2025年勞動保護(hù)設(shè)施協(xié)議樣本甲方：____有限公司乙方：____員工鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為甲方正式聘用的員工，為確保雙方在勞動過程中的安全和健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下勞動保護(hù)設(shè)施協(xié)議：一、勞動保護(hù)設(shè)施的配置與維護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。包括但不限于以下設(shè)施：（1）防護(hù)設(shè)施：防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)、防護(hù)罩等；（2）報警設(shè)施：煙霧報警器、火災(zāi)報警器等；（3）急救設(shè)施：急救箱、急救藥品等；（4）消防設(shè)施：滅火器、消防栓等；（5）環(huán)保設(shè)施：防塵口罩、防毒面具等。2.甲方應(yīng)定期對勞動保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、更新，確保設(shè)施的正常運行。具體檢查和維修周期如下：（1）防護(hù)設(shè)施：每____個月檢查一次；（2）報警設(shè)施：每____個月檢查一次；（3）急救設(shè)施：每____個月檢查一次；（4）消防設(shè)施：每____個月檢查一次；（5）環(huán)保設(shè)施：每____個月檢查一次。3.甲方應(yīng)保證勞動保護(hù)設(shè)施的使用安全，對乙方進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。二、勞動保護(hù)設(shè)施的佩戴與使用1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護(hù)設(shè)施。包括但不限于以下要求：（1）進(jìn)入工作場所時，乙方應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施；（2）在作業(yè)過程中，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用報警設(shè)施；（3）發(fā)生意外時，乙方應(yīng)立即使用急救設(shè)施進(jìn)行自救；（4）在緊急情況下，乙方應(yīng)熟練使用消防設(shè)施進(jìn)行滅火；（5）在污染環(huán)境中，乙方應(yīng)佩戴相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施。2.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的勞動保護(hù)設(shè)施培訓(xùn)，提高自身安全意識和操作技能。三、勞動保護(hù)設(shè)施的更換與賠償1.甲方應(yīng)保證勞動保護(hù)設(shè)施的質(zhì)量，如因設(shè)施質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在正常使用勞動保護(hù)設(shè)施過程中，如設(shè)施損壞或丟失，甲方應(yīng)及時更換或賠償。3.乙方故意損壞或丟失勞動保護(hù)設(shè)施，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動保護(hù)設(shè)施的管理與監(jiān)督1.甲方應(yīng)設(shè)立勞動保護(hù)設(shè)施管理部門，負(fù)責(zé)勞動保護(hù)設(shè)施的采購、驗收、發(fā)放、回收、報廢等工作。2.乙方有權(quán)對甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時改進(jìn)。3.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保勞動保護(hù)設(shè)施的正常運行。五、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期內(nèi)，如法律法規(guī)有新的規(guī)定，雙方應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。3.協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。4.在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求解除協(xié)議。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)