人力資源獵頭服務(wù)合同2025合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________法定代表人：__________乙方（獵頭服務(wù)方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________法定代表人：__________鑒于甲方欲尋求專業(yè)的人力資源獵頭服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的能力與經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）針對甲方所需崗位，進(jìn)行市場調(diào)研和人才搜尋；（2）篩選并推薦符合甲方要求的候選人；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、評估和錄用；（4）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)；（5）協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)向乙方支付如下服務(wù)費用：（1）搜尋費用：人民幣______元（大寫：____________________元整）；（2）成功推薦費用：人民幣______元（大寫：____________________元整），該費用在候選人成功入職后支付；（3）背景調(diào)查費用：人民幣______元（大寫：____________________元整），該費用在甲方要求進(jìn)行背景調(diào)查時支付。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)支付搜尋費用，其他費用按照實際發(fā)生支付。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。5.2由于不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確服務(wù)內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方需提供的人力資源獵頭服務(wù)的具體內(nèi)容，包括市場調(diào)研、人才搜尋、篩選推薦、面試評估、背景調(diào)查以及錄用手續(xù)辦理等。2.服務(wù)期限：雙方需明確約定合同的有效期限，以確保服務(wù)的連續(xù)性和雙方的權(quán)益。3.服務(wù)費用：甲乙雙方應(yīng)明確約定各項服務(wù)的費用，包括搜尋費用、成功推薦費用和背景調(diào)查費用，并規(guī)定支付時間及方式。4.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方在違反合同時的責(zé)任，包括支付違約金等。6.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商或訴訟，以及適用的法律。解決辦法：1.保密協(xié)議：為加強(qiáng)保密，雙方可單獨簽訂保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定保密的范圍、期限和違約責(zé)任。2.違約賠償：若一方違約，另一方可以依據(jù)合同條款要求違約方支付違約金或其他形式的賠償。法律名詞解釋：1.委托方（甲方）：合同中指明委托乙方提供服務(wù)的主體，通常是需求人才的一方。2.獵頭服務(wù)方（乙方）：提供專業(yè)人才搜尋和推薦服務(wù)的主體。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指在技術(shù)領(lǐng)域不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。6.違約金：指合同一方違反合同約定的義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：跨國公司在中國尋找高級管理人員。雙方應(yīng)確保所有交流均采用雙方均能理解的語言進(jìn)行，必要時可提供專業(yè)翻譯服務(wù)。乙方應(yīng)特別注意候選人的國際視野和跨文化交流能力，并在推薦報告中特別標(biāo)注。2.場合：初創(chuàng)企業(yè)尋找技術(shù)團(tuán)隊成員。乙方應(yīng)加快搜尋速度，確保在合同規(guī)定時間內(nèi)提供合格的候選人。甲方有權(quán)在候選人面試合格后，提前支付成功推薦費用，以加快錄用流程。3.場合：上市公司進(jìn)行關(guān)鍵崗位的人才替換。乙方應(yīng)保證推薦的候選人符合上市公司對職業(yè)道德和職業(yè)操守的高標(biāo)準(zhǔn)要求。甲方有權(quán)要求乙方對候選人的財務(wù)誠信和合規(guī)記錄進(jìn)行特別調(diào)查。4.場合：非營利組織尋找專業(yè)項目管理人才。乙方應(yīng)優(yōu)先考慮候選人的社會責(zé)任感和公益經(jīng)驗，并在推薦報告中予以說明。甲方有權(quán)要求乙方在推薦過程中，充分考慮候選人的團(tuán)隊協(xié)作能力和項目管理能力。合同所需附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)描述甲方所需崗位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境等信息。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)表列明各項服務(wù)的具體費用和支付時間。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行期間的保密義務(wù)和相關(guān)違約責(zé)任。4.附件四