不固定期限的勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下不固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式等）。乙方（員工姓名、性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系方式等）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。具體工作事項(xiàng)及要求按照甲方的崗位責(zé)任要求執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方享有法定節(jié)假日及年假等休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)制度，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，確定乙方的工資水平。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并確保按時(shí)足額支付。3.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)。六、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。此外，甲乙雙方可另行約定其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同解除甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)法律法規(guī)。在特殊情況下，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。乙方有權(quán)在特定情況下提出解除勞動(dòng)合同。具體細(xì)節(jié)參照合同條款執(zhí)行。八、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向他人披露。同時(shí)，乙方在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（具體期限視公司政策而定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。如遇法律調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效和變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方簽名日期：年月日甲方法定代表人簽名日期：年月日請(qǐng)仔細(xì)檢查合同的完整性和美觀性并確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)！免責(zé)說(shuō)明：本合同僅為參考模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律要求進(jìn)行詳細(xì)約定和調(diào)整。請(qǐng)?jiān)趯I(yè)法律人士的協(xié)助下制定合同以確保合法性和有效性。篇2甲方（用人單位）：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)）：____________注冊(cè)地：_______________________________乙方（員工）：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________________居住地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本不固定期限勞動(dòng)合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事__________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)區(qū)域的其他地點(diǎn)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作地點(diǎn)和工作崗位。二、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。工作時(shí)間因甲方工作需要有所調(diào)整，如有超時(shí)工作或特殊安排的工作時(shí)間應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。每周至少休息一日。若因工作需要不能安排休息的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。（二）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)制定相關(guān)的休息休假規(guī)定。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間（一）乙方的工資實(shí)行計(jì)時(shí)或計(jì)件制度。試用期期間工資為_(kāi)______元。試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位確定月薪或年薪，并在勞動(dòng)合同中明確約定具體數(shù)額和支付方式。如遇工資調(diào)整或提前續(xù)約情況，甲乙雙方需協(xié)商一致并在合同中明確注明。（二）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。如遇節(jié)假日或特殊情況導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并予以解釋說(shuō)明。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)告知職業(yè)病危害情況并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行必要的健康檢查。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用，保障乙方的權(quán)益。同時(shí)，甲方可根據(jù)自身情況給予乙方其他福利待遇。六、保密條款與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給第三方；離職后的一段時(shí)間內(nèi)（不超過(guò)兩年），未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或其他有損甲方利益的活動(dòng)。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。七、合同的變更、解除與終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）合同解除應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同解除時(shí)，雙方應(yīng)依法履行相應(yīng)的手續(xù)和交接工作。（三）合同終止的情形按照法律規(guī)定執(zhí)行。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)并結(jié)算相關(guān)待遇。八、違約責(zé)任及賠償約定條款雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。具體的違約責(zé)任和賠償方式應(yīng)在合同中明確約定。九、其他約定條款雙方根據(jù)實(shí)際情況可約定其他條款，包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、文書(shū)送達(dá)地址等事項(xiàng)。所有其他約定條款應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定并符合公序良俗原則。（以下為簽署部分）篇3甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：_____________________________身份證號(hào)碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本不固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議。一、合同期限第一條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期為自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。在此期間甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系為連續(xù)的無(wú)固定時(shí)間限制的勞動(dòng)合同關(guān)系。但本合同約定或法律規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)，本勞動(dòng)合同關(guān)系可以依法解除或終止。甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定共同遵守本合同的所有條款。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)完成甲方在該崗位上的生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。乙方調(diào)整工作崗位后待遇也隨之調(diào)整，但不低于國(guó)家規(guī)定的相關(guān)最低標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)明確詳細(xì)的崗位職責(zé)及工作任務(wù)。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________法定代表人：_________________________職務(wù)：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號(hào)碼：__________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下不固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限本合同為不固定期限勞動(dòng)合同。合同起始日期自____年____月____日起，至乙方法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同為止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容：_________________________。工作地點(diǎn)：_________（具體可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假篇5甲方（用人單位）：__________地址：________________________主要負(fù)責(zé)人：__________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________身份證號(hào)碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就建立不固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同為不固定期限勞動(dòng)合同。合同開(kāi)始日期自______年______月______日起，終止日期至乙方達(dá)到法定退休年齡之日或其他約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。雙方同意建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘請(qǐng)乙方從事______崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工作制度，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的工作制度執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。篇6甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：________________________________聯(lián)系電話：___________________________電子郵箱：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本不固定期限勞動(dòng)合同。第一章合同期限第一條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有依法解除或終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。但雙方均須遵守法定的解除條件和程序。第二章工作內(nèi)容及地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)完成本崗位的工作任務(wù)和目標(biāo)。乙方崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)履行保密義務(wù)。工作地點(diǎn)為甲方所在地或經(jīng)雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)策略、戰(zhàn)略調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)σ曳降木唧w工作內(nèi)容進(jìn)行適度調(diào)整。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及乙方的崗位特性，確定乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。乙方享有法定的節(jié)假日休息和休假權(quán)利。具體的休息休假安排按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自愿承擔(dān)國(guó)家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日正常工作的義務(wù)，并取得相應(yīng)補(bǔ)償。在履行上述職責(zé)期間的工作時(shí)間內(nèi)享有休假權(quán)利及加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬待遇時(shí)依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇緊急情況需要加班時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方安排并遵守甲方的加班管理規(guī)定。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，未經(jīng)甲方許可不得遲到早退等遲到早退行為的認(rèn)定和處理按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]住址：_________________[員工住址]身份證號(hào)碼：_________________[員工身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本不固定期限勞動(dòng)合同。一、合同期限不固定期限：自____年____月____日