2025年物業(yè)管理策劃共治框架協(xié)議_第1頁(yè)
2025年物業(yè)管理策劃共治框架協(xié)議_第2頁(yè)
2025年物業(yè)管理策劃共治框架協(xié)議_第3頁(yè)
2025年物業(yè)管理策劃共治框架協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年物業(yè)管理策劃共治框架協(xié)議一、引言為了加強(qiáng)物業(yè)管理,提高業(yè)主滿意度,構(gòu)建和諧社區(qū),我們特制定《____年物業(yè)管理策劃共治框架協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議》)。本《協(xié)議》旨在明確物業(yè)管理各方職責(zé),優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù),推動(dòng)業(yè)主與物業(yè)管理方共同參與社區(qū)治理,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理共治共享。二、共治目標(biāo)1.提升物業(yè)管理服務(wù)水平,滿足業(yè)主多元化需求。2.構(gòu)建和諧社區(qū),增進(jìn)業(yè)主與物業(yè)管理方的溝通與協(xié)作。3.優(yōu)化社區(qū)資源配置,提高社區(qū)治理效能。4.促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展,提升行業(yè)整體素質(zhì)。三、共治原則1.依法依規(guī):遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。2.公平公正:保障業(yè)主合法權(quán)益,確保物業(yè)管理活動(dòng)公平公正。3.共同參與:鼓勵(lì)業(yè)主積極參與社區(qū)治理,共同維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。4.創(chuàng)新合作:推動(dòng)物業(yè)管理方與業(yè)主之間的創(chuàng)新合作,提升社區(qū)治理水平。四、共治內(nèi)容1.明確物業(yè)管理職責(zé)(1)物業(yè)管理方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。(2)物業(yè)管理方應(yīng)定期向業(yè)主報(bào)告物業(yè)管理工作情況,接受業(yè)主監(jiān)督。(3)業(yè)主應(yīng)按時(shí)繳納物業(yè)管理費(fèi),履行合同約定的義務(wù)。2.優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)(1)物業(yè)管理方應(yīng)定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查,了解業(yè)主需求,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。(2)物業(yè)管理方應(yīng)設(shè)立業(yè)主投訴渠道,及時(shí)處理業(yè)主投訴,保障業(yè)主合法權(quán)益。(3)物業(yè)管理方應(yīng)定期組織業(yè)主活動(dòng),增進(jìn)業(yè)主之間的友誼,營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。3.共同參與社區(qū)治理(1)業(yè)主委員會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮作用,代表業(yè)主參與社區(qū)治理。(2)業(yè)主應(yīng)積極參與業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等組織,共同商討社區(qū)事務(wù)。(3)物業(yè)管理方應(yīng)與業(yè)主委員會(huì)保持密切溝通,共同解決社區(qū)問(wèn)題。4.推動(dòng)社區(qū)資源共享(1)物業(yè)管理方應(yīng)合理利用社區(qū)資源,提高資源利用效率。(2)業(yè)主應(yīng)支持物業(yè)管理方合理利用社區(qū)資源,共同打造美好家園。(3)物業(yè)管理方應(yīng)定期組織社區(qū)活動(dòng),促進(jìn)業(yè)主之間的資源共享。五、共治機(jī)制1.建立定期溝通機(jī)制:物業(yè)管理方與業(yè)主委員會(huì)應(yīng)每季度至少召開(kāi)一次溝通會(huì)議,共同商討社區(qū)治理事宜。2.建立投訴處理機(jī)制:物業(yè)管理方應(yīng)設(shè)立投訴電話和郵箱,及時(shí)處理業(yè)主投訴,確保問(wèn)題得到妥善解決。3.建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制:業(yè)主委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)物業(yè)管理方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),督促其提高服務(wù)質(zhì)量。4.建立激勵(lì)機(jī)制:對(duì)積極參與社區(qū)治理的業(yè)主和物業(yè)管理方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)共治活力。六、法律責(zé)任1.物業(yè)管理方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法承擔(dān)物業(yè)管理責(zé)任。2.業(yè)主應(yīng)依法履行合同義務(wù),維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。3.雙方應(yīng)共同遵守本《協(xié)議》,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、附則1.本《協(xié)議》一式兩份,業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理方各執(zhí)一份。2.本《協(xié)議》自簽訂之日起生效,有效期為一年。3.本《協(xié)議》未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。4.本《協(xié)議》簽訂后,如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整,應(yīng)按照新法律法規(guī)執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論