勞動合同續(xù)簽的流程與步驟編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方于[起始日期]簽訂的勞動合同即將到期，為明確雙方續(xù)簽勞動合同的流程與步驟，確保雙方權益，經雙方友好協商，特訂立本協議。

本協議旨在規(guī)范甲方與乙方續(xù)簽勞動合同的程序，明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規(guī)及本協議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，并確保工資支付符合國家相關規(guī)定。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享有相應的社會保險待遇。

4.按照國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。

5.保障乙方依法享有休息、休假的權利，合理安排乙方的工作時間。

6.對乙方在工作中遇到的問題和困難，給予必要的關心和幫助，維護乙方合法權益。

7.按照勞動合同約定，對乙方進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領導。

2.按時完成工作任務，保證工作質量，不斷提高自身業(yè)務水平。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息，不得泄露給任何第三方。

4.不得擅自離崗、曠工或違反工作紀律，如有違反，甲方有權依法進行處理。

5.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

6.不得利用職務之便謀取不正當利益，不得參與任何違法活動。

7.遵守國家及甲方關于保密、知識產權等方面的規(guī)定，不得侵犯甲方的合法權益。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障其合法權益。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作秩序。

4.乙方有權要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。

雙方義務：

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方有義務按時完成工作任務，保證工作質量，并不斷提高自身業(yè)務水平。

3.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領導。

合同金額與支付方式：

本合同續(xù)簽期間，甲方應支付乙方工資總額為人民幣[具體金額]元，該金額包括基本工資、崗位工資、績效工資及法定福利等。具體金額如下：

1.基本工資：人民幣[具體金額]元/月。

2.崗位工資：人民幣[具體金額]元/月。

3.績效工資：根據甲方績效考核結果，每月最高不超過人民幣[具體金額]元。

4.法定福利：包括但不限于社會保險、住房公積金等，按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。

支付方式如下：

1.工資支付：甲方應在每月[具體日期]前，通過銀行轉賬方式將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.績效工資支付：甲方應在每個績效考核周期結束后[具體日期]前，根據績效考核結果將績效工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用支付：如有加班費、出差補貼等額外費用，甲方應在發(fā)生費用后的[具體日期]內，通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

為確保資金流轉的順暢，雙方約定以下財務條款：

1.甲方應保證支付給乙方的款項真實、準確，不得有虛假記載。

2.乙方應在收到甲方支付的款項后，及時核對并確認款項到賬。

3.如因甲方原因導致乙方未能及時收到款項，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償利息損失。

4.甲方應在乙方提出支付請求后的[具體期限]內完成支付，如甲方未能按時支付，應向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之[具體比例]計算。

5.雙方應嚴格按照國家稅收法律法規(guī)，依法納稅，如因違反稅收法規(guī)造成損失，由責任方承擔。

6.如有其他財務事宜，雙方可根據實際情況另行協商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未能按時足額支付乙方工資，除應支付欠付工資外，還應向乙方支付相當于欠付工資金額[具體比例]的違約金。

2.如乙方違反合同約定，擅自離職或違反保密協議，應向甲方支付相當于乙方一個月工資的違約金。

3.如任何一方違反合同約定，造成對方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應提供必要的證據，確保爭議解決過程的公正、公平。

4.雙方同意，如選擇仲裁解決爭議，應將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]，按照該仲裁機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。

5.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，任何一方不得向人民法院起訴。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同中的其他條款。

三、適用法律

本合同及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方發(fā)生爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由該法院管轄。

五、其他

1.如因不可抗力導致合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.如合同任何條款無效，不影響其他條款的效力，合同的其他條款仍應繼續(xù)有效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

違約責任和爭議解決機制的設立，旨在保障雙方在合同履行過程中的合法權益，確保合同的嚴肅性和可執(zhí)行性。雙方應嚴格遵守本機制，共同維護合同關系。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得單方面變更或解除合同。

二、有效期

本合同自生效之日起至[具體終止日期]止，為期[具體年限]年。合同期滿后，如雙方無異議，可根據實際情況協商續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何條款，經雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議后，自變更協議簽署之日起生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.任何一方違約，經對方書面通知后，違約方在[具體期限]內未采取補救措施或未履行合同；

c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

d.雙方協商一致，決定終止合同。

2.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、退還押金等。

五、通知

1.雙方應確保提供的通訊方式準確無誤，并及時更新。

2.任何通知應以書面形式發(fā)送，并視為已送達對方在合同中提供的地址或通訊方式。

六、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并提供不可抗力事件的證明。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行，直至不可抗力事件消除。

七、法律適用與爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.勞動合同續(xù)簽申請書：由乙方填寫的勞動合同續(xù)簽申請書，確認乙方愿意續(xù)簽勞動合同。

2.原勞動合同副本：甲方與乙方簽訂的原勞動合同副本，作為續(xù)簽合同的依據。

3.乙方個人簡歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等，用于了解乙方的工作能力。

4.乙方身份證復印件：乙方的身份證復印件，作為身份驗證材料。

5.乙方學歷證書復印件：乙方的學歷證書復印件，證明乙方的教育水平。

6.乙方職業(yè)資格證書復印件：如有，乙方的職業(yè)資格證書復印件，證明乙方的專業(yè)能力。

7.乙方健康體檢報告：乙方的健康體檢報告，證明乙方符合工作崗位的健康要求。

8.乙方社會保險繳納證明：乙方的社會保險繳納證明，證明乙方已按規(guī)定繳納社會保險。

9.乙方住房公積金繳納證明：乙方的住房公積金繳納證明，證明乙方已按規(guī)定繳納住房公積金。

10.甲方提供的崗位說明書：詳細說明乙方工作崗位的職責、工作內容、工作要求等。

11.甲方提供的培訓計劃：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育計劃。

12.乙方簽字的保密協議：乙方簽字的保密協議，確保乙方在工作中保守甲方的商業(yè)秘密。

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