職業(yè)防護(hù)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工及相關(guān)管理活動(dòng)。3.基本原則遵循"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.職責(zé)分工職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)。審批職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、方案和措施。協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。組織實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理和報(bào)告。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織實(shí)施。督促本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開(kāi)展各項(xiàng)工作。員工自覺(jué)遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

三、職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.識(shí)別范圍對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素等。2.識(shí)別方法采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工藝流程分析、檢測(cè)檢驗(yàn)、查閱資料等方法進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別。3.評(píng)價(jià)要求每年至少委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)危害因素進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施。4.結(jié)果公示將職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公示，告知員工職業(yè)危害的種類、危害程度、防護(hù)措施等。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作需要和員工實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)。個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析。3.培訓(xùn)對(duì)象公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工。其他與職業(yè)衛(wèi)生管理工作相關(guān)的人員。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請(qǐng)專家進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：選派人員參加上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工上崗、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的人員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與用品管理1.防護(hù)設(shè)施建設(shè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。2.設(shè)施維護(hù)管理建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施存在故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。3.個(gè)人防護(hù)用品配備根據(jù)員工接觸職業(yè)危害因素的種類和危害程度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。4.用品發(fā)放管理建立個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放登記制度，記錄員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間等信息。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和周期發(fā)放個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，不得擅自減少或取消發(fā)放。5.用品使用監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期對(duì)員工個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品的員工，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。

六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定根據(jù)公司職業(yè)危害因素的種類和接觸情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期等。2.監(jiān)護(hù)實(shí)施組織員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.健康檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。4.異常結(jié)果處理對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的異常結(jié)果，及時(shí)通知員工本人，并安排進(jìn)一步的檢查和診斷。如確診為職業(yè)病，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和賠償，并及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

七、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故類型，制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、應(yīng)急疏散等環(huán)節(jié)。通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備配備必要的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、救護(hù)車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。同時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，采取有效措施，減少事故危害，保護(hù)員工生命安全和身體健康。事故處理完畢后，及時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，提出處理意見(jiàn)和防范措施，形成事故調(diào)查報(bào)告。

八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件、管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與用品管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援檔案等。2.檔案建立與歸檔由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和歸檔工作，各部門應(yīng)積極配合，及時(shí)提供相關(guān)資料。檔案應(yīng)分類整理、編號(hào)裝訂、專柜存放，并指定專人負(fù)責(zé)管理。3.檔案查閱與借閱因工作需要查閱或借閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)填寫(xiě)查閱或借閱申請(qǐng)表，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱或借閱。查閱或借閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借、損壞檔案。查閱或借閱完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還檔案。

九、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生