事故隱患治理方案?一、總則1.目的為加強本單位事故隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本方案。2.適用范圍本方案適用于本單位內(nèi)各類事故隱患的排查、評估、治理及監(jiān)督管理等工作。3.工作原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"單位負責、職工參與、行業(yè)監(jiān)管、社會監(jiān)督"的工作機制，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的總體要求，全面排查治理事故隱患，切實做到不留死角、不留盲區(qū)。

二、事故隱患排查治理組織機構(gòu)及職責1.組織機構(gòu)成立事故隱患排查治理工作領(lǐng)導小組，由單位主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，辦公室設在安全管理部門。2.職責分工組長職責全面負責事故隱患排查治理工作的領(lǐng)導和決策，確定事故隱患排查治理工作目標、任務和措施。定期召開會議，研究解決事故隱患排查治理工作中的重大問題。對事故隱患排查治理工作進行全面監(jiān)督檢查，確保工作取得實效。成員職責按照職責分工，組織實施本部門的事故隱患排查治理工作，制定具體的排查治理計劃和措施。定期向領(lǐng)導小組報告本部門事故隱患排查治理工作情況，及時反饋工作中存在的問題。負責對本部門排查出的事故隱患進行整改，確保隱患得到及時消除。辦公室職責負責制定事故隱患排查治理工作方案和各項工作制度，明確工作流程和要求。組織協(xié)調(diào)各部門開展事故隱患排查治理工作，定期收集、匯總和分析工作情況，向領(lǐng)導小組報告。對各部門事故隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，對工作不力的部門提出整改意見。負責事故隱患排查治理工作的檔案管理，做好相關(guān)資料的整理、歸檔和保存工作。

三、事故隱患排查1.排查范圍涵蓋本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，包括生產(chǎn)設備、設施、場所、環(huán)境、人員行為、安全管理等各個方面。2.排查內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況檢查是否嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準規(guī)范，是否存在違法違規(guī)行為。安全管理制度的建立和執(zhí)行情況查看各項安全管理制度是否健全，是否得到有效執(zhí)行，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應急預案等。安全防護設施設備的配備和運行情況檢查各類安全防護設施設備是否齊全、完好，是否正常運行，如消防設施、通風設備、電氣設備、安全警示標志等。作業(yè)環(huán)境的安全狀況查看作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素。人員的安全素質(zhì)和行為規(guī)范情況檢查員工是否具備必要的安全知識和技能，是否遵守安全操作規(guī)程，是否存在"三違"行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。安全管理機構(gòu)和人員的配備情況查看安全管理機構(gòu)是否健全，安全管理人員是否配備到位，是否具備相應的資質(zhì)和能力。應急預案的制定和演練情況檢查應急預案是否完善，是否定期組織演練，員工對應急預案的熟悉程度和應急處置能力。3.排查方式定期排查每月組織一次全面的事故隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門配合進行。專項排查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)經(jīng)營活動變化等情況，適時組織專項事故隱患排查，如夏季防暑降溫專項排查、冬季防寒保暖專項排查、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項排查等。專項排查由相關(guān)職能部門負責組織實施。日常排查員工在日常工作中，對各自崗位范圍內(nèi)的設備、設施、環(huán)境等進行隨時排查，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患。綜合性排查結(jié)合安全評價、標準化建設等工作，定期開展綜合性事故隱患排查，對單位的安全生產(chǎn)狀況進行全面評估。

四、事故隱患評估1.評估標準依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及本單位的安全管理制度，對排查出的事故隱患進行評估，確定隱患的等級。2.評估方法采用定性與定量相結(jié)合的方法，對事故隱患的危險程度、可能造成的后果、整改難易程度等進行綜合分析評估。3.隱患等級劃分一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

五、事故隱患治理1.治理原則分類治理原則根據(jù)事故隱患的等級和性質(zhì)，采取相應的治理措施，做到分類施策、精準治理。責任治理原則明確事故隱患治理的責任部門和責任人，確保治理工作落實到位。及時治理原則對排查出的事故隱患，要立即采取措施進行治理，做到及時消除隱患，防止事故發(fā)生。徹底治理原則治理事故隱患要做到舉一反三，從根本上消除隱患產(chǎn)生的根源，防止隱患反復出現(xiàn)。2.治理措施一般事故隱患治理措施發(fā)現(xiàn)一般事故隱患后，由所在部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門進行復查驗收。整改措施包括：對設備、設施進行維修、保養(yǎng)、更換零部件等，確保其正常運行。對作業(yè)環(huán)境進行清理、整治，消除安全隱患。加強員工安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能，糾正"三違"行為。重大事故隱患治理措施對于重大事故隱患，實行掛牌督辦制度，由單位主要負責人親自組織制定治理方案，明確治理目標、措施、責任部門、責任人、治理期限等。治理方案經(jīng)領(lǐng)導小組審核后實施，并及時向相關(guān)部門報告治理情況。治理措施包括：制定詳細的整改計劃，明確整改步驟和時間節(jié)點，確保整改工作有序進行。投入必要的資金，用于整改所需的設備購置、技術(shù)改造、人員培訓等。組織相關(guān)專家對整改方案進行論證，確保方案科學合理、切實可行。在整改期間，采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，經(jīng)驗收合格后，方可解除掛牌督辦。3.治理期限一般事故隱患應在發(fā)現(xiàn)后[X]個工作日內(nèi)完成整改；重大事故隱患應根據(jù)實際情況確定治理期限，但最長不得超過[X]個月。因特殊原因無法按時完成治理的，應及時向領(lǐng)導小組報告，并說明原因和采取的臨時防范措施。

六、事故隱患治理效果驗證1.驗證方法現(xiàn)場檢查由安全管理部門組織相關(guān)人員對事故隱患治理現(xiàn)場進行實地檢查，查看隱患是否已消除，治理措施是否有效落實。檢測檢驗對涉及安全性能的設備、設施等，委托有資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)進行檢測檢驗，確保其符合安全要求。運行觀察對整改后的設備、設施等進行試運行觀察，驗證其運行狀況是否穩(wěn)定可靠，是否存在新的安全隱患。2.驗證標準事故隱患已徹底消除，相關(guān)設備、設施、場所等符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。治理措施得到有效落實，安全管理制度進一步完善，員工安全意識和操作技能明顯提高。經(jīng)過一段時間的運行觀察，未發(fā)現(xiàn)新的事故隱患，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

七、事故隱患治理檔案管理1.檔案內(nèi)容事故隱患排查治理工作方案、計劃、總結(jié)等文件。事故隱患排查記錄、評估報告、治理方案等資料。事故隱患治理過程中的相關(guān)文件、記錄，如整改措施落實情況、驗收報告等。與事故隱患治理有關(guān)的其他資料，如檢測檢驗報告、專家論證意見等。2.檔案建立由安全管理部門負責建立事故隱患治理檔案，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。檔案應按照時間順序和類別進行分類存放，便于查閱和管理。3.檔案保存期限事故隱患治理檔案保存期限不少于[X]年。

八、事故隱患治理工作的監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對各部門事故隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。領(lǐng)導小組不定期對事故隱患治理工作進行抽查，對工作不力、隱患治理不到位的部門進行通報批評。2.考核機制建立事故隱患治理工作考核機制，將事故隱患排查治理工作納入各部門安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容。對在事故隱患治理工作