廈門市人民醫(yī)院主任護師崗位勝任力評估一、單選題（每題2分，共20題）1.廈門市屬公立醫(yī)院中，主任護師崗位通常需要具備多少年以上的臨床護理工作經(jīng)驗？A.5年B.8年C.10年D.12年2.在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如流感爆發(fā)）時，廈門市衛(wèi)健委要求醫(yī)院護士長及主任護師需具備的核心能力是？A.患者心理疏導B.協(xié)調多部門資源C.制定護理方案D.以上都是3.廈門市某三甲醫(yī)院在招聘主任護師時，特別強調“熟悉海西醫(yī)療協(xié)同平臺”的能力，其主要目的是？A.提高病患轉運效率B.優(yōu)化跨院會診流程C.降低醫(yī)療成本D.減少護理糾紛4.廈門地區(qū)常見的高發(fā)疾病之一是“地中海貧血”，對主任護師的專業(yè)要求不包括？A.血液學基礎B.兒科護理技巧C.醫(yī)院感染控制D.腫瘤化療方案制定5.在廈門市人民醫(yī)院，主任護師參與護理科研課題時，通常需要具備的倫理審查能力是？A.患者知情同意管理B.數(shù)據(jù)匿名化處理C.科研經(jīng)費申請D.以上都是6.廈門市護理學會對“?？谱o士”認證的要求中，不包括？A.通過省級理論考核B.完成1000小時臨床實踐C.具備護理教學經(jīng)驗D.擁有碩士學位7.在處理醫(yī)療糾紛時，廈門市醫(yī)院管理者對主任護師的期望是？A.快速給出解決方案B.理解法律與倫理邊界C.減少患者投訴次數(shù)D.以上都是8.廈門地區(qū)醫(yī)療資源分布不均，主任護師在“醫(yī)聯(lián)體”建設中應重點發(fā)揮的作用是？A.指導基層護士技能B.編制護理標準C.協(xié)調醫(yī)保政策D.以上都是9.廈門市人民醫(yī)院對腫瘤科主任護師的專業(yè)要求中，不包括？A.腫瘤疼痛管理B.姑息護理技術C.放射治療配合D.心理腫瘤學10.在廈門市醫(yī)院評審中，主任護師需重點關注的指標是？A.患者滿意度B.護理差錯率C.科研產(chǎn)出量D.以上都是二、多選題（每題3分，共10題）1.廈門市衛(wèi)健委對醫(yī)院護理團隊的管理要求中，主任護師需具備的領導能力包括？A.團隊績效考核B.護理人員培訓C.制定科室制度D.協(xié)調醫(yī)患關系2.在處理廈門市常見的“慢性阻塞性肺疾?。–OPD）”患者時，主任護師需掌握的護理要點有？A.呼吸機使用技巧B.氧療監(jiān)測C.呼吸康復訓練D.心理支持3.廈門地區(qū)“海上絲綢之路”醫(yī)療合作背景下，主任護師需具備的跨文化護理能力包括？A.語言溝通技巧B.海外患者健康管理C.國際護理標準理解D.跨境醫(yī)療糾紛處理4.在廈門市醫(yī)院護理質量控制中，主任護師需重點參與的項目有？A.手術室感染防控B.重癥監(jiān)護（ICU）護理規(guī)范C.基礎護理操作考核D.護理信息化建設5.廈門某醫(yī)院對“傷口造口?？谱o士”的要求中，正確的是？A.具備高級傷口處理技術B.掌握造口護理培訓C.參與傷口護理科研D.以上都是6.在廈門市“智慧醫(yī)院”建設中，主任護師需適應的技術能力包括？A.電子病歷系統(tǒng)應用B.遠程會診操作C.護理大數(shù)據(jù)分析D.智能設備維護7.處理廈門市“臺風災害”等自然災害中的患者轉運時，主任護師需協(xié)調的資源有？A.急救設備B.后送車輛C.衛(wèi)生急救隊伍D.患者家屬溝通8.廈門市三甲醫(yī)院對護理科研的要求中，主任護師需具備的能力有？A.科研課題設計B.論文撰寫C.科研經(jīng)費申請D.團隊指導9.在廈門市醫(yī)院感染防控中，主任護師需重點監(jiān)督的環(huán)節(jié)包括？A.手衛(wèi)生依從性B.醫(yī)療器械消毒C.環(huán)境清潔消毒D.感染監(jiān)測數(shù)據(jù)上報10.廈門地區(qū)“老齡化”趨勢下，主任護師需掌握的老年護理知識包括？A.營養(yǎng)支持B.功能評估C.多病共存管理D.家庭護理指導三、判斷題（每題2分，共10題）1.廈門市人民醫(yī)院的主任護師崗位必須持有“護理師資格證”才能申請。（×）2.在廈門市，主任護師參與護理科研需通過市級倫理委員會審批。（√）3.廈門地區(qū)“海上絲綢之路”醫(yī)療合作中，主任護師需具備一定的英語口語能力。（√）4.廈門市醫(yī)院評審中，護理團隊的核心指標是“患者滿意度”而非“護理差錯率”。（×）5.廈門地區(qū)常見的“地中海貧血”患者護理中，主任護師需掌握血液透析技術。（×）6.在廈門市，主任護師參與“醫(yī)聯(lián)體”建設時需具備一定的行政協(xié)調能力。（√）7.廈門某醫(yī)院對腫瘤科主任護師的要求中，不包括心理腫瘤學的知識。（×）8.廈門市衛(wèi)健委規(guī)定，主任護師需每年完成至少100小時的繼續(xù)教育。（√）9.在廈門市醫(yī)院感染防控中，主任護師只需監(jiān)督手衛(wèi)生依從性，無需參與環(huán)境清潔消毒。（×）10.廈門地區(qū)“老齡化”背景下，主任護師需重點掌握家庭護理指導能力。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述廈門市人民醫(yī)院主任護師在處理醫(yī)療糾紛時的職責與流程。2.結合廈門地區(qū)特點，闡述主任護師如何參與“醫(yī)聯(lián)體”建設。3.在廈門市醫(yī)院感染防控中，主任護師如何通過“信息化手段”提升管理效率？4.針對廈門市“老齡化”趨勢，主任護師如何優(yōu)化老年護理服務？五、案例分析題（每題10分，共2題）1.案例背景：廈門市某醫(yī)院發(fā)生一起患者跌倒事件，導致患者骨折。護士長要求主任護師參與調查并制定改進措施。問題：請分析主任護師應如何處理此事，并從護理管理角度提出改進建議。2.案例背景：廈門市某醫(yī)院腫瘤科需引進“無痛化療”技術，但部分護士對新技術存在抵觸情緒。問題：請結合廈門市醫(yī)療環(huán)境特點，分析主任護師如何推動該技術的落地實施。答案與解析一、單選題答案1.C2.B3.B4.D5.A6.C7.B8.A9.C10.D二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判斷題答案1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、簡答題答案1.處理醫(yī)療糾紛的職責與流程：-聆聽患者及家屬訴求，記錄關鍵信息；-調閱相關護理記錄，評估護理行為是否存在過錯；-協(xié)調醫(yī)患溝通，提出解決方案（如道歉、賠償?shù)龋?必要時啟動醫(yī)院糾紛調解程序，并上報衛(wèi)健委備案。2.參與“醫(yī)聯(lián)體”建設的策略：-依托廈門“海西醫(yī)療協(xié)同平臺”，推動信息共享；-指導基層醫(yī)院護理技術，開展遠程培訓；-制定跨院護理標準，優(yōu)化患者轉診流程；-參與資源調配，提升基層醫(yī)院護理能力。3.信息化手段提升管理效率：-利用電子病歷系統(tǒng)實時監(jiān)測感染數(shù)據(jù)；-通過大數(shù)據(jù)分析識別高風險環(huán)節(jié)；-推廣智能化消毒設備，減少人工干預；-建立感染防控預警系統(tǒng)，及時響應。4.優(yōu)化老年護理服務的措施：-推廣“多病共存管理”模式，整合醫(yī)療資源；-加強社區(qū)護理站建設，提供居家護理指導；-優(yōu)化醫(yī)院老年病區(qū)設施，提升舒適度；-開展老年心理護理培訓，提高護士人文關懷能力。五、案例分析題答案1.跌倒事件處理與改進建議：-處理流程：-調閱患者護理記錄，分析跌倒原因（如地面濕滑、視線障礙等）；-評估護士行為是否存在疏忽（如未執(zhí)行防跌倒措施）；-與患者及家屬溝通，明確責任歸屬；-啟動科室內部討論，制定防跌倒預案。-改進建議：-加強防跌倒培訓，強化護士風險意識；-升級醫(yī)院地面材質，增設警示標識；-定期檢查防跌倒設備（如扶手、防滑墊）；-建立跌倒事件上報機制，持續(xù)改進。2.推動無痛化療技術落地：-分析現(xiàn)狀