甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度醫(yī)療健康行業(yè)試用期勞動(dòng)合同匯編甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期本合同約定試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求，從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）______；（2）______；（3）______。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)到崗工作。工作地點(diǎn)為______。二、試用期勞動(dòng)合同條件1.工資待遇乙方在試用期內(nèi)工資為______元/月，按月支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方在試用期內(nèi)，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.假期與福利乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期。甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。三、試用期勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除在試用期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；b.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?；c.被依法追究刑事責(zé)任的；d.乙方主動(dòng)提出解除合同的。a.甲方未按照本合同約定支付工資的；b.甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；c.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；d.乙方主動(dòng)提出解除合同的。3.合同終止試用期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、試用期員工權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)試用期員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。有權(quán)根據(jù)試用期員工的崗位要求調(diào)整其工作內(nèi)容。義務(wù)：為試用期員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障試用期員工的合法權(quán)益，不得歧視和侵害試用期員工的權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期內(nèi)，享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益。有權(quán)根據(jù)合同約定提出辭職，但需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。六、試用期考核1.考核方式試用期員工的考核由甲方負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的試用期員工的工作職責(zé)和要求以及公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。3.考核結(jié)果甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并出具考核報(bào)告。考核結(jié)果作為決定是否正式錄用的依據(jù)。七、試用期工資與福利1.試用期工資試用期員工的工資為______元/月，按月支付。2.試用期福利試用期員工享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、試用期解除與終止1.雙方協(xié)商解除在試用期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；b.情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模籧.被依法追究刑事責(zé)任的；d.乙方主動(dòng)提出解除合同的。a.甲方未按照本合同約定支付工資的；b.甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；c.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；d.乙方主動(dòng)提出解除合同的。3.合同終止試用期期滿，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。九、試用期勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、試用期不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、試用期爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、試用期保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、試用期勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲