勞動合同續(xù)簽的多維度分析報告編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方在續(xù)簽期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，并確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，不得非法延長乙方工作時間。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動安全措施。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者非法限制人身自由。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)和合理使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備、原材料等，不得隨意損壞或浪費(fèi)。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能。

6.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.乙方應(yīng)妥善保管個人檔案，按照甲方的要求辦理入職、離職手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和勞動安全措施。

5.乙方有權(quán)依法享受休息、休假權(quán)利。

雙方的權(quán)利受法律保護(hù)，任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

一、工資支付：

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元/月。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前，將乙方上一個月的工資支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

二、社會保險和住房公積金：

1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

2.社會保險費(fèi)和住房公積金的繳納比例及繳納金額按照國家和地方的最新規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)在每月工資支付時，一并繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。

三、其他費(fèi)用：

1.甲方承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)等。

2.上述差旅費(fèi)、誤餐費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)在發(fā)生費(fèi)用后向甲方提出報銷申請，甲方應(yīng)在收到申請后__________日內(nèi)予以支付。

四、支付條件：

1.乙方完成每月的工作任務(wù)，并符合合同約定的其他支付條件。

2.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

五、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險費(fèi)、住房公積金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按每日工資的__________%計算。

2.若乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或采取其他必要的措施。

六、結(jié)算方式：

1.本合同項下所有款項的結(jié)算，均以人民幣結(jié)算。

2.雙方應(yīng)定期核對財務(wù)賬目，確保雙方財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

本合同項下的所有支付義務(wù)，甲方均應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定履行。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、社會保險費(fèi)和住房公積金、未提供符合約定的勞動條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的__________%計算；

b.若違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.若違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違反合同的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)解除勞動合同的法律責(zé)任。

2.若乙方違約，包括但不限于未完成工作任務(wù)、違反勞動紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向甲方支付違約金，違約金按合同約定金額的__________%計算；

b.若違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟解決：任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟；

b.仲裁解決：雙方可選擇將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.解決爭議時，應(yīng)適用中華人民共和國法律，并尊重國際慣例。

3.雙方在爭議解決過程中應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能加劇爭議的行為。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。

三、其他

1.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同的修改、補(bǔ)充和解除，必須雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.本合同簽訂前，乙方須向甲方提交有效身份證明和就業(yè)證明文件，經(jīng)甲方審核無誤后，合同方能生效。

二、有效期

1.本合同自生效之日起，至__________年__________月__________日止，為期__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可提前__________個月書面通知對方續(xù)簽本合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同條款。

四、終止

1.合同因以下情形之一終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金繳納等事宜。

五、通知

1.雙方在合同履行過程中，如需通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明日期和接收方地址。

2.通知自送達(dá)對方之日起視為送達(dá)。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、爭議解決

1.合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按“違約與爭議解決機(jī)制”中的規(guī)定執(zhí)行。

八、適用法律

1.本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

九、合同份數(shù)

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.乙方身份證復(fù)印件，用于證明乙方身份。

3.乙方就業(yè)證明文件，如勞動合同、社會保險繳納證明等，用于證明乙方具備就業(yè)資格。

4.甲方提供的崗位說明書，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

5.甲方提供的勞動規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。

6.甲方提供的勞動保護(hù)措施和勞動安全規(guī)定，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

7.甲方提供的培訓(xùn)計劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。

8.乙方簽署的保密協(xié)議，約定乙方在合同履行期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

9.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議，約定乙方在合同履行期間及合同終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

10.乙