2025年雙方遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)協(xié)議一、背景及目的隨著科技的飛速發(fā)展，遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)作為一種新型的教育方式，逐漸成為各行各業(yè)培訓(xùn)的重要手段。我國在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)領(lǐng)域已取得了一定的成果，但仍存在一些問題，如教育資源分配不均、培訓(xùn)效果參差不齊等。為了進(jìn)一步推動(dòng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的發(fā)展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，就遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲乙雙方共同確定培訓(xùn)主題，根據(jù)實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、課時(shí)安排、授課方式等。2.甲方向乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，包括但不限于教材、課件、視頻、在線答疑等。3.乙方向甲方提供遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)所需的硬件設(shè)施和技術(shù)支持，確保培訓(xùn)過程中的順利進(jìn)行。4.乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間為____年，共計(jì)____課時(shí)。2.培訓(xùn)地點(diǎn)為線上平臺(tái)，乙方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，確保甲乙雙方及參訓(xùn)人員順利登錄、參與培訓(xùn)。四、培訓(xùn)人員1.甲乙雙方指派專門的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通培訓(xùn)事宜。2.甲方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師為乙方提供培訓(xùn)課程。3.乙方指派相應(yīng)的管理人員和技術(shù)人員，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方向乙方提供培訓(xùn)資源及服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的硬件設(shè)施及技術(shù)支持費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)一并確定。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.乙方對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。3.甲乙雙方定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)和分析，并提出改進(jìn)措施。七、保密條款1.甲乙雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日通過以上