企業(yè)職業(yè)健康管理制度?一、總則1.目的為了加強企業(yè)職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人。3.基本原則堅持"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實行分類管理、綜合治理，強化企業(yè)主體責(zé)任，保障員工的職業(yè)健康。

二、職責(zé)分工1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)健康管理工作，是職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。組織制定企業(yè)職業(yè)健康管理目標(biāo)、計劃和措施，并確保其實施。提供職業(yè)健康管理所需的資源，包括人力、物力和財力。2.職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳教育活動。定期組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。監(jiān)測工作場所職業(yè)危害因素，對不符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的場所及時采取整改措施。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)健康管理工作，落實職業(yè)健康管理制度。組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動。監(jiān)督本部門員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時報告，并協(xié)助采取整改措施。4.員工遵守職業(yè)健康管理制度，接受職業(yè)健康培訓(xùn)和教育。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。及時報告工作場所存在的職業(yè)危害因素和自身的職業(yè)健康問題。

三、職業(yè)健康管理措施1.前期預(yù)防建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱"三同時"）。在建設(shè)項目可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。選用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。2.工作場所管理按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。3.勞動防護(hù)用品管理根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并督促、教育員工正確佩戴和使用。建立勞動防護(hù)用品管理制度，明確采購、驗收、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換、報廢等環(huán)節(jié)的要求，確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和安全性能。定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的及時更換。4.職業(yè)健康培訓(xùn)制定職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素及其防護(hù)知識、勞動防護(hù)用品的使用方法、職業(yè)健康事故的應(yīng)急處理等。對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。5.職業(yè)健康檢查組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立并取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告和處理。6.應(yīng)急救援管理制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對職業(yè)危害事故的能力。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。發(fā)生職業(yè)危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，減少事故損失，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。

四、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計劃職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，制定年度職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、地點、頻率等內(nèi)容。監(jiān)測計劃應(yīng)當(dāng)報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。2.監(jiān)測實施按照監(jiān)測計劃，定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。每次監(jiān)測結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時出具監(jiān)測報告，并將監(jiān)測結(jié)果告知員工。3.評價與報告職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，對工作場所職業(yè)危害因素的控制效果進(jìn)行評價。評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成報告，報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。對職業(yè)危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，應(yīng)當(dāng)及時采取整改措施，確保職業(yè)危害因素符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

五、職業(yè)健康檔案管理1.檔案內(nèi)容企業(yè)職業(yè)健康管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：企業(yè)職業(yè)健康管理制度；職業(yè)危害因素檢測、評價報告；職業(yè)健康培訓(xùn)記錄；職業(yè)健康檢查報告及員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放記錄；職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄；其他與職業(yè)健康管理有關(guān)的資料。2.檔案建立與保管職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)建立和管理企業(yè)職業(yè)健康管理檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管。職業(yè)健康管理檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，保存期限不得少于10年。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)定期對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保檔案的完整性和真實性。3.檔案查閱與使用因工作需要查閱職業(yè)健康管理檔案的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，不得在檔案上涂改、標(biāo)記、污損、抽取、撤換、損壞。對涉及企業(yè)商業(yè)秘密和員工個人隱私的檔案內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。

六、職業(yè)健康獎懲制度1.獎勵對在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵條件包括：嚴(yán)格遵守職業(yè)健康管理制度，積極參與職業(yè)健康管理工作，成績顯著的；及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)危害隱患，避免重大職業(yè)危害事故發(fā)生的；在職業(yè)健康技術(shù)創(chuàng)新、科研成果推廣應(yīng)用等方面取得突出成績的；其他對職業(yè)健康管理工作有突出貢獻(xiàn)的。2.處罰對違反職業(yè)健康管理制度的單位和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。處罰情形包括：未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的；未按照規(guī)定為員工配備勞動防護(hù)用品的；工作場所職業(yè)危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未采取有效整改措施的；發(fā)生職業(yè)危害事故，未按照規(guī)定報告和處理的；其他違反職業(yè)健康管理制度的行為。

七、附則1.本制