應聘之時隱瞞婚姻狀況單位能否據(jù)此解除合同8篇篇1甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方在招聘過程中發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞了其婚姻狀況的情況，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，就相關事宜達成如下協(xié)議：一、背景事實概述乙方在應聘過程中隱瞞了自己的婚姻狀況信息，甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度進行核實并調(diào)查后確認此事實。雙方同意就相關事宜進行協(xié)商并達成共識。二、合同依據(jù)與原則本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度制定。雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則簽訂本合同。三、解除合同事由與程序乙方隱瞞婚姻狀況的行為構(gòu)成欺詐行為，根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。解除程序如下：1.甲方將向乙方發(fā)出書面解除勞動合同通知，明確解除勞動合同的理由及時間；2.乙方收到通知后應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；3.雙方就解除合同的后續(xù)事宜進行協(xié)商處理。四、權(quán)利與義務約定雙方應遵守以下權(quán)利與義務約定：1.甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度解除合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償責任；2.乙方應如實陳述自己的婚姻狀況，并承擔隱瞞事實帶來的法律責任；3.雙方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。五、違約責任與糾紛解決方式任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他條款本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：___________________（簽字/蓋章）日期：_______________________________乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：_____________________________篇2合同協(xié)議甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于乙方在應聘過程中隱瞞了其婚姻狀況，甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，就雙方之間的勞動合同解除事宜，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、背景概述乙方在應聘過程中未如實向甲方披露其婚姻狀況，甲方在知曉事實后認為乙方的隱瞞行為違反了誠信原則，并可能對甲方的管理決策產(chǎn)生影響。基于上述事實，甲方提出解除與乙方的勞動合同。二、法律原則及依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及公司的規(guī)章制度，雙方在簽訂勞動合同時，應當遵循誠實信用原則。乙方隱瞞婚姻狀況的行為違反了雙方的誠信原則，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理。三、處理決定1.乙方確認在應聘過程中隱瞞婚姻狀況的行為屬實，并自愿接受甲方的處理決定。2.甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同，解除時間自本協(xié)議生效之日起執(zhí)行。3.乙方應在協(xié)議生效后按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，甲方將按照法律法規(guī)支付乙方的經(jīng)濟補償。四、雙方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的隱瞞行為解除與其的勞動合同，并有權(quán)要求乙方承擔由此產(chǎn)生的相關法律責任。2.乙方應配合甲方辦理離職手續(xù)，如實陳述事實并承擔相應責任。3.雙方應共同遵守本協(xié)議的各項約定，確保協(xié)議的順利履行。五、爭議解決如雙方就本協(xié)議的執(zhí)行產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議條款的修改、補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（單位名稱）：____________________（蓋章）法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（員工姓名）：____________________（簽字）日期：_______年_______月_______日聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：_____________郵編：________篇3合同協(xié)議甲方（單位名稱）：_________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工姓名）：_________________________性別：___________________身份證號：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________婚姻狀況（入職時隱瞞）：___________________婚姻狀況披露時間：___________________________婚姻狀況披露地點：___________________________婚姻狀況披露事由：因應聘需要填寫簡歷等入職材料時未主動告知單位本人已婚事實。此后公司將如何處理本情況已在單位規(guī)章制度中明確規(guī)定，現(xiàn)愿意遵守公司規(guī)章制度，確保誠實守信原則。本人承諾今后不再隱瞞任何個人重要信息。特此聲明。本人對隱瞞婚姻狀況的事實深感抱歉，并愿意承擔由此帶來的后果和責任。特此簽訂協(xié)議如下：二、甲方的權(quán)利和義務：（一）甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定對乙方的隱瞞行為進行查處和處理決定并有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔相應法律責任和經(jīng)濟損失賠償責任等事宜；甲方有權(quán)向公眾公布乙方的隱瞞事實并要求乙方承擔由此產(chǎn)生的所有法律責任和經(jīng)濟損失賠償責任等事宜；甲方有權(quán)追究乙方的違約責任和損失賠償責任等法律責任和經(jīng)濟損失賠償責任等后續(xù)處理工作并無條件接受甲方處理決定并承擔相應法律責任和經(jīng)濟損失賠償責任等事宜。篇4合同協(xié)議甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于乙方在應聘甲方公司職位時隱瞞了婚姻狀況，導致甲方基于不實信息進行了聘用決策，現(xiàn)雙方就相關事宜達成如下協(xié)議：一、背景說明乙方在應聘甲方公司職位時，填寫個人簡歷時未如實填寫婚姻狀況信息，甲方基于乙方隱瞞的婚姻狀況信息不完整的背景，進行了聘用決策?，F(xiàn)雙方就該問題展開協(xié)商并達成協(xié)議。二、法律原則根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就隱瞞婚姻狀況的問題達成以下協(xié)議。三、合同內(nèi)容1.乙方承認在應聘過程中隱瞞了婚姻狀況的事實。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的隱瞞行為，依據(jù)公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)，對乙方的勞動合同進行處理。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以決定對乙方的勞動合同進行解除，但需在合理范圍內(nèi)并遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.解除勞動合同的程序應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，包括但不限于提前通知、經(jīng)濟補償?shù)取?.乙方應積極配合甲方辦理相關離職手續(xù)，并承擔因隱瞞行為帶來的相關責任。6.雙方應保密本協(xié)議的簽訂及內(nèi)容，避免對雙方產(chǎn)生不良影響。四、違約責任1.若乙方不遵守本協(xié)議約定，應承擔由此產(chǎn)生的所有法律責任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除乙方的勞動合同，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇5甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________鑒于甲乙雙方就乙方應聘時隱瞞婚姻狀況，單位能否據(jù)此解除合同的問題產(chǎn)生爭議，為明確雙方權(quán)益，達成如下協(xié)議：一、背景說明乙方在應聘過程中未向甲方如實披露其婚姻狀況。甲方認為乙方隱瞞婚姻狀況可能影響到其工作表現(xiàn)及團隊合作精神，現(xiàn)雙方就此問題展開協(xié)商。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方確認在應聘過程中隱瞞了婚姻狀況。甲方認為該隱瞞行為違反了誠信原則及公司相關政策，可能導致雙方簽訂的原勞動合同無法繼續(xù)履行。2.雙方應遵守中國相關法律法規(guī)，乙方隱瞞婚姻狀況的行為若構(gòu)成欺詐，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。但甲方需對此進行充分舉證，確保解除合同的合法性。3.乙方有權(quán)就隱瞞婚姻狀況的行為進行解釋。若乙方的解釋合理且該隱瞞行為未對工作造成實質(zhì)影響，甲方應慎重考慮是否解除合同。4.甲方在決定是否解除合同前，應對乙方的實際工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度以及團隊合作等多方面進行評估。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應盡量避免因個人私事而解除合同。5.若甲方?jīng)Q定解除合同，應依法支付乙方應得的經(jīng)濟補償，并辦理相關離職手續(xù)。6.雙方應就本次事件進行反思，確保在未來的招聘及工作中遵循誠信原則，共同維護良好的工作環(huán)境。三、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂不代表甲方已決定解除合同。雙方應就此事件進行充分溝通，尋求妥善解決方案。2.若雙方就本協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（單位名稱）：___________________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）乙方（員工姓名）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇6合同協(xié)議甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于乙方在應聘過程中隱瞞了其婚姻狀況，甲方經(jīng)審慎考慮后，現(xiàn)根據(jù)相關法律法規(guī)，雙方就本次事件的處理及后續(xù)事宜進行如下協(xié)議：一、背景說明乙方在應聘過程中，向甲方提供的個人信息中未明確披露其婚姻狀況。根據(jù)甲方現(xiàn)行的招聘政策及相關法律法規(guī)，應聘者應提供真實、準確的個人信息。乙方隱瞞婚姻狀況的行為可能對甲方的用人決策產(chǎn)生影響。二、處理原則基于誠信原則，雙方同意遵守本協(xié)議的約定，共同處理乙方隱瞞婚姻狀況一事。甲方有權(quán)依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，對乙方隱瞞婚姻狀況的行為進行評估和處理。三、協(xié)議內(nèi)容1.乙方承認隱瞞婚姻狀況的行為，并向甲方道歉。2.甲方經(jīng)評估后，認定乙方隱瞞婚姻狀況的行為雖不符合公司誠信要求，但考慮到乙方的實際能力與工作表現(xiàn)，決定暫不解除合同。3.甲方對乙方進行警示教育，要求乙方嚴格遵守公司的規(guī)章制度，確保個人信息的真實性和準確性。4.乙方承諾在今后的工作中遵守公司規(guī)章制度，不得再出現(xiàn)任何違反誠信原則的行為。5.若乙方再次出現(xiàn)提供虛假信息或違反誠信原則的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度解除合同。四、法律責任1.雙方應共同遵守本協(xié)議的各項約定。如因一方違約導致另一方損失，違約方應承擔相應的法律責任。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇7甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（應聘者）：_____________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于乙方在應聘甲方公司提供的工作崗位時，隱瞞了其婚姻狀況這一重要信息，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議以解決因隱瞞婚姻狀況可能引發(fā)的合同解除問題。一、背景說明乙方在應聘過程中未向甲方如實披露其婚姻狀況，甲方基于乙方的隱瞞行為，決定依據(jù)公司相關規(guī)定及法律法規(guī)，對乙方的聘用合同進行處理。雙方經(jīng)充分溝通后，同意通過本協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務。二、法律原則與依據(jù)本協(xié)議的簽訂遵循以下法律原則與依據(jù)：（一）《中華人民共和國勞動法》；（二）《中華人民共和國勞動合同法》；（三）甲方公司的相關規(guī)章制度。三、協(xié)議內(nèi)容（一）乙方承認在應聘過程中隱瞞婚姻狀況的行為，并認識到該行為違反了誠實守信原則及雙方簽訂的勞動合同中的相關約定。（二）甲方同意在考慮乙方實際表現(xiàn)及崗位需要等因素的前提下，對乙方隱瞞婚姻狀況的行為予以理解。但鑒于公司規(guī)章制度的嚴肅性，甲方有權(quán)依據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)定對乙方進行相應處理。（三）甲方經(jīng)評估后決定對乙方的勞動合同予以解除。乙方對此處理結(jié)果無異議，并同意放棄以任何理由提出申訴或要求賠償?shù)臋?quán)利。（四）乙方承諾在離職后，不再以任何形式對甲方的處理結(jié)果提出異議或進行投訴。同時，乙方承諾嚴格遵守保密義務，不對外泄露公司的內(nèi)部信息及保密信息。（五）本協(xié)議簽訂后，雙方將不再就此問題產(chǎn)生任何糾紛。乙方同意配合辦理離職手續(xù)，并保證離職過程中的順利與效率。四、違約責任與協(xié)議終止（一）雙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。（二）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)后終止。五、爭議解決方式如因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。六、其他約定事項（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________日期：___________________乙方（應聘者）：___________________（簽字）日期：___________________篇8合同協(xié)議甲方（單位名稱）：_________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工姓名）：_________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________婚姻狀況隱瞞事實情況描述：____________________________（乙方在應聘過程中隱瞞了其婚姻狀況）鑒于乙方在應聘過程中隱瞞了婚姻狀況的事實，根據(jù)雙方自愿、平等、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及原因乙方在應聘過程中未向甲方如實告知其婚姻狀況的情況。因此，雙方基于保護雇主與員工雙方的合法權(quán)益的目的，簽署本協(xié)議以解決因隱瞞婚姻狀況所引發(fā)的問題。二、條款約定及解釋說明1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的相關規(guī)定和內(nèi)部政策，對乙方的隱瞞行為進行評估和處理。經(jīng)過評估，甲方認為有必要解除與