協(xié)議書試用期協(xié)議和勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用及正式聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期協(xié)議（一）試用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。（二）試用期工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在試用期內(nèi)完成甲方安排的工作內(nèi)容，并接受甲方的考核。（三）試用期工資待遇：乙方試用期工資為______元/月。（四）試用期考核：試用期結(jié)束時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者，可轉(zhuǎn)為正式員工；不合格者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、勞動(dòng)合同（一）合同期限：試用期滿后，經(jīng)雙方同意，簽訂本勞動(dòng)合同，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容和地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方安排的工作崗位上履行職責(zé)，工作內(nèi)容詳見勞動(dòng)合同附件。（三）工資待遇：乙方正式聘用后的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。（五）合同解除與終止：雙方應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除或終止本合同。三、其他約定（一）雙方可另行協(xié)商約定其他事項(xiàng)，以附件形式附于本協(xié)議之后。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_________________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日（以下部分為附件內(nèi)容）附件一：崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)：詳見崗位說(shuō)明書。二、考核標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。附件二：公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度一、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、規(guī)章制度：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同的組成部分，乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如公司的考勤制度、人事管理制度等。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用及正式聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期協(xié)議1.試用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求履行其崗位職責(zé)。3.薪酬待遇：試用期薪資為________元/月。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工作考核：試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為是否錄用乙方的依據(jù)。二、勞動(dòng)合同1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求履行其崗位職責(zé)。3.薪酬待遇：基本工資為________元/月，其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與假期：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。6.保密義務(wù)：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。7.違約責(zé)任：如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同的變更與解除：本合同的變更與解除，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)未有規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方的試用期及勞動(dòng)合同簽訂事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期協(xié)議1.試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：_____________________________。3.薪酬待遇及福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞動(dòng)合同簽訂（一）勞動(dòng)合同簽訂基本條件：雙方通過(guò)試用期考核后，確認(rèn)乙方符合甲方聘用條件及崗位需求。（二）勞動(dòng)合同簽訂期限：自試用期結(jié)束并通過(guò)考核之日起至____年____月____日止。（三）工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：具體崗位及職責(zé)詳見勞動(dòng)合同。（四）薪酬待遇及福利：按照甲方勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.乙方享有依法取得勞動(dòng)薪酬的權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。篇4甲方（雇主）：___________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（雇員）：___________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用及正式聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期協(xié)議1.試用期期限：自本協(xié)議簽訂之日起至試用期結(jié)束之日止，共______個(gè)月。2.崗位職責(zé)與要求：甲方向乙方明確其崗位職責(zé)及相關(guān)要求，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求完成工作任務(wù)。3.薪資待遇：試用期期間，甲方按照公司規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的薪資。4.工作時(shí)間與休息休假：甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方享有法定休息休假權(quán)利。二、勞動(dòng)合同1.合同期限：自試用期結(jié)束之日起至本合同終止之日止，為期______年。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事____________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.工作時(shí)間與休息休假：甲乙雙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。特殊情況下需加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方可根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、雙方約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般不超過(guò)兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.其他約定事項(xiàng)：____________________________________________________。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約金的數(shù)額及支付方式等按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________鑒于甲、乙雙方就乙方的雇傭達(dá)成以下協(xié)議，特此簽訂本協(xié)議。本協(xié)議包括三個(gè)主要部分：試用期協(xié)議、勞動(dòng)合同及附加條款。為確保雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，特制定以下內(nèi)容：一、試用期協(xié)議1.試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內(nèi)，雙方可相互考察和了解。甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方了解甲方的工作環(huán)境和職位要求。3.試用期薪資為______元/月，按照甲方規(guī)定的薪酬制度支付。4.試用期結(jié)束后，雙方可選擇是否簽訂正式勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任______職位，工作地點(diǎn)在_________________________。3.工作時(shí)間、休假和薪酬：（1）工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）休假按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假制度執(zhí)行。（3）薪酬按照甲方規(guī)定的薪酬制度支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。4.雙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的法定福利待遇。（3）雙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.違約責(zé)任：如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、附加條款1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。2.乙方在試用期內(nèi)如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意