2025年銷售總監(jiān)聘用協(xié)議樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“銷售總監(jiān)”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就銷售總監(jiān)的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作職責(zé)1.銷售總監(jiān)應(yīng)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，制定銷售策略，組織并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。2.銷售總監(jiān)應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析市場(chǎng)信息，為公司提供有針對(duì)性的市場(chǎng)分析和建議。3.銷售總監(jiān)應(yīng)負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。4.銷售總監(jiān)應(yīng)與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)同完成公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。三、薪酬待遇1.銷售總監(jiān)的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及福利補(bǔ)貼組成。基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及銷售總監(jiān)的工作表現(xiàn)確定。2.銷售總監(jiān)的提成按照實(shí)際完成的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。3.銷售總監(jiān)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，同時(shí)公司提供五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.銷售總監(jiān)的工作地點(diǎn)為____，如因工作需要，銷售總監(jiān)需服從公司安排的出差和駐外工作。2.銷售總監(jiān)的工作時(shí)間為周一至周五，每天____小時(shí)，如有加班，公司按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.銷售總監(jiān)在聘用期間及解除聘用關(guān)系后____年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.銷售總監(jiān)在解除聘用關(guān)系后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。六、解除與終止聘用1.雙方同意，在以下情況下，公司可以解除或終止與銷售總監(jiān)的聘用關(guān)系：2.銷售總監(jiān)同意，在以下情況下，公司可以解除或終止與銷售總監(jiān)的聘用關(guān)系：七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章