2025教學(xué)人員聘用合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教學(xué)人員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本條款1.1合同性質(zhì)：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任（學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱）的（教師/教研員/行政人員等）崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見本合同第二條。1.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（學(xué)校/機(jī)構(gòu)地址）。1.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條工作內(nèi)容和工作要求2.1教學(xué)任務(wù)：乙方同意根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等工作。2.2教學(xué)目標(biāo)：乙方應(yīng)努力提高教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助甲方完成年度教學(xué)目標(biāo)。2.3工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的教學(xué)管理制度和工作規(guī)范，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并接受甲方的考核和評估。2.4其他職責(zé)：乙方還應(yīng)履行與教學(xué)工作相關(guān)的其他職責(zé)，包括但不限于參與學(xué)?；顒?dòng)、協(xié)助招生工作、參與教師培訓(xùn)等。第三條工作條件和工作保護(hù)3.1工作條件：甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、辦公條件和教學(xué)資料，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。3.2工作保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，并采取必要措施保障乙方的身心健康。3.3設(shè)備使用：乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的教學(xué)設(shè)備和辦公用品，如因乙方原因造成損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)（具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間另行通知）。4.2休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假申請程序由甲方另行規(guī)定。4.3加班安排：如因?qū)W校工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)事先征得乙方同意，并依法支付加班報(bào)酬或安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元，績效工資為人民幣元（績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學(xué)?？己私Y(jié)果發(fā)放）。5.2工資構(gòu)成：乙方的工資包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體構(gòu)成由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。5.4工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)校效益及市場薪資水平，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。5.5扣款規(guī)定：如乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或因個(gè)人原因給甲方造成損失，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額作為賠償。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2住房公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利：乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等）。6.4免費(fèi)住宿：甲方為乙方提供免費(fèi)宿舍，乙方須遵守學(xué)校宿舍管理規(guī)定。第七條工作紀(jì)律7.1考勤制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠課。因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。7.2職業(yè)行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守甲方制定的教師職業(yè)行為規(guī)范，包括但不限于師德師風(fēng)、廉潔從業(yè)、尊重學(xué)生等要求。7.3教學(xué)秩序：乙方應(yīng)維護(hù)課堂教學(xué)秩序，不得因個(gè)人原因影響正常教學(xué)工作，不得對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。7.4禁止行為：乙方不得在甲方任職期間從事與甲方利益相沖突的兼職工作，不得泄露甲方的教學(xué)資料和學(xué)生信息，不得參與任何有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更后的合同內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。8.2合同解除：在合同履行期間，甲乙雙方均可提出解除合同，但需提前30日以書面形式通知對方。甲方因?qū)W校調(diào)整、合并或解散等情況，有權(quán)單方面解除合同，但需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。8.3合同終止：本合同到期后自動(dòng)終止，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)另行簽訂新的聘用合同。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方的工作年限計(jì)算。第九條保密條款9.1保密義務(wù)：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、管理方法等商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。9.2保密期限：本條款規(guī)定的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)。第十條競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：乙方承諾在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的其他教育機(jī)構(gòu)從事競爭性工作。10.2競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前一年的平均工資的%支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，支付期限為年。第十一條違約責(zé)任11.1違約金：如乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元。11.2賠償責(zé)任：如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定或依法由法院裁定。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.3法律訴訟：對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知送達(dá)：甲乙雙方的任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為本合同中記載的雙方地址。13.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之