事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]，身份證號：[身份證號碼]，地址：[實(shí)習(xí)生地址]，聯(lián)系郵箱：[實(shí)習(xí)生郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是依法設(shè)立并從事相關(guān)業(yè)務(wù)的合法機(jī)構(gòu)，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)。2.乙方（實(shí)習(xí)生）：是符合法定就業(yè)年齡，具備一定專業(yè)知識和技能，希望通過實(shí)習(xí)獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的個(gè)人。二、合同期限1.試用期：試用期為[具體試用期時(shí)長]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估，若乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式實(shí)習(xí)期限：正式實(shí)習(xí)期限為[具體正式實(shí)習(xí)時(shí)長]，自試用期結(jié)束之日起開始計(jì)算。在正式實(shí)習(xí)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間，將在甲方的[具體部門]從事[具體工作崗位]的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗工作，不得擅自離崗或遲到早退。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長]小時(shí)。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方的休息權(quán)利。2.休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排相應(yīng)的休息休假時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。五、勞動報(bào)酬1.實(shí)習(xí)報(bào)酬的計(jì)算方式：乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為[具體報(bào)酬金額]元/月，甲方將按照每月的實(shí)際工作日數(shù)，為乙方計(jì)算并支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬將在每月的[具體支付日期]以[具體支付方式]支付給乙方。2.支付時(shí)間和方式：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)、足額地支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。若甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，并有權(quán)解除本合同。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：由于乙方為實(shí)習(xí)生，甲方無需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方的正式員工福利待遇，如帶薪年假、病假、住房補(bǔ)貼等。但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作條件和生活保障，如辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，以保障乙方在工作中的人身安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：若乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，如防護(hù)口罩、防護(hù)眼鏡等，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，可以解除本合同。2.合同終止的情形：本合同期滿的，合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。乙方死亡或被宣告死亡的，合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。若乙方違反競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任：若雙方在履行本合同過程中，違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的支付：若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)對方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.爭議解決的方式：若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.管轄法院：若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，任何一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____