下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
虛擬配股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議完整版?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:
乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:
鑒于乙方為甲方的員工,為激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù),提升公司業(yè)績,甲方?jīng)Q定實(shí)施虛擬配股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并與乙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、定義與解釋1.虛擬配股:指公司授予乙方一定數(shù)量的虛擬股份,乙方據(jù)此享有相應(yīng)的分紅權(quán)等權(quán)益,但不享有實(shí)際股權(quán)對(duì)應(yīng)的表決權(quán)、所有權(quán)等權(quán)利。2.激勵(lì)股權(quán)池:公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而設(shè)定的股份總數(shù),本協(xié)議所涉及的虛擬配股來源于該激勵(lì)股權(quán)池。3.解鎖條件:乙方獲得的虛擬配股需滿足一定條件方可解鎖并享有相關(guān)權(quán)益,具體條件在本協(xié)議中明確約定。
二、虛擬配股的授予1.授予數(shù)量:甲方授予乙方[X]股虛擬股份,占公司激勵(lì)股權(quán)池的[X]%。2.授予價(jià)格:本次虛擬配股的授予價(jià)格為每股人民幣[X]元。該價(jià)格為參考公司估值及相關(guān)因素確定,不因公司后續(xù)經(jīng)營狀況等因素而調(diào)整。
三、虛擬配股的權(quán)益1.分紅權(quán):乙方基于其持有的虛擬股份享有與實(shí)際股東按照持股比例相對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,根據(jù)經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表核算可供分配的利潤,并按照乙方虛擬股份數(shù)量占公司總股本(虛擬股份總數(shù)與實(shí)際股份總數(shù)之和)的比例向乙方分配紅利。2.增值權(quán):若公司在未來實(shí)現(xiàn)股權(quán)價(jià)值增值(如公司上市、被并購等),乙方持有的虛擬股份對(duì)應(yīng)的價(jià)值也將相應(yīng)增值。增值部分的具體計(jì)算方式及分配方式在本協(xié)議其他條款中約定。
四、解鎖條件與解鎖安排1.業(yè)績考核指標(biāo)年度凈利潤:以公司年度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn),若公司在激勵(lì)期內(nèi)各年度凈利潤增長率分別達(dá)到[X1]%、[X2]%、[X3]%(假設(shè)激勵(lì)期為三年),則乙方相應(yīng)年度的虛擬股份解鎖比例分別為[Y1]%、[Y2]%、[Y3]%。個(gè)人績效考核:乙方個(gè)人績效考核結(jié)果需達(dá)到良好及以上,具體考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司現(xiàn)行績效考核制度執(zhí)行。若乙方個(gè)人績效考核未達(dá)到良好,則該年度對(duì)應(yīng)比例的虛擬股份不予解鎖。2.解鎖安排第一年解鎖:在第一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束且滿足上述業(yè)績考核指標(biāo)和個(gè)人績效考核要求后,乙方可解鎖其持有的虛擬股份的[Y1]%。第二年解鎖:在第二個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束且滿足相應(yīng)條件后,乙方可解鎖其持有的虛擬股份的[Y2]%。第三年解鎖:在第三個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束且滿足條件后,乙方可解鎖其持有的剩余虛擬股份,即[Y3]%。
五、股權(quán)的回購與調(diào)整1.回購情形乙方因主動(dòng)離職(包括但不限于辭職、擅自離職等)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給公司造成重大損失等原因,甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價(jià)格回購乙方持有的未解鎖虛擬股份。若乙方在解鎖前發(fā)生上述回購情形,已解鎖的虛擬股份不受影響,但回購價(jià)格需根據(jù)解鎖情況進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方式為:已解鎖部分按照實(shí)際解鎖時(shí)虛擬股份對(duì)應(yīng)的價(jià)值計(jì)算回購價(jià)格,未解鎖部分按照授予價(jià)格計(jì)算回購價(jià)格。2.回購價(jià)格:回購價(jià)格為每股人民幣[X]元減去乙方已獲得的分紅金額(如有)。3.股權(quán)調(diào)整:若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、配股、縮股等事項(xiàng),乙方持有的虛擬股份數(shù)量及權(quán)益將按照同比例進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以保證乙方權(quán)益的相對(duì)公平性。
六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所知曉的公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。
七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予虛擬股份、支付分紅或回購股權(quán)等,應(yīng)按照未履行部分金額的[X]%向乙方支付違約金,并繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、解鎖條件等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并按照甲方要求返還已獲得的分紅及相關(guān)權(quán)益,甲方有權(quán)回購乙方持有的全部虛擬股份。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。
八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地]法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司人工智能訓(xùn)練項(xiàng)目招聘5人筆試模擬試題及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濱州市陽信縣招聘30人筆試備考題庫及答案解析
- 2026青海西寧城西區(qū)西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨務(wù)工作部門業(yè)務(wù)崗位選聘5人筆試參考題庫及答案解析
- 醫(yī)院老年人培訓(xùn)規(guī)章制度
- 社區(qū)電商培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)員請(qǐng)假制度
- 健身房員工培訓(xùn)管理制度
- 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)籍制度
- 死因檢測培訓(xùn)制度
- 煤礦三違培訓(xùn)班管理制度
- 2026湖北隨州農(nóng)商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年-輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽筆試題庫及答案
- 2025年風(fēng)電運(yùn)維成本降低路徑報(bào)告
- 2025年老年娛樂行業(yè)藝術(shù)教育普及報(bào)告
- 2025年抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)考核試題附答案
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)試題和答案
- GJB3243A-2021電子元器件表面安裝要求
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 工程倫理 章節(jié)測試答案
- JJG 1132-2017熱式氣體質(zhì)量流量計(jì)
- 河北省唐山市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試化學(xué)試題(含答案解析)
- 常見兒科疾病的診斷與治療誤區(qū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論