三方勞務(wù)派遣公司的簡單合同范本甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______丙方（派遣員工）：丙方名稱：______丙方地址：______丙方聯(lián)系方式：______一、派遣員工描述1.員工信息姓名：______性別：______年齡：______身份證號碼：______職位：______從事工作內(nèi)容：______2.員工資格要求派遣員工應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的技能、資格和證書。乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任工作。二、派遣員工數(shù)量與期限1.派遣員工數(shù)量甲方派遣至乙方的派遣員工數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工需求確定后______天（具體時長）發(fā)出。2.派遣期限派遣期限為______個月（具體時長），自派遣員工到崗之日起計(jì)算。三、工資、福利及社會保險1.工資派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（具體金額）。乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資。2.福利派遣員工享有乙方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假等。3.社會保險乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方需解除合同時，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方，并說明解除原因。未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：按照合同約定支付派遣員工的工資和福利。為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求派遣員工按照約定的時間、地點(diǎn)、崗位和職責(zé)完成工作任務(wù)。有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行考核和評估。義務(wù)：為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。保障派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視或非法解雇派遣員工。六、派遣員工管理1.工作安排乙方應(yīng)根據(jù)工作需要安排派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.工作考核乙方應(yīng)定期對派遣員工的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整派遣員工工資和福利的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方需解除合同時，應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知對方，并說明解除原因。未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付派遣員工工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向派遣員工支付違約金。如甲方無故解雇派遣員工，應(yīng)承擔(dān)因此給派遣員工造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定安排派遣員工工作，或提供的工作條件不符合規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方非法解雇派遣員工，應(yīng)承擔(dān)因此給派遣員工造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），三方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，三方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署