甘肅中醫(yī)學(xué)院科研人員管理辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范和加強我院專職科研人員的管理，建立一

支高水平的專職科研隊伍，充分發(fā)揮“專職攻關(guān)”的作用，

從而提升我校整體科研水平，促進(jìn)科研成果有效轉(zhuǎn)化，有效

提高學(xué)校核心競爭力，根據(jù)學(xué)校實際，特制定本辦法。

第二條考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。

第三條考核的范圍為學(xué)院科研實驗室崗位人員。分科研管

理崗位工作人員、科研專業(yè)技術(shù)崗位工作人員、科研研究崗

位工作人員三大類進(jìn)行。

第四條考核參照學(xué)院《甘肅中醫(yī)學(xué)院職工年度考核暫行辦

法（修訂稿）》及《甘肅中醫(yī)學(xué)院院內(nèi)津貼分配方案（試行）》

進(jìn)行。

第二章考核的組織實施

第五條考核由科技處、科研實驗中心承擔(dān)，考核的結(jié)果上

報人事處審核備案。

按照基本工作量、業(yè)務(wù)工作量及其它工作量分類考核，

并制定表格進(jìn)行考核評分。

第六條考核時間：年度考核每學(xué)年一次，時間為每學(xué)年第

二學(xué)期的期末。

第七條考核小組成員必須按規(guī)定要求，實事求是地進(jìn)行考

核。對考核過程中有弄虛作假行為的必須嚴(yán)肅處理。

第八條科技處和科研實驗中心要切實加強對考核工作的

領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，健全、完善考核制度，制定完善具體辦法,

逐步使考核工作科學(xué)化、規(guī)范化。

第三章考核內(nèi)容

第九條考核內(nèi)容以工作實績?yōu)橹攸c，兼顧德、能、勤。

“績”即工作數(shù)量、質(zhì)量和工作實效、貢獻(xiàn)大小。主要考核:

1.完成科研情況，包括申請和完成的科研項目、發(fā)表的文

章、論著、申請和獲得的專利、履行崗位職責(zé)情況；

2.取得成果的水平及獲得社會效益、經(jīng)濟效益的情況；

3.臨時性工作及特殊任務(wù)完成情況；

4.受獎情況。

“勤”即出勤情況、工作態(tài)度。主要考核：

1.遵守勞動紀(jì)律、考勤的情況；

2.工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神。

“德”即政治立場、思想品德、職業(yè)道德及工作作風(fēng)。主要

考核：

1.堅持四項基本原則、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策

等方面的表現(xiàn)；

2.作風(fēng)是否正派，能否團(tuán)結(jié)同志等方面的情況。

“能”即專業(yè)技術(shù)水平、工作能力及專長。主要考核：

1.科研、管理、服務(wù)的水平；

2.觀察判斷和分析解決問題的能力；

3.開拓創(chuàng)新的能力；

4.業(yè)務(wù)水平提高及知識更新的情況。

第四章工作量計算標(biāo)準(zhǔn)和辦法

第十條工作量分基本工作量、業(yè)務(wù)工作量及其它工作量，基

本工作量、業(yè)務(wù)工作量及其它工作量累計達(dá)到150課時可按

照教學(xué)崗位（目前尚未設(shè)立科研崗位）基本津貼標(biāo)準(zhǔn)享受崗

位基本津貼。

一、教學(xué)崗位工作量及基本津貼標(biāo)準(zhǔn)

崗位職稱分配系數(shù)（A）

教授23

副教授14.5

教師講師9

助教5

見習(xí)期3.5

高級實驗師12

實驗

實驗師7.5

技術(shù)

助理實驗師5

注：①本科畢業(yè)生新參加工作見習(xí)期，執(zhí)行見習(xí)期崗位基本

津貼標(biāo)準(zhǔn)；碩士研究生參加工作見習(xí)期，執(zhí)行助教崗位基本

津貼標(biāo)準(zhǔn)。

②博士研究生畢業(yè)執(zhí)行講師崗位基本津貼標(biāo)準(zhǔn)或受聘崗位

津貼標(biāo)準(zhǔn)。

③在分配系數(shù)（A）中，以100元為一個系數(shù)。

1.基本工作量考核

科研管理崗位工作人員、科研專業(yè)技術(shù)崗位工作人員、

科研研究崗位工作人員分別完成以下工作計算基本工作量。

完成基本工作量算50課時。

崗位工作內(nèi)容考核辦法

科研管理崗位工作人員：按規(guī)定出勤；及滿分為50課時

時傳達(dá)學(xué)校關(guān)于科研工作的相關(guān)文件；負(fù)1.出勤考核：每遲到一次扣0.5學(xué)時，曠工

科研責(zé)學(xué)院各級、各類的科研立項申報；配合扣2學(xué)時，遲到半小時按曠工處理。

管理各專?業(yè)做好科研立項及科研成果的登記2.集體活動考核：無故缺席集體活動一次

岡位與統(tǒng)計；對學(xué)院學(xué)術(shù)交流等活動進(jìn)行具體扣2學(xué)時。

工作落實，做好資料收集統(tǒng)計；以學(xué)年為單位3.遵守規(guī)章制度考核：每違反一項學(xué)校制

人員做好科研材料歸檔整理；督促、指導(dǎo)科研度或中心管理規(guī)章或SOP扣1學(xué)時。

立項的研究總結(jié)及結(jié)項工作；根據(jù)此項工4.服務(wù)能力和態(tài)度考核：每一人次反映對

作的要求實際，適時提出工作計戈并向服務(wù)不滿意扣1學(xué)時。

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報實施，寫出階段性總結(jié)；必5.出現(xiàn)一次安全事故一次扣除50學(xué)時，定

須做好部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他為不合格。

工作。6.是否定期進(jìn)行了清賬、核卡。賬卡物是否

科研科研專業(yè)技術(shù)崗位工作人員：按規(guī)定出相符，是否及時準(zhǔn)確，及時填報各種統(tǒng)計報

專業(yè)勤；按時完成科研工作，積極參與科研機表，未做到一次扣除1學(xué)時

技術(shù)構(gòu)組織的科研活動并充分履行工作職責(zé)；7.新購入的儀器設(shè)備是否按規(guī)定完成了驗

崗位完成各自所在實驗室儀器設(shè)備的管理和收、編號、入賬、建卡、建賬，質(zhì)量是否符

工作II常維護(hù)工作；完成實驗室的II常管理工合要求，原始單據(jù)是否齊全。未做到一次扣

人員作；熟悉本實驗室的主要技術(shù)并能對外培除2學(xué)時

訓(xùn)；完成本實驗室的升級申報工作和上級8.大型精密設(shè)備是否落實了專人管理，各種

部門檢查準(zhǔn)備工作；能夠按時保質(zhì)保量完資料是否齊全，使用及維修情況是否認(rèn)真記

成本實驗室承擔(dān)的科研工作。錄并歸檔，未做到一次扣除2學(xué)時

科研科研研究崗位工作人員：制定本實驗室或9.實驗室日常維護(hù)、管理工作是否落實（清潔

研究本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃；帶動本實驗室科研人衛(wèi)生、文明管理方面的效果和問題），未做

崗位員開展新的實驗技術(shù)、新的實驗方法；開到一次扣除2學(xué)時

工作展廣泛的科技合作和爭取各級各類科研10.儀器設(shè)備維修是否及時、有效；維修情

人員項目；促進(jìn)本實驗室或本學(xué)科學(xué)術(shù)水平和況是否認(rèn)真登記、記錄；大型精密儀器設(shè)備

科研能力的提高。的維修是否辦理審批手續(xù)。是否按期上報了

維修情況統(tǒng)計；維修的數(shù)量，檔次和效果，

年承擔(dān)的維修儀器設(shè)備完好率是否達(dá)到規(guī)

定標(biāo)準(zhǔn)。未做到一次扣除2學(xué)時

2.業(yè)務(wù)工作量

（1）實驗室及設(shè)備管理

考核標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)時

考核項

序號指標(biāo)內(nèi)涵

目內(nèi)容甲等乙等丙等

儀器設(shè)完好設(shè)備數(shù)+設(shè)備總數(shù)X100%

290%80%?89%<80%

1備完好

率852

儀

器

設(shè)

使用總時數(shù)+理論總時數(shù)（220天X6小時/

使

備

用天）X100%

率1230%20%?30%<20%

210

以

萬

元

852

>

±)

學(xué)年實驗人時數(shù)（該用房在一學(xué)年內(nèi)所開實

260%45%?<45%

實驗室驗人時數(shù)的總和）+實驗室額定工作時數(shù)（40

359%,

周X5天/周X7小時/天=1400小時）。

利用率852

儀器設(shè)備對校內(nèi)、外開放，實現(xiàn)資源共享，N80%50%?<50%

實驗室

4有開放實驗室的管理辦法與措施；實驗室開79%

開放放的程度和效果。852

規(guī)章制度健全，并落到實處；儀器設(shè)備損壞、

制度及完全做

丟失賠償制度，學(xué)生實驗守則，安全衛(wèi)生規(guī)有欠缺為落實

5到

安全衛(wèi)章制度等成文上墻；能認(rèn)真做好安全衛(wèi)生工52

8

生作，總分5分

總分合計40

（2）科研服務(wù)工作

序號服務(wù)內(nèi)容考核辦法

1培訓(xùn)工作（技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備培訓(xùn)）每期培訓(xùn)計算2學(xué)時

2科研服務(wù)時數(shù)，為實驗者操作設(shè)備或幫助完成實驗。每2小時計算1學(xué)時

（3）主持參與科研項目工作

完成《甘肅中醫(yī)學(xué)院院內(nèi)津貼分配方案（試行）》規(guī)定

的相關(guān)科研工作量及承擔(dān)課程的課時數(shù)。

①承擔(dān)科研項目核算課時標(biāo)準(zhǔn)

單位：課時/年

科研課題分類ABCDE

單項課題核算年標(biāo)準(zhǔn)120100806030

科研課題指我院作為第一承擔(dān)單位獲得資助的各級縱

向科研課題。

科研課題分類說明：

A:國家“973”計劃、“863”計劃、國家科技支撐計劃、國

家自然科學(xué)課題、國家社會基金項目獲資助金費在100萬元

以上的其它各類政府計劃課題；橫向合作科研項目單向到帳

經(jīng)費在200萬元以上者。

B：國家“973”計劃、“863”計劃、國家科技支撐計劃、

國家自然科學(xué)課題、國家社會基金項目獲資助金費在10萬

元以上者；以及資助經(jīng)費在60萬元以上的其它各類政府計

劃課題;橫向合作科研項目單項到帳經(jīng)費在100萬元以上者。

C:省部級科學(xué)研究項目獲資助經(jīng)費在2萬元以上者；以及資

助經(jīng)費在30萬元以上的其它各類政府計劃課題；橫向合作

科研項目單項到帳經(jīng)費在50萬元以上者。

D：廳局級級科學(xué)研究項目獲資助經(jīng)費在2萬元以上者；以

及資助經(jīng)費在20萬元以上的其它各類政府計劃課題；橫向

合作科研項目單項到帳經(jīng)費在30萬元以上者。

E:院級及其它縱向科學(xué)研究項目或資助經(jīng)費在0.3萬元以上

者。

各類項目達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定資助經(jīng)費者，可參照相應(yīng)第一

級核算（D類的橫向合作科研項目以及E類的項目達(dá)不到相

應(yīng)規(guī)定資助經(jīng)費者不再核算工作量）。

②核算課時的分配管理

每項課題核算課時，由項目負(fù)責(zé)人根據(jù)課題規(guī)定完成年

限，逐年按勞分配給項目組成員，合計不得超過當(dāng)年該項課

題核算課時標(biāo)準(zhǔn)，每個項目從任務(wù)下達(dá)之日起，課時核算最

多不越過3年。

3.其他工作量（參照《甘肅中醫(yī)學(xué)院年度考核加分項參照表》

考核打分）：出勤、工作量、先進(jìn)個人、專利、獲獎、論文、

申請科研項目、獲準(zhǔn)科研項目、成果鑒定考核。

項目內(nèi)容得分

滿勤得35分；病假5天扣1分，事假2天扣1分，曠工1天、

1出勤

曠教1學(xué)時扣10分。

教學(xué)課時工作量180學(xué)時計30分；公共課180以上每25學(xué)

2工作量時計1分。專業(yè)課（含專業(yè)基礎(chǔ)課）180學(xué)時以上每20學(xué)時

計1分。

省部級綜合類獎計20分，廳局級綜合類獎計10分，院級先

3先進(jìn)個人

進(jìn)個人計5分；單項獎相應(yīng)減半計分。

科研（教研）省部級計20分，廳局級計10分，院級計5分，合作成果按

4

成果省人社廳規(guī)定比例計分。

省部級一等獎計30分，二等獎計20分，三等獎計10分；廳

5成果獎勵局級按省部級的2/3計分；院級按省部級的1/3計分。只計定

額內(nèi)人員。

A類20分/部獨著、第一作者、第一主編及著

B類15分/部作本人完成6萬字以上，教材本

6著作教材人累計完成10萬字以上按此計

C類10分/部

分，3萬字以上按1篇論文計分

D類5分/部（級別降一級）。

A類15分/篇（影響因子大

于2.0以上25分/篇）

B類10分/篇合作論文：第一作者計分100%;

其他人員不再計算比例。明確撰

7論文

C類8分/篇稿執(zhí)筆人和通訊作者的，執(zhí)筆人

D類6分/篇和通訊作者也按1篇論文計算。

E類3分/篇

兼任班主任、

8每學(xué)年6分。

學(xué)生輔導(dǎo)員

院級10分，處級8分，科級6分，系部教學(xué)秘書6分，其他

9兼職

工作半年以上4分。

出勤

出勤情況滿勤病假事假曠工1天、曠教1學(xué)時

得分355天扣1分2天扣1分扣10分

工作量

工作量150學(xué)時病假事假曠工1天、曠教1學(xué)時

得分305天扣1分2天扣1分扣10分

先進(jìn)個人

獎勵級別省部級綜合類廳局級綜合類院級先進(jìn)個人單項獎

得分20分10分5分相應(yīng)減半計分

專利

專利種類發(fā)明專利實用新型專利外觀專利

核算課時數(shù)302010

成果獲獎

國家級省部級廳局級

獲獎類別

1等2等3等1等2等3等1等2等3等

核算課時數(shù)604030302010201510

論文

A類15學(xué)時/篇（影響因子大

合作論文：第一作者計分

于2.0以上25分/篇）

B類10分/篇

100%；其他人貝不再計算比

C類8分/篇

論文D類6分/篇例。明確撰稿執(zhí)筆人和通訊作

者的，執(zhí)筆人和通訊作者也按

E類3分/篇

1篇論文計算。

著作教材

A類40分/部

著作教材B類30分/部獨著、第一作者、第一主編及

C類20分/部

著作本人完成6萬字以上，教

材本人累計完成10萬字以上

D類10學(xué)時/部

按此計分，3萬字以上按1篇

論文計分（級別降一級）。

申請科研項目考核

申請項目類別國家級（1項）省部級（1項）廳局級（1項）

核算課時數(shù)2015