劃協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方：____2.乙方：____二、返聘崗位及職責1.乙方返聘崗位：____2.乙方的職責范圍：____三、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，返聘期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.在返聘期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，本協(xié)議自動終止。四、工作報酬及待遇1.乙方在返聘期間，甲方支付給乙方的報酬為：____（具體金額及支付方式）。2.乙方在返聘期間，享有以下待遇：a.享有甲方提供的醫(yī)療保險、意外傷害保險等；b.享有甲方提供的交通補貼、通訊補貼等；c.享有甲方提供的年度體檢、節(jié)假日福利等。五、工作時間和休息休假1.乙方在返聘期間，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，具體工作時間為：____。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在返聘期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方在返聘期間及終止返聘后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、終止和解除協(xié)議1.在以下情況下，甲方有權(quán)提前終止或解除本協(xié)議：a.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成嚴重損失的；b.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責的；c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供服務(wù)的。2.在以下情況下，乙方有權(quán)提前終止或解除本協(xié)議：a.甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付報酬的；b.甲方未按約定提供乙方所需的辦公條件、待遇的；c.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行職責的。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定。甲方（公司）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（退休員工）：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方在甲方公司工作多年，具備豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，甲方出于業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要，擬返聘乙方繼續(xù)為公司提供服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、乙方返聘崗位為____，職責范圍為____。二、本協(xié)議自____年____月____日起生效，返聘期限為____年，至____年____月____日止。三、甲方支付給乙方的報酬為____（具體金額及支付方式），乙方享有以下待遇：____。四、乙方在返聘期間，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。五、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。乙方在返聘期間及終止返聘后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、甲乙雙方在以下情況下有權(quán)提前終止或解除本協(xié)議：____。七、本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果