版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
護理交接班制度25446?一、目的規(guī)范護理交接班流程,確保護理工作的連續(xù)性、準(zhǔn)確性和安全性,保障患者得到全面、及時、有效的護理服務(wù)。
二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院各科室護理人員的交接班工作。
三、職責(zé)1.交班護士負責(zé)在交班前完成本班各項護理工作,整理好患者的病歷、醫(yī)囑執(zhí)行情況、護理記錄等資料。準(zhǔn)確、詳細地向接班護士報告患者的病情變化、治療情況、護理措施及注意事項等。協(xié)助接班護士進行床邊交接,解答接班護士的疑問。2.接班護士提前1530分鐘到崗,認(rèn)真聽取交班內(nèi)容,查看相關(guān)資料。與交班護士共同進行床邊交接,對重點患者進行詳細詢問和檢查。核對患者信息,了解患者病情動態(tài),掌握本班護理工作重點和注意事項。如發(fā)現(xiàn)疑問或不清楚的地方,及時與交班護士溝通,確認(rèn)無誤后接班。3.護士長負責(zé)監(jiān)督交接班制度的執(zhí)行情況,定期檢查交接班記錄。參與交接班工作,對重點患者、疑難問題進行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對交接班過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行分析和處理,不斷完善交接班流程。
四、交接班時間與方式1.時間病房實行每日早班(7:3015:30)、中班(15:3023:30)、夜班(23:307:30)三班輪流值班制度,交接班時間為各班次的上班后15分鐘內(nèi)。手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科等特殊科室根據(jù)實際工作情況制定相應(yīng)的交接班時間,并嚴(yán)格執(zhí)行。2.方式采用床頭交接與口頭交接相結(jié)合的方式。接班護士應(yīng)跟隨交班護士到患者床邊,逐一進行交接。對重點患者(如病情危重、新入院、手術(shù)患者等)、特殊治療患者及存在安全隱患的患者,要進行詳細的床頭交接,確保接班護士全面了解患者情況。
五、交接班內(nèi)容1.患者基本信息患者姓名、性別、年齡、床號、住院號、診斷等?;颊叩囊庾R狀態(tài)、生命體征(體溫、脈搏、呼吸、血壓)、病情變化、特殊治療及護理措施的落實情況等。2.病情動態(tài)當(dāng)天患者的病情變化,如癥狀、體征的改變,檢驗檢查結(jié)果的異常情況等。新入院患者的入院時間、原因、初步診斷、處理措施及病情觀察重點。手術(shù)患者的手術(shù)名稱、時間、術(shù)中情況、術(shù)后生命體征及傷口情況等。危重癥患者的生命支持設(shè)備使用情況、病情發(fā)展趨勢、特殊護理要點等。3.治療情況當(dāng)日醫(yī)囑執(zhí)行情況,包括各種治療、用藥、檢查、檢驗等的完成時間及效果。特殊治療的進展及注意事項,如輸血、輸液、吸氧、心電監(jiān)護等?;颊叩某鋈肓壳闆r,包括尿量、大便次數(shù)、嘔吐量、引流量等。4.護理措施當(dāng)天為患者實施的護理措施及效果,如基礎(chǔ)護理(口腔護理、皮膚護理、翻身拍背等)、專科護理(各種引流管護理、造口護理等)?;颊叩娘嬍?、睡眠、心理狀態(tài)及護理措施的落實情況。對患者及家屬進行的健康教育內(nèi)容及效果反饋。5.物品交接患者的貴重物品、特殊藥品、搶救設(shè)備及物品的數(shù)量、功能狀態(tài)等。病房內(nèi)的公共物品及設(shè)備是否完好,有無損壞或丟失情況。毒麻藥品、精神藥品的使用、保管及交接情況,嚴(yán)格執(zhí)行"五專"管理(專人負責(zé)、專柜加鎖、專用賬冊、專用處方、專冊登記)。6.醫(yī)囑處理當(dāng)天新開醫(yī)囑、臨時醫(yī)囑及長期醫(yī)囑的執(zhí)行情況,有無未執(zhí)行或需特殊說明的醫(yī)囑。醫(yī)囑變更情況及原因,是否及時與醫(yī)生溝通并記錄。醫(yī)囑執(zhí)行單的填寫是否規(guī)范、準(zhǔn)確,與醫(yī)囑本及病歷記錄是否一致。7.特殊情況患者發(fā)生的突發(fā)事件(如病情突變、跌倒、墜床、輸血反應(yīng)等)及處理經(jīng)過?;颊呒凹覍俚囊庖姾鸵?,有無糾紛隱患及處理措施??剖遗R時安排的工作任務(wù)及注意事項。
六、交接班流程1.準(zhǔn)備工作交班護士在交班前完成本班各項護理工作,整理好病歷、護理記錄單、醫(yī)囑執(zhí)行單等資料。將患者的床頭卡擺放整齊,檢查患者的皮膚、管道、傷口等情況,為床邊交接做好準(zhǔn)備。接班護士提前1530分鐘到崗,著裝整齊,洗手,在護士站或指定地點等待交班。2.集體交班由夜班護士主持集體交班,全體護理人員參加。夜班護士報告夜間患者的總體情況,包括新入院患者、病情變化患者、手術(shù)患者、死亡患者等的簡要信息。重點匯報危重癥患者的病情、治療及護理措施,以及當(dāng)天發(fā)生的特殊情況及處理結(jié)果。傳達科室的工作安排、通知及注意事項等。3.床邊交接交班護士按照床號順序帶領(lǐng)接班護士到患者床邊進行逐一交接。在患者床邊,交班護士再次詳細介紹患者的病情、治療、護理等情況,邊說邊做相應(yīng)的操作演示,如查看傷口、檢查引流管等。接班護士認(rèn)真聽取交班內(nèi)容,同時對患者進行病情觀察和護理評估,查看各種護理記錄和醫(yī)囑執(zhí)行情況。對重點患者進行詳細詢問和檢查,如意識狀態(tài)、生命體征、肢體活動、皮膚完整性等,與交班護士共同確認(rèn)患者的現(xiàn)存問題及潛在風(fēng)險。交接患者的物品,包括床頭卡、病歷、護理記錄單、醫(yī)囑執(zhí)行單、特殊藥品、搶救設(shè)備及物品等,雙方核對無誤后簽字確認(rèn)。4.接班后工作接班護士在接班后及時對患者進行全面的護理評估,制定本班的護理計劃,并落實各項護理措施。對交班過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與醫(yī)生溝通,采取相應(yīng)的處理措施,并做好記錄。在護理記錄單上準(zhǔn)確記錄接班時間、患者情況及交接內(nèi)容等信息。如遇緊急情況或突發(fā)事件,應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進行處理,并及時向上級匯報。
七、交接班記錄1.記錄要求護理交接班記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整,使用藍黑墨水或碳素墨水書寫,不得涂改。記錄內(nèi)容應(yīng)包括患者的基本信息、病情動態(tài)、治療情況、護理措施、物品交接、醫(yī)囑處理、特殊情況等,重點突出,條理清晰。床邊交接記錄應(yīng)在患者床邊完成,由交班護士和接班護士共同簽字確認(rèn)。2.記錄格式護理交接班記錄可采用表格形式或文字?jǐn)⑹鲂问?,具體格式可根據(jù)科室實際情況制定。表格形式應(yīng)包括日期、班次、患者信息、交班內(nèi)容、接班內(nèi)容、交接雙方簽名等項目。文字?jǐn)⑹鲂问綉?yīng)按照交接班內(nèi)容的順序依次記錄,詳細描述患者的情況及交接要點。3.保存期限護理交接班記錄應(yīng)妥善保存,保存期限按照醫(yī)院病歷管理規(guī)定執(zhí)行,一般為[具體年限]年。
八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查護士長定期對護理交接班工作進行檢查,每周至少檢查[X]次,內(nèi)容包括交接班流程的執(zhí)行情況、交接班記錄的書寫質(zhì)量、護士對患者情況的掌握程度等。護理部不定期對各科室的護理交接班工作進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并督促整改。2.考核評價將護理交接班工作納入科室護理質(zhì)量考核指標(biāo)體系,對交接班工作落實不到位的護士進行相應(yīng)的扣分處理。對在交接班過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的護士給予表彰和獎勵,激勵護士認(rèn)真履行交接班職責(zé)。3.持續(xù)改進定期組織護理人員對交接班制度的執(zhí)行情況進行討論和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對存在的問題提出改進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鹵味快餐管理制度規(guī)范
- 咖啡師保密意識水平考核試卷含答案
- 壓力管道年檢制度規(guī)范
- 會計制度最高層次規(guī)范
- 職工宿舍洗衣房制度規(guī)范
- 企業(yè)內(nèi)部質(zhì)詢制度規(guī)范
- 律所代理案件規(guī)范制度
- 通氣管閥門上鎖制度規(guī)范
- 售后送貨服務(wù)規(guī)范制度
- 廈門酒店分配制度規(guī)范
- 醫(yī)院物業(yè)保潔服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 《設(shè)備買賣合同模板》
- GB/T 4074.6-2024繞組線試驗方法第6部分:熱性能
- DB32-T 4111-2021 預(yù)應(yīng)力混凝土實心方樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程
- 不同時代的流行音樂
- 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)6S常態(tài)化管理打分表
- 幾種常用潛流人工濕地剖面圖
- vpap iv st說明總體操作界面
- 2023人事年度工作計劃七篇
- LY/T 1692-2007轉(zhuǎn)基因森林植物及其產(chǎn)品安全性評價技術(shù)規(guī)程
- 蜂窩煤成型機課程設(shè)計說明書
評論
0/150
提交評論