醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合同范本

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：_____________________

乙方（醫(yī)師）：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)編號(hào)：_____________________

執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：_____________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為持有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的醫(yī)師，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方多點(diǎn)執(zhí)業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

第二條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為_(kāi)___年。

第三條執(zhí)業(yè)地點(diǎn)及范圍

乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為：_____________________

執(zhí)業(yè)范圍為：_____________________

未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他地點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

第四條工作時(shí)間及排班

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理規(guī)劃工作時(shí)間，保證每周至少在甲方執(zhí)業(yè)____小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。

第五條薪酬及福利

1.乙方在甲方執(zhí)業(yè)期間，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作量和服務(wù)質(zhì)量，按月考核后發(fā)放；

（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和甲方的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；

（3）其他福利：根據(jù)甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施；

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬和福利；

4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同；

5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理醫(yī)療糾紛和事故。

第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬和福利；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排；

3.乙方應(yīng)保證執(zhí)業(yè)行為合法、合規(guī)，不得違反醫(yī)療倫理；

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

5.乙方應(yīng)妥善處理醫(yī)療糾紛和事故，及時(shí)向甲方報(bào)告。

第八條合同變更和解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的；

（4）因健康原因不能繼續(xù)執(zhí)業(yè)的；

（5）其他嚴(yán)重違反合同約定的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付薪酬和福利的；

（2）未提供必要的工作條件和設(shè)施的；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益的；

（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付薪酬和福利的，應(yīng)補(bǔ)足差額，并支付違約金____元；

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，并支付違約金____元；

3.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年_