家庭與保姆間勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________住址：________________乙方（保姆）：________________身份證號：________________住址：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方為其提供家庭服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____天協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為：家庭清潔、洗滌衣物、烹飪、照顧兒童、照顧老人等甲方家庭日常生活所需的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.2乙方享有每周至少____天的休息時(shí)間，甲方應(yīng)提前安排乙方的休息時(shí)間。第四條工資待遇4.1乙方的工資為：每月人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。4.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供住宿，并負(fù)擔(dān)乙方的水電費(fèi)。5.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作工具和清潔劑。第六條勞動合同的解除與終止（1）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同；（2）甲方因故無法繼續(xù)雇傭乙方，提前____天書面通知乙方終止勞動合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。6.2在解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)支付乙方工資及乙方應(yīng)得的各項(xiàng)福利待遇。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的隱私和商業(yè)秘密。7.2乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（大寫：____________________元整）。第九條其他9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：甲方為雇主，乙方為保姆，雙方需提供真實(shí)有效的身份信息。2.勞動合同期限：應(yīng)明確合同的生效和終止日期，以及續(xù)約條件。3.工作內(nèi)容：具體列舉乙方的工作職責(zé)，避免產(chǎn)生工作內(nèi)容上的糾紛。4.工作時(shí)間與休息時(shí)間：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。5.工資待遇：明確乙方的工資數(shù)額和支付時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動保護(hù)與福利：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施和福利待遇。7.勞動合同的解除與終止：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。8.保密與競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。9.違約責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.其他事項(xiàng)：雙方可就未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。解決辦法：1.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。2.違約處理：一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指雇主與雇員之間關(guān)于勞動關(guān)系的協(xié)議，是規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。2.雇主：指雇傭他人為自己提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.雇員：指受雇主雇傭，為雇主提供勞動的自然人。4.勞動期限：指勞動合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.勞動報(bào)酬：指雇員因提供勞動而從雇主處獲得的報(bào)酬，通常包括工資、獎金、津貼等。6.勞動保護(hù)：指雇主為保障雇員在工作中的人身安全和身體健康所采取的各種措施。7.解除勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，雙方達(dá)成一致或者出現(xiàn)法定情形，使得勞動合同不再繼續(xù)履行。8.終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致，勞動合同不再繼續(xù)履行。9.保密義務(wù)：指雇員在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，對雇主的商業(yè)秘密和隱私予以保密的義務(wù)。10.競業(yè)限制：指雇員在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作的限制。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：如果甲方有特殊情況，如臨時(shí)外出或臨時(shí)需要乙方加班，如何處理？補(bǔ)充條款：甲方若有突發(fā)情況需要乙方臨時(shí)加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)至少提前通知乙方，并確保乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。2.場合：如果乙方在照顧甲方家中的老人或兒童時(shí)有特殊情況，比如突發(fā)疾病，如何應(yīng)對？補(bǔ)充條款：若乙方在照顧老人或兒童時(shí)遇到緊急情況，乙方有權(quán)采取必要措施，甲方應(yīng)予以配合，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.場合：如果乙方在服務(wù)期間懷孕，如何保障乙方的權(quán)益？補(bǔ)充條款：乙方在勞動合同期間懷孕，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假和保障，不得因乙方懷孕調(diào)整其工作崗位或解除勞動合同。4.場合：甲方希望乙方能夠提供一些額外的服務(wù)，如教授兒童學(xué)習(xí)等，如何協(xié)商？補(bǔ)充條款：甲方若要求乙方提供額外服務(wù)，如教育輔導(dǎo)等，雙方