公司規(guī)章制度之中心辦公室規(guī)章制度?一、目的為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、適用范圍本制度適用于公司中心辦公室全體員工。三、員工守則（一）考勤制度1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退。2.員工應(yīng)自覺(jué)遵守請(qǐng)、銷假制度，因事、因病請(qǐng)假須事先填寫請(qǐng)假單，并及時(shí)銷假。3.員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分。（二）著裝規(guī)范1.員工在工作時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，穿著整潔、得體。2.男士應(yīng)著西裝、襯衫，打領(lǐng)帶；女士應(yīng)著職業(yè)裝。3.不得穿拖鞋、短褲、背心等不符合職場(chǎng)要求的服裝。（三）行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司機(jī)密。2.員工應(yīng)保持辦公室的整潔、有序，不得隨意堆放雜物。3.員工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持專注，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得浪費(fèi)、損壞公司設(shè)備和用品。（四）工作紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作流程和規(guī)定，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.員工應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得推諉、拒絕或拖延工作任務(wù)。3.員工在工作中應(yīng)積極溝通、協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。4.員工不得利用工作之便謀取私利，不得接受或索取客戶的財(cái)物或好處。四、辦公室環(huán)境管理（一）安全管理1.員工應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，注意防火、防盜、防事故。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得將貴重物品隨意放置。3.下班后，員工應(yīng)關(guān)閉電腦、電器設(shè)備，切斷電源，確保辦公室安全。（二）衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持辦公室的整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔。2.員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，保持良好的生活習(xí)慣。3.辦公室內(nèi)禁止吸煙，保持空氣清新。（三）節(jié)能減排1.員工應(yīng)節(jié)約用電、用水，隨手關(guān)燈、關(guān)水。2.員工應(yīng)合理使用空調(diào)、暖氣等設(shè)備，根據(jù)溫度適時(shí)調(diào)節(jié)。3.員工應(yīng)減少紙張浪費(fèi)，盡量采用無(wú)紙化辦公。五、違規(guī)處理對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職等。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，可另行修訂和補(bǔ)充。本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。---