2025年深圳市電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動力合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人或負(fù)責(zé)人：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為深圳市電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)及相關(guān)項目所在地。若因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂《崗位變更協(xié)議》。第三條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣____元/月（大寫：____圓整），并根據(jù)深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬，不得克扣或拖欠。乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假乙方每日工作時間為____小時，平均每周工作不超過四十小時。具體排班方式由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體天數(shù)按深圳市相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。乙方享有住房公積金待遇，繳存比例為____%（個人部分由乙方承擔(dān)）。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期組織職業(yè)健康檢查。乙方在工作過程中必須遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。若發(fā)生工傷事故，雙方按《工傷保險條例》處理。第七條規(guī)章制度與培訓(xùn)乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》和崗位操作規(guī)范。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并努力提高職業(yè)技能。第八條保密與競業(yè)限制乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)不得泄露或使用相關(guān)機(jī)密信息。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，具體條款詳見《競業(yè)限制協(xié)議》。第九條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同；若乙方因病或非因工負(fù)傷無法工作，甲方按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則勞動合同終止。乙方需在合同終止前辦理完工作交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任若乙方違反保密、競業(yè)限制或其他約定條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____圓整）。任何一方未履行本合同義務(wù)的，均需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》，與本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：____法定代表人/授權(quán)代表簽字：____