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文檔簡介
勞動合同范例派遣第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,依法設(shè)立并從事經(jīng)營活動,乙方愿意為甲方提供勞動力,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的崗位(____________________)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成下列工作任務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度;
(2)認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù);
(3)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方下列報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定計算。
2.甲方每月支付乙方工資時間為__________日。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)日福利;
(3)員工體檢;
(4)其他福利。
六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護措施。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。
七、合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方工資支付憑證;
(4)乙方社會保險繳納憑證。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,依法設(shè)立并從事經(jīng)營活動,乙方愿意為甲方提供勞動力,丙方作為勞務(wù)派遣單位,負責(zé)將乙方派遣至甲方工作。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容與派遣崗位
1.乙方同意在甲方指定的崗位(____________________)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成下列工作任務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度;
(2)認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù);
(3)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方下列報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定計算。
2.甲方每月支付乙方工資時間為__________日。
五、社會保險和福利
1.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)日福利;
(3)員工體檢;
(4)其他福利。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并按照合同約定支付乙方工資。
2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。
3.丙方應(yīng)負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);
(2)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位;
(3)對乙方進行績效考核;
(4)在乙方違反合同約定時,有權(quán)解除合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方工資;
(2)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護措施;
(3)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方工資支付憑證;
(4)乙方社會保險繳納憑證。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方作為勞務(wù)派遣單位,實現(xiàn)甲方的人力資源優(yōu)化配置,降低人力成本,提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期內(nèi)能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù),維護甲方的合法權(quán)益,同時保障乙方的合法權(quán)益,實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(客戶單位):____________________
乙方(服務(wù)提供者):____________________
丙方(服務(wù)外包公司):____________________
鑒于甲方需要特定服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)需求,乙方具備提供此類服務(wù)的專業(yè)能力,丙方作為服務(wù)外包公司,負責(zé)將乙方派遣至甲方提供服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個月書面通知對方。
二、服務(wù)內(nèi)容與工作范圍
1.乙方同意在甲方指定的服務(wù)范圍內(nèi)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供以下服務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度;
(2)提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù);
(3)及時溝通并解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。
三、服務(wù)時間與休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、服務(wù)報酬
1.丙方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方下列報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班工資:按照國家規(guī)定計算。
2.丙方每月支付乙方工資時間為__________日。
五、社會保險和福利
1.丙方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)日福利;
(3)員工體檢;
(4)其他福利。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并按照合同約定支付乙方工資。
2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。
3.丙方應(yīng)負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境;
(2)要求甲方提供合理的培訓(xùn)和支持;
(3)在服務(wù)過程中,有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督;
(4)在合同期滿或解除合同后,有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬。
2.乙方的義務(wù):
(1)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù);
(2)遵守甲方規(guī)章制度;
(3)保護甲方商業(yè)秘密。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估;
(2)在乙方不符合服務(wù)要求時,有權(quán)要求乙方改進或終止服務(wù);
(3)在乙方違約時,有權(quán)解除合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定支付服務(wù)報酬;
(2)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境;
(3)保障乙方的合法權(quán)益。
九、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付服務(wù)報酬的;
(2)未提供必要的工作條件和環(huán)境的;
(3)未保障乙方合法權(quán)益的。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定提供服務(wù)的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反甲方規(guī)章制度的。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
2.
溫馨提示
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