試用期延長協(xié)議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就延長乙方試用期事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂了《勞動合同》，約定試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行了綜合評估，認為乙方在某些方面需要進一步考察和提升，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定延長乙方試用期。

二、延長試用期的期限1.雙方同意將乙方的試用期延長[延長試用期時長]，自[延長后的試用期開始日期]起至[延長后的試用期結(jié)束日期]止。

三、試用期薪資及福利待遇1.薪資在延長試用期內(nèi)，乙方的薪資待遇按照以下標準執(zhí)行：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的[X]%發(fā)放，即每月人民幣[X]元。薪資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)放日期]，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方工資卡中。2.福利待遇乙方在延長試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如五險一金、帶薪年假、病假等]。

四、工作內(nèi)容及考核標準1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：[詳細列舉乙方的工作職責和任務(wù)]乙方同意在延長試用期內(nèi)服從甲方的工作安排，如有工作內(nèi)容調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。2.考核標準在延長試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。具體考核標準如下：工作業(yè)績：乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)指標，具體指標如下：[明確各項工作任務(wù)的量化指標，如銷售額、產(chǎn)量、客戶滿意度等]乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，努力提升工作業(yè)績，如有突出貢獻，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。工作能力：乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)，解決工作中遇到的問題。甲方將通過工作表現(xiàn)、培訓效果、技能測試等方式對乙方的工作能力進行評估。工作態(tài)度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、早退、曠工。工作認真負責，積極主動，具有團隊合作精神，能夠與同事和上級保持良好的溝通。甲方將通過日常工作觀察、同事評價、上級評價等方式對乙方的工作態(tài)度進行評估。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方在延長試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前[X]個工作日內(nèi)，以書面形式向乙方反饋試用期考核結(jié)果。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求認真履行工作職責，接受甲方的監(jiān)督和考核。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)自身不適合甲方工作崗位或無法勝任工作任務(wù)，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方解除勞動合同。

六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除在延長試用期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責任；乙方經(jīng)考核不符合甲方的錄用條件；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除勞動合同的情形。如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇；甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險；甲方的工作環(huán)境和工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除勞動合同的情形。除上述情形外，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下終止：延長試用期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同；本協(xié)議約定的終止條件成就；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

七、保密條款1.乙方在延長試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、客戶名單、營銷策略、技術(shù)資料等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。

八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年_