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文檔簡介
勞動合同保密協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________
乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________
鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,為保護甲方的合法權益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議:
一、保密信息的定義和范圍1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于產品配方、生產工藝、生產技術、客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、財務信息、采購渠道等。2.技術秘密:指甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術方案、技術訣竅等,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術文檔、技術資料等。3.其他保密信息:指甲方在經(jīng)營活動中涉及的其他未公開的信息,包括但不限于會議紀要、決策文件、內部規(guī)章制度、業(yè)務計劃、項目方案等。
二、保密義務1.在職期間乙方承諾在甲方工作期間,嚴格遵守甲方的保密制度,妥善保管甲方提供的所有保密信息,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。乙方在履行工作職責過程中產生的與甲方業(yè)務相關的文件、資料、數(shù)據(jù)等,其知識產權歸甲方所有,乙方應及時交回甲方,不得擅自留存或外傳。乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,以任何形式與甲方的競爭對手、潛在競爭對手或其他第三方進行合作或提供服務,不得從事任何損害甲方利益的行為。2.離職后乙方離職后[X]年內,仍需遵守本保密協(xié)議的約定,繼續(xù)履行保密義務。乙方離職后,不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務,不得在與甲方有競爭關系的單位任職或提供服務。乙方離職后,應將在甲方工作期間接觸到的所有保密信息的載體(包括但不限于文件、資料、電子存儲設備等)返還甲方,并不得保留任何副本。
三、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施,包括但不限于:制定保密制度,明確保密信息的范圍、保密措施、保密責任等。對涉及保密信息的場所、設備等進行限制訪問和管理。對保密信息進行加密存儲和傳輸。與員工簽訂保密協(xié)議等。2.乙方應理解并認可甲方已采取的保密措施,并積極配合甲方履行保密義務。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密措施存在漏洞或不足,應及時向甲方提出改進建議。
四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責任。3.乙方違反保密義務所得的收入應歸甲方所有,甲方有權要求乙方返還該收入,并可在乙方工資、獎金等收入中直接扣除。
五、保密協(xié)議的變更、解除和終止1.本保密協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本保密協(xié)議過程中,如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致乙方無法履行保密義務的,乙方不承擔違約責任,但應及時通知甲方,并采取合理措施防止保密信息的泄露。3.本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方離職后[X]年期滿終止。如乙方在離職后仍需履行保密義務的,本保密協(xié)議的有效期相應延長至乙方保密義務履行完畢之日。
六、爭議解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他條款1.本保密協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。本保密協(xié)議與勞動合同不一致的地方,以本保密協(xié)議為準。2.本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日
乙方(簽字):_____
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