出入口及通道安全管理制度?一、總則1.目的為加強公司出入口及通道的安全管理，保障人員、財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有出入口、通道（包括但不限于大門、小門、消防通道、疏散通道、人行通道、貨梯通道等）的安全管理。3.職責(zé)分工安全管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂出入口及通道安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對出入口及通道的安全狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工對出入口及通道安全重要性的認(rèn)識。保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)出入口的人員、車輛出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。加強對通道的巡邏檢查，確保通道暢通無阻，無異常情況。對違反出入口及通道安全規(guī)定的行為進行制止和糾正，并及時報告安全管理部門。各部門負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育，督促員工遵守出入口及通道安全管理制度。配合安全管理部門和保衛(wèi)部門做好出入口及通道的安全管理工作，及時反饋相關(guān)安全問題。

二、出入口管理1.人員出入管理員工出入員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作證，通過門禁系統(tǒng)刷卡或驗證身份后進入公司。如工作證丟失或損壞，應(yīng)及時到人力資源部門補辦。員工上班期間外出，需填寫《員工外出登記表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，憑有效證件離開公司。返回公司時，應(yīng)在門禁系統(tǒng)刷卡登記。外來訪客進入公司，需提前與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，由被訪人員到公司大門接待，并引領(lǐng)訪客至保衛(wèi)室進行登記。訪客需出示有效身份證件，填寫《外來人員登記表》，經(jīng)保衛(wèi)人員核實身份、發(fā)放臨時出入證后，方可進入公司。訪客離開時，應(yīng)將臨時出入證交回保衛(wèi)室。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域。如因工作需要進入非本部門區(qū)域，應(yīng)提前征得相關(guān)部門同意，并在保衛(wèi)室登記備案。特殊人員出入施工人員、送貨人員等臨時進入公司的人員，必須由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提前向保衛(wèi)部門報備，并說明進入時間、事由、人數(shù)等信息。保衛(wèi)部門根據(jù)報備情況發(fā)放臨時出入證，臨時人員應(yīng)佩戴臨時出入證，在規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)活動。對進入公司的外來參觀人員、檢查人員等，應(yīng)由接待部門安排專人陪同，按照指定路線參觀或檢查，嚴(yán)禁隨意走動。2.車輛出入管理公司車輛公司車輛應(yīng)辦理車輛通行證，憑通行證進出公司。通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便保衛(wèi)人員查驗。公司車輛進入公司時，應(yīng)減速慢行，主動配合保衛(wèi)人員檢查。如車輛所載貨物與申報不符或存在安全隱患，保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕車輛進入，并及時通知相關(guān)部門處理。公司車輛外出時，應(yīng)接受保衛(wèi)人員的檢查，確保車輛手續(xù)齊全、所載貨物符合規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)，保衛(wèi)人員應(yīng)暫扣車輛，并報告相關(guān)部門進行處理。外來車輛外來車輛進入公司前，應(yīng)在公司大門外停車等候，由保衛(wèi)人員聯(lián)系被訪部門或人員。經(jīng)同意后，外來車輛需在保衛(wèi)室登記，領(lǐng)取臨時停車證，并按照保衛(wèi)人員指定的路線和地點停放。外來車輛裝卸貨物時，應(yīng)在指定的裝卸區(qū)域進行，嚴(yán)禁在其他區(qū)域隨意停放或裝卸貨物。裝卸完畢后，應(yīng)立即駛離公司。禁止無牌、無證、報廢及手續(xù)不全的車輛進入公司。對違反規(guī)定的外來車輛，保衛(wèi)人員有權(quán)禁止其進入，并及時報告相關(guān)部門處理。

三、通道管理1.通道暢通管理公司內(nèi)所有通道應(yīng)保持暢通無阻，嚴(yán)禁在通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛、設(shè)置障礙物等影響通行的行為。各部門應(yīng)負(fù)責(zé)清理本部門區(qū)域內(nèi)通道的雜物，確保通道暢通。消防通道、疏散通道是保障人員生命安全的重要通道，必須時刻保持暢通。嚴(yán)禁任何單位和個人占用、堵塞消防通道和疏散通道。如因特殊情況需要臨時占用，必須經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。占用期滿后，應(yīng)立即恢復(fù)通道原狀。貨梯通道應(yīng)保持整潔，貨物應(yīng)按照規(guī)定的方式堆放，不得超出貨梯轎廂空間，嚴(yán)禁在貨梯通道內(nèi)長時間堆放貨物，影響貨梯正常運行。2.通道標(biāo)識管理在公司出入口、通道轉(zhuǎn)彎處、交叉路口等位置應(yīng)設(shè)置明顯的安全標(biāo)識，如指示牌、警示標(biāo)志等，引導(dǎo)人員和車輛安全通行。安全標(biāo)識應(yīng)保持清晰、完好，如有損壞或缺失，應(yīng)及時更換或補充。消防通道、疏散通道應(yīng)設(shè)置明顯的消防標(biāo)識和疏散指示標(biāo)志，標(biāo)識應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保在火災(zāi)等緊急情況下人員能夠快速、準(zhǔn)確地找到疏散路線。3.通道照明管理公司內(nèi)通道應(yīng)配備足夠的照明設(shè)施，確保通道在夜間或光線較暗時能夠正常照明。照明設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護，保證其正常運行。如發(fā)現(xiàn)通道照明設(shè)施損壞，應(yīng)及時通知維修部門進行維修。在維修期間，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，提醒人員注意安全。

四、安全檢查與隱患排查1.定期檢查安全管理部門應(yīng)每月組織一次對出入口及通道的全面安全檢查，檢查內(nèi)容包括門禁系統(tǒng)運行情況、通道暢通情況、安全標(biāo)識完好情況、照明設(shè)施狀況等。保衛(wèi)部門應(yīng)每天對出入口及通道進行巡查，重點檢查人員、車輛出入登記情況、通道內(nèi)有無異常情況等。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并做好記錄。2.專項檢查在重大節(jié)日、重要活動前，應(yīng)組織開展專項安全檢查，確保出入口及通道的安全狀況符合要求。專項檢查應(yīng)針對可能存在的安全隱患進行重點排查，制定相應(yīng)的防范措施。對新建、改建、擴建的出入口及通道項目，在投入使用前應(yīng)進行專項安全驗收檢查，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.隱患排查與整改在安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)出入口及通道存在安全隱患，檢查人員應(yīng)及時填寫《安全隱患排查登記表》，詳細(xì)記錄隱患情況，并提出整改建議。安全管理部門應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和影響范圍，下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照通知書要求及時組織整改，確保隱患得到消除。安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改措施落實到位。對整改不力的部門和個人，應(yīng)進行嚴(yán)肅批評教育，并追究相關(guān)責(zé)任。

五、安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容出入口及通道安全管理制度，包括人員出入管理、車輛出入管理、通道暢通管理等規(guī)定。門禁系統(tǒng)、安全標(biāo)識、照明設(shè)施等相關(guān)安全設(shè)施的操作使用方法。緊急情況下的疏散逃生知識，如疏散路線、逃生方法等。案例分析，通過分析典型的出入口及通道安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識。2.培訓(xùn)對象全體員工，重點是涉及出入口及通道管理的崗位人員，如保衛(wèi)人員、門禁系統(tǒng)操作人員等。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全管理專家或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行授課，講解出入口及通道安全管理知識和技能。利用內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布出入口及通道安全知識和信息，進行廣泛宣傳教育。結(jié)合實際工作場景，開展現(xiàn)場演示和模擬演練，讓員工親身體驗和掌握正確的操作方法和應(yīng)急處理措施。

六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)制定完善的出入口及通道安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等各類突發(fā)事件的應(yīng)對措施，如人員疏散、現(xiàn)場救援、秩序維護等。2.應(yīng)急演練每年至少組織一次出入口及通道安全應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)疏散、人員緊急出入等場景。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。3.應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告保衛(wèi)部門和安全管理部門，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。保衛(wèi)部門應(yīng)迅速組織人員疏散、現(xiàn)場警戒等工作，確保人員安全。安全管理部門應(yīng)及時向上級主管部門報告事件情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行救援和處置工作。在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)做好信息收集和反饋工作，及時向員工通報事件進展情況。

七、獎懲制度1.獎勵對嚴(yán)格遵守出入口及通道安全管理制度，在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)并報告出入口及通道安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，公司將視情況給予適當(dāng)獎勵。2.處罰對違反出入口及通道安全管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。對因違反制度導(dǎo)致安全事故發(fā)生的