幼兒園門衛(wèi)管理制度_第1頁
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文檔簡介

幼兒園門衛(wèi)管理制度?一、目的為了加強(qiáng)幼兒園安全保衛(wèi)工作,維護(hù)幼兒園正常的教育教學(xué)秩序,保障師生人身和財產(chǎn)安全,特制定本門衛(wèi)管理制度。

二、適用范圍本制度適用于本幼兒園門衛(wèi)工作人員及進(jìn)入幼兒園的所有人員、車輛。

三、職責(zé)分工1.門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)幼兒園日常門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度。按時開關(guān)園門,做好值班期間的安全保衛(wèi)工作,不得擅自離崗。負(fù)責(zé)對進(jìn)入幼兒園的人員、車輛進(jìn)行檢查、詢問,嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入幼兒園。做好來訪人員的接待和登記工作,引導(dǎo)來訪人員到相關(guān)部門或人員處,并及時通知被訪人員。負(fù)責(zé)幼兒園周邊環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。協(xié)助做好幼兒園大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善門衛(wèi)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核,提高門衛(wèi)人員的安全意識和業(yè)務(wù)能力。對門衛(wèi)工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。協(xié)調(diào)處理門衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件,保障幼兒園安全穩(wěn)定。3.其他部門和人員全體教職工應(yīng)積極配合門衛(wèi)工作,遵守門禁制度,不得擅自帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。幼兒園各部門如有外來人員來訪,應(yīng)提前與門衛(wèi)溝通,并告知來訪人員在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。

四、人員出入管理1.幼兒出入管理幼兒入園時,家長應(yīng)親自將幼兒送至幼兒園門口,與門衛(wèi)人員交接。門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對幼兒身份,確認(rèn)無誤后,允許幼兒入園。幼兒離園時,須憑接送卡由家長或指定接送人接走。如遇特殊情況需要他人代接,代接人須提前與家長取得聯(lián)系,并在門衛(wèi)處進(jìn)行登記,注明代接原因和代接人身份信息。嚴(yán)禁幼兒自行離園,如有發(fā)現(xiàn),門衛(wèi)人員應(yīng)及時阻止,并與家長或班級教師取得聯(lián)系。2.教職工出入管理教職工應(yīng)憑工作證出入幼兒園。工作證應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。上班期間,教職工如需臨時外出,應(yīng)到門衛(wèi)處登記,注明外出時間、事由及預(yù)計返回時間。返回時,應(yīng)及時到門衛(wèi)處銷假。下班后,教職工應(yīng)盡快離開幼兒園,不得在園內(nèi)逗留。如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前向門衛(wèi)人員說明,并在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。3.外來人員出入管理外來人員進(jìn)入幼兒園,須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記,填寫《外來人員來訪登記表》,注明來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息。門衛(wèi)人員應(yīng)及時與被訪人員取得聯(lián)系,經(jīng)被訪人員同意后,方可允許外來人員進(jìn)入幼兒園。如被訪人員不在或不方便接待,應(yīng)婉拒外來人員進(jìn)入。外來人員離開幼兒園時,門衛(wèi)人員應(yīng)核實其身份信息,并在《外來人員來訪登記表》上注明離開時間。嚴(yán)禁推銷人員、拾荒者、精神病患者等無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。

五、車輛出入管理1.內(nèi)部車輛出入管理幼兒園內(nèi)部車輛應(yīng)憑幼兒園發(fā)放的車輛通行證出入幼兒園。車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置,以便門衛(wèi)人員查驗。車輛進(jìn)入幼兒園時,門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛通行證,確認(rèn)無誤后,予以放行。車輛在幼兒園內(nèi)行駛時,應(yīng)遵守交通規(guī)則,限速慢行,不得鳴笛。嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)進(jìn)行試車、練車等活動。車輛離開幼兒園時,門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛外觀,確認(rèn)無異常情況后,予以放行。2.外來車輛出入管理外來車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入幼兒園。如有特殊情況需要進(jìn)入,須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記,填寫《外來車輛來訪登記表》,注明來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話、車輛型號及車牌號等信息。門衛(wèi)人員應(yīng)及時與被訪人員取得聯(lián)系,經(jīng)被訪人員同意后,告知外來車輛駕駛員幼兒園內(nèi)的行車路線和注意事項,并發(fā)放臨時停車牌,引導(dǎo)車輛到指定地點停放。外來車輛在幼兒園內(nèi)停留時間不得超過規(guī)定時間。如遇特殊情況需要延長停留時間,須經(jīng)被訪人員同意,并到門衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)。外來車輛離開幼兒園時,門衛(wèi)人員應(yīng)收回臨時停車牌,檢查車輛外觀,確認(rèn)無異常情況后,予以放行。

六、門禁設(shè)施管理1.園門管理幼兒園園門應(yīng)按時開關(guān),早上開門時間不得早于規(guī)定時間,晚上關(guān)門時間不得晚于規(guī)定時間。嚴(yán)禁隨意開啟園門,如有特殊情況需要臨時開門,須經(jīng)安全管理部門同意,并做好登記。定期檢查園門的門鎖、門軸等設(shè)施,確保園門正常使用。如發(fā)現(xiàn)園門損壞,應(yīng)及時報告并維修。2.門禁系統(tǒng)管理門禁系統(tǒng)應(yīng)保持正常運行,不得隨意拆卸、更改門禁系統(tǒng)設(shè)備。教職工應(yīng)妥善保管個人門禁卡,不得將門禁卡轉(zhuǎn)借他人。如門禁卡丟失或損壞,應(yīng)及時到安全管理部門掛失并補(bǔ)辦。定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、安全。如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報告并維修。

七、安全巡查管理1.巡查時間門衛(wèi)人員應(yīng)在值班期間定時對幼兒園周邊環(huán)境及園內(nèi)重點部位進(jìn)行巡查,白天每[X]小時巡查一次,夜間每[X]小時巡查一次。2.巡查內(nèi)容檢查幼兒園周邊是否有可疑人員、車輛及異常情況。巡查園內(nèi)教學(xué)樓、辦公樓、食堂、宿舍等重點部位的門窗、水電設(shè)施是否完好,是否存在安全隱患。檢查園內(nèi)消防設(shè)施、器材是否完好有效,疏散通道是否暢通無阻。查看園內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行,圖像是否清晰。檢查幼兒園內(nèi)是否有違規(guī)停放的車輛,是否影響正常通行。3.巡查記錄門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真填寫《安全巡查記錄表》,詳細(xì)記錄巡查時間、巡查部位、巡查情況及處理結(jié)果等信息。巡查記錄應(yīng)妥善保管,以備查閱。4.異常情況處理門衛(wèi)人員在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施,并及時報告安全管理部門。安全管理部門應(yīng)根據(jù)情況及時進(jìn)行處理,確保幼兒園安全。

八、突發(fā)事件應(yīng)急處理1.突發(fā)事件報告門衛(wèi)人員在值班期間如發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件,應(yīng)立即向安全管理部門報告,并盡可能詳細(xì)地描述事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及現(xiàn)狀等情況。2.應(yīng)急處理措施安全管理部門接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。在突發(fā)事件處理過程中,門衛(wèi)人員應(yīng)積極配合安全管理部門及其他相關(guān)人員的工作,維護(hù)現(xiàn)場秩序,協(xié)助疏散人員,提供必要的幫助。突發(fā)事件處理完畢后,安全管理部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

九、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程。人員、車輛出入登記及檢查方法。安全防范知識和技能,如消防安全、治安防范等。突發(fā)事件應(yīng)急處理方法和程序。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。開展案例分析和模擬演練,提高門衛(wèi)人員的實際操作能力。鼓勵門衛(wèi)人員自主學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.考核標(biāo)準(zhǔn)遵守門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度,無違規(guī)操作。能夠熟練掌握安全防范知識和技能,有效應(yīng)對各類突發(fā)事件。認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),無工作失誤。積極參加培訓(xùn)和考核,成績合格。4.考核方式定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括日常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)知識掌握情況、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力等??己瞬捎米栽u、互評、上級評價相結(jié)合的方式進(jìn)行,確??己私Y(jié)果

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