Word文檔應(yīng)屆生面試穿著打扮技巧有哪些-個人禮儀優(yōu)秀5篇女生面試穿著打扮技巧篇一

1、公關(guān)或時尚工作面試這樣穿

面試時尚或者公關(guān)工作時，你就要在穿著打扮上多花點心思了。你應(yīng)該盡可能地選擇尖端、時尚、潮流的服飾，來凸顯你對當前流行面料、顏色等的了解。另外，選擇一些品牌服飾也是極好的。

2、醫(yī)療工作面試這樣穿

面試護理工作時，重點不在于你自己，而在乎別人。所以，你的衣服應(yīng)該盡量讓別人感到舒服，簡單著裝為佳。最好不要穿制服，會讓人感覺約束。

3、教學(xué)工作面試這樣穿

教學(xué)崗位面試時，你的智慧比穿著更重要，所以這類面試對于時尚指數(shù)的要求，并不太嚴格。作為一名教師，你成功的關(guān)鍵是表達一種指揮力，你的手勢和面部表情跟穿著同樣重要。

4、財務(wù)工作面試這樣穿

在金融領(lǐng)域，你所負責(zé)的工作，是掌握許多人認為最寶貴的東西——錢，這意味著你的衣服必須盡量保持專業(yè)和低調(diào)。柔和的中性色調(diào)就是一個不錯的選擇。

女生面試穿著打扮注意事項

俗話說的好：佛要金裝，人要衣裝；好的著裝是成功面試的一半。因此，菇?jīng)鰝?，萬萬不能不把面試當天的穿著打扮當回事兒哦。那么，女生面試時，在穿著打扮方面，應(yīng)該注意什么？下面一起來了解下吧。

1、穿著不能過于隨便、暴露

面試的時候女生穿著不能過于隨便、暴露。穿個吊帶，拖個拖鞋就去面試了等行為，肯定是不行的，容易給面試官留下不好的第一印象，并給面試官造成你并不太重視這次面試機會的誤解。

2、根據(jù)行業(yè)的差異來穿著不同顏色的服裝

有些企業(yè)為了統(tǒng)一公司形象，會給員工提供統(tǒng)一的服飾。因此，對于面試的求職者來說，如果能夠在事前了解并且穿著符合公司規(guī)定的同色系服裝或者職業(yè)裝，會給自己加分不少。

3、裙不過短，襪不露跟

面試的時候如果穿著裙子的話，裙子不能過短，避免給面試官帶來你衣著不得體的印象。另外，還有一點也是相當重要的，那就是坐下的時候襪跟千萬不要露出來。

4、著裝搭配要協(xié)調(diào)

面試時著裝搭配要協(xié)調(diào)，不能出現(xiàn)類似的混搭：西裝牛仔褲加運動鞋。否則會給面試官留下你個人品位太差的印象，還會讓他們覺得你十分不禮貌。

女生面試選擇什么發(fā)型好

在選擇發(fā)型之前，應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型。有了徹底的了解后，才能挑選出最適合臉型的發(fā)型。一般來講，要掌握以下幾個原則：

1、高額角、低額角

如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉?；虿ɡ?，讓你的頭發(fā)遮蓋掉一部分前額；若是低額角，發(fā)梢則應(yīng)盡量離開前額往上梳；如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低于發(fā)線，避免使額頭看起來更低。

2、寬額角、窄額角

寬額角的話，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，情況則正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳；如果你做了劉海，那么最好不要讓發(fā)卷伸延至太陽穴前。

3、高顴骨、低顴骨

高顴骨的話，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過耳線，蓋住顴.niubb.n.et骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)則應(yīng)往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開為更佳。

4、大鼻子、小鼻子

大鼻子的話，頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳，避免中分，因為中分會使你的鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士則絕不要往上梳頭發(fā)，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不可留得過長。。.。

女生面試一定要穿正裝嗎

有些人認為，不論應(yīng)聘什么崗位，只要參加面試，就一定要穿正裝。其實，這得視具體情況而定。因為不同的企業(yè)、行業(yè)有著不同的文化，對于穿著打扮的要求也會稍有不同。下面一起來詳細了解下吧。

初次面試的穿戴建議“入鄉(xiāng)隨俗”：看行業(yè)和企業(yè)文化穿著打扮。對于大眾傳播、廣告、設(shè)計之類等需要天馬行空、靈感泉涌的行業(yè)，在服裝選擇上可以活潑時髦些；而到金融保險、律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)面試，則以簡單穩(wěn)重的造型為佳。

所以，正裝不一定是面試時最穩(wěn)妥的裝備。面試時的穿著打扮還應(yīng)以是否符合面試公司的企業(yè)文化為準則。

女生面試穿著打扮技巧篇二

一、服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。

切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝，但在我國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服；夏天，（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。

大量的求職實踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的

顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。

紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。

不過，女性應(yīng)該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

二、鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。

面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴。

設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。

但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。

三、襪子也很重要

襪子不能有脫絲。

時裝設(shè)計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。

為保險起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。

另外，不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)在面試時露著光腿。

四、飾物要少而精

（1）公文包或手提小包。

帶一個即可，不要兩個都帶。

在多數(shù)面試場合，攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。

你可以把手提包的基本內(nèi)容放進一個無帶小提包，然后把它裝進公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。

如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協(xié)調(diào)。

（2）帽子。

不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態(tài)度。

假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。

一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

（3）首飾。

首飾盡量少戴。

應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。

拇指戒指不能為人接受。

耳環(huán)應(yīng)當小巧且不引人注目。

為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。

樸實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。

令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。

面試時一定不要戴腳鐲。

總之，戴首飾的重要原則是：少則美。

（4）眼鏡。

眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。

盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。

另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。

假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。

（5）圍巾。

一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。

一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。

如果穿一套藏青色的西服，應(yīng)圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出

女性的敏捷和果斷。

另有一些女青年，喜歡穿銀灰色的衣服。

銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。

（6）絲巾。

絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。

如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。

五、發(fā)式要適宜

在選擇發(fā)型之前，應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會選擇出最適合臉型的。發(fā)型。

一般來講，掌握以下幾個原則即可：

（1）高額角、低額角。

如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉海或波浪，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額；若是低額角，發(fā)梢應(yīng)盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，必須要短，決不能低于發(fā)線，避免使額頭看來更低。

（2）寬額角、窄額角。

寬額角，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。

對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽穴前。

（3）高顴骨、低顴骨。

高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。

至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開更好。

（4）大鼻子、小鼻子。

大鼻子，頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳，避免中分，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。

小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不可留得過長。

（5）突下巴、縮下巴。

突下巴，兩邊及額前的頭發(fā)，都應(yīng)該向上梳，讓發(fā)線顯露出來，腦后微微往上梳。

縮下巴，額前和兩鬢的頭發(fā)，都應(yīng)向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦

后頭發(fā)要低而豐滿。

（6）粗短頸子。

頭發(fā)四面向上梳，應(yīng)蓄短發(fā)，永遠不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。

細長頸子，頭發(fā)要向后梳，避免選擇較短的發(fā)式。

六、化妝要淡而美

對于女性求職者，化妝一定要堅持素質(zhì)淡的原則，切不可濃妝艷抹。

（1）嘴唇。

嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。

年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。

唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。

（2）眼睛。

眼晴是心靈的窗戶。

因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。

為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。

眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。

單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。

如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。

（3）鼻子。

我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。

你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。

有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫(yī)院去診治，以免妨礙面談的效果。

平常鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。

另外，鼻端上或眼角里不要留有污穢積物。

（4）香水。

選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。

七、注意手和指甲

女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。

為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。

因為長指甲會使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。

愛美之心人皆有之，但對于求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業(yè)特點，使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職業(yè)相稱，給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺。

如你擬應(yīng)聘的職業(yè)是教師、工程師、干部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應(yīng)該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、文雅、嚴謹?shù)穆殬I(yè)形象；如果你擬應(yīng)聘的職業(yè)是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現(xiàn)活潑、熱情的職業(yè)特點。

應(yīng)屆生面試穿著打扮技巧有哪些-個人禮儀篇三

1.常規(guī)面試著裝的訣竅

時代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進社會的應(yīng)屆生來說，還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類的套裝，但還是有不少細節(jié)是需要注意的。

女性：莊重高雅

女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán)，但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。

Tips：夏天，一些女士都會穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

男性：干練大方

深藍或黑色西裝，配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫，以及一條款式簡潔的領(lǐng)帶總是最保險的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的'著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。

Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。

當然，無論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強烈的食物，同時注意修理指甲。記住：沒有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感--一個對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待TA的工作呢？

2.教你打造面試萬能著裝

興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經(jīng)驗相對單薄，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛好呢？

帥氣的運動裝還是老成的職業(yè)裝？鮮艷的時尚裝還是經(jīng)典的黑白灰？商場的櫥窗里已經(jīng)為職場新鮮人準備了成千上萬套衣服，但是卻缺乏一個專業(yè)的導(dǎo)購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。

女士面試萬能著裝秘笈

可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩(wěn)重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋（不露腳趾和后跟）、手提包（不是軟質(zhì)地的）都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會讓太老氣，女士可以用一些適當?shù)男★椘穪睃c綴一下。

穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業(yè)，如廣告、模特等，需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點來具體決定。

男士面試萬能著裝秘笈

西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。在價錢檔次上應(yīng)符合職場新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。

職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據(jù)自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來慘白慘白的白色，可選擇帶點米色的，看起來更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過、熨過，以消除折痕。至于領(lǐng)帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。

最后總結(jié)，無論怎么穿，萬變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。當然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。

應(yīng)屆生面試穿著打扮技巧有哪些-個人禮儀篇四

1、穿著款式

T恤衫配牛仔褲或便捷的運動裝，這是現(xiàn)在很多男生平時喜歡穿著的款式搭配方式。但是若是放在在面試的時候，如此的裝扮很容易給人不夠穩(wěn)重、成熟的印象。所以說，男生在面試時更應(yīng)該穿著襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶，一般情況下這是男生面試時的基本配備。簡單地說，純白色襯衫會給人誠實、干練、可靠的印象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若是覺得穿著西裝褲顯得過于正式，當然也可用休閑式西褲代替，但是面料以棉布為最佳。

2、鞋襪搭配

對于男生而言，得體的穿著搭配上一雙得體的皮鞋更容易使對方留下深刻的印象。一般來說，黑色或棕色的皮鞋相對而言更加保險。在選擇襪子時，則應(yīng)以和衣服相協(xié)調(diào)為原則。藍色、黑色、灰色或棕色均是比較安全的色調(diào)。在蹺腿時以不會露出太多脛骨，同時在移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起?？偠灾瑥椥暂^好、長度至腳踝以上的襪子會是面試時最好的選擇。

3、形象造型

當然，形象造型也是非常重要的。在面試前，胡子，頭發(fā)等細節(jié)不容忽視。有條件的話，請專業(yè)人士修剪一下指甲會是不錯的選擇。總之，在面試前一定要裝扮得清爽、整潔。

4、不同職業(yè)的不同選擇

若是去應(yīng)聘廣告、設(shè)計、策劃之類重視創(chuàng)意思維的行業(yè)和領(lǐng)域的職業(yè)，不主張應(yīng)聘者特意去塑造過于沉穩(wěn)、內(nèi)斂的形象。淡色系的格紋襯衫，比如淡黃、粉紅，搭配上淺灰色休閑西褲，更能彰顯出智慧、青春的形象。

綜上所述，雖然應(yīng)聘時要講究給人留下得體的印象。但是每種不同的職業(yè)類型，對于應(yīng)聘者說都意味著要在職場中尋找到自己不同的位置。如說在職場中感到迷失，更建議大家應(yīng)該在此對職業(yè)類型和個人的狀況做出分析的基礎(chǔ)上，了解職業(yè)種類、特點、性質(zhì)