業(yè)務(wù)招聘合同?甲方（招聘方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系方式：____________________

乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘相關(guān)業(yè)務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘甲方的業(yè)務(wù)崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)1.招聘崗位甲方招聘乙方擔(dān)任[具體業(yè)務(wù)崗位名稱]。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研、銷售任務(wù)完成等方面的具體工作內(nèi)容]，積極完成甲方安排的各項業(yè)務(wù)任務(wù)，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為[具體薪資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等部分的詳細(xì)構(gòu)成及金額]。基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方業(yè)務(wù)情況及乙方貢獻(xiàn)另行確定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)情況和乙方工作表現(xiàn)，甲方可能會給予乙方其他額外的福利待遇或獎勵。

六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。即使本合同終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。

七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在履行本合同期間，因完成甲方交付的工作任務(wù)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用非甲方資源和時間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方個人所有。但乙方應(yīng)確保該等成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不會對甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。

八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等，若乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期限未滿[X]年離職，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。具體計算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期限÷約定服務(wù)期限）。

九、勞動合同的解除和終止1.解除條件雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前通知解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方需提前[X]日通知甲方。甲方因法定情形解除：若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因法定情形解除：若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.解除和終止的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財物、結(jié)算工資等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在符合法律規(guī)定的情況下，甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.賠償若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，或者乙方因甲方的原因無法享受社會保險待遇而遭受損失的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付。

十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方