藥店聘用人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：名稱：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]《藥店聘用人員勞動合同》一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。2.適用范圍本合同適用于甲方聘用的在藥店從事相關(guān)工作的乙方。3.合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、聘用崗位與工作內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用在甲方的藥店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、銷售、陳列、養(yǎng)護(hù)等；協(xié)助顧客進(jìn)行藥品咨詢和用藥指導(dǎo)；參與藥店的日常管理工作等。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[具體藥店地址]。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度]，乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)按照每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方的工資。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式]。3.獎(jiǎng)金及福利乙方享有甲方提供的獎(jiǎng)金及福利，具體獎(jiǎng)金及福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身體健康。2.勞動條件甲方應(yīng)提供良好的工作條件，包括但不限于：工作場所、工作設(shè)備、工作工具等，以保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少工作場所的職業(yè)危害，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款規(guī)定解除本合同：①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（5）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三日通知甲方。3.合同的終止（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些秘密。2.競業(yè)限制條款乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。九、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任雙方在履行本合同過程中，如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。2.違約金的支付如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方選擇向人民法院提起訴訟，應(yīng)向[具體管轄法院]提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址和方式送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。2.合同的生效與終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同自行終止。3.其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力