試用期工作總結試用期工作總結1__年_月__日正式開頭在公司選購部工作。由于他們的學問、閱歷和閱歷，與選購工作有肯定的距離，所以他們覺得自己的負擔很重，總是不敢掉以輕心。從入職第一天開頭，我就努力融入選購中心團隊，一個多月了都不知道?，F(xiàn)將本月工作總結如下：1、現(xiàn)在是我努力學習的階段。公司里的每個同事都是我的教師，他們豐富的閱歷和工作行為對我來說都是珍貴的財寶。所以我總是在經理的指導和同事的幫忙下學習。在工作中多關注、多看、多思索、多學習，以更快的速度熟識選購工作，更好地融入我們的選購團隊。2、排版學習選購系統(tǒng)的編寫，了解選購流程、選購治理、選購結算方式。3、有__個電子供給商信息沒有計算在內。4、接收日常選購費用。把握公司選購費用的報銷流程。5、幫助經理完成市場調研和日常選購__次。6、年底，文件檔案進一步完善、整理、分類，共清點__份，為今后工作供應便利。7、通過幫助預備上半年選購物流中心的經濟分析報告，在經理的虛心指導下，重新熟悉了做表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性，同時增加了PPT制作力量，對各個公司的`選購工作有了肯定的了解。工作后：1、在工作中缺乏選購閱歷，所以在以后的工作中，我們要記錄和了解領導和同事的談話，有不怕吃苦的精神，幫助領導多做實事，并積存閱歷提高自己的選購力量。2、辦公室的工作已經開頭接手，但在培訓會議的安排和文件的細節(jié)上要向同事學習，更快地投入到日常工作中。3、工作仔細，擅長思索，發(fā)覺問題，先與領導溝通，并指出自己的解決方案和意見供參考。4、多學習同事的特長，嚴格根據(jù)領導的安排完成日常工作。在過去的一個月里，我能夠以奉獻、熱忱和主動的精神做好自己的工作，協(xié)作公司的要求，與同事協(xié)調得很好。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：第一，雖然領導和同事都很熱心幫忙我，但選購對我來說是一個新的崗位，徐多工作我還是得邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，第四，不擅言辭，文筆比擬粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的缺乏，對人與人為善，對工作力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，后期為公司的進展盡自己的一份力氣。試用期工作總結2隨著20__年新年鐘聲的敲響和到來，我們又該對20__年的工作總結了，20__年是我到__的第一年，其實也就半年時間，在公司這半年里我接手了__品質部的所有質量工作，有改進也的遺憾，工作并未能如期盼的那樣做好做全面，但也在這半年時間里在公司上級的領導下配合著開展了品質部的質量工作，以下幾點是我在公司經歷過的歷程和總結。1、由于公司客戶下的訂單品種繁雜、訂單量小、所有產品的共用材料多給予我質量部門的的來料檢驗工作量非常大，由于人員配套不齊，責任重大，一不小心就有可能收到供應商送來的不良物料，極有可能造成訂單交期的廷誤，在工程部與本部門的人員積極配合下，20__年雖然未達到進料檢驗目標管理效果的達成，但亦做到不從質量部門放過一種不合格物料。2、制程質量控制，由于產品種類多單量小跟蹤工作量也非常在在監(jiān)督生產對產品作業(yè)的同時，本部人員也在大量的收集各種在制程中出現(xiàn)的'質量問題數(shù)據(jù)并出《糾正預防措施單》進行改善，也積極地配合著生產與工程開展各種產品的生產與改進工作，并將各過程記錄跟蹤。3、本部的流程與iso體系標準化作業(yè)，由于上任品管并未對本部門的一些程序文件、作業(yè)文件、不良程序記錄表、作業(yè)指導書、物料承認書資料歸類整理，給我接手后的工作中帶來了極大不便，雖然20__年的時間已經成為過去，但我們已對此類隱患問題著手解決，雖然進度和收效不是很大，但給予了我們接下來的工作很大的幫助，給品質部留下了可追蹤可查閱的不可缺少的豐富資源。已往也就成了過去，20__已經成為過去,我們總結了以往經驗，并在20__年訂下了以下目標。5、在20__年品質部圍繞著以下幾點開展新歷程（1）、來料檢驗加嚴把關，將以前未達到我司收貨標準的供應商和來料三批不良或未達到驗收標準的供應商重新評審，并對供應商發(fā)出《品質異常聯(lián)絡單》要求改進，并對其所供料重新打樣確認承認，我品質部門做好相關質量記錄與監(jiān)督控制工作，保證每種材料質量在我司的可控范圍內，并能隨時由品質部對供應商來料加強管控。（2）、加強對生產的制造制程監(jiān)督，實施對每個客戶的每種產品從材料的發(fā)放到生產到出貨的全程跟蹤監(jiān)控與把關，保證好每種產品的不良率不超標、制程不出錯，以做到沒不良沒客訴為目標。并將每種產品制造的質量過程全程記錄，對發(fā)生不良品超標或質量異常及時對相關部門發(fā)出《糾正預防措施單》進行跟蹤改良，狠抓生產現(xiàn)場標準化作業(yè)，以保生產順暢產品保質。（3）逐一落實各項體系文件的執(zhí)行，針對主要客戶對其產品的生產，要求標準化作業(yè)及過程監(jiān)督以及質量記錄完善必須說到做到，這樣才能給予我們的客戶對我們有更大的信心才能放心將他們的產品交由我們生產，所以我們必須做到說、寫、做一致。（4）堅持iso體系的本質精神和基礎，建立更加全面的品檢流程和制度，品質人員的標準化作業(yè)指導，保證所有產品的質量，以做到產品質量〈三不：不接受不良、不制造不良、不流出不良〉的效果為目標，這樣才能讓我們led照明產品在此照明界立足和開拓。20__年我們的希望是公司能真正實施起所有成功公司之路的目標，即目標化管理、工廠化管理、標準化管理、流程式實施，將公司推向輝煌的顛峰。在我們互相祝賀新年的同時我也祝我們的公司在新的一年里雄鷹展翅，鵬程萬里。試用期工作總結3作為__公司這個大家庭里的新成員，我始終堅持這良好的心態(tài)，每日都矜矜業(yè)業(yè)的工作，盡量避免出現(xiàn)工作上的錯誤而給其他人帶來不必要的麻煩。在這段工作的日子里，我學到了很多知識，也學到了很多做人的道理，很感激和我同為公司前臺的_姐對我的幫忙，如果不是她，我想我也不會提高的`這么快。如今試用期已過，即將轉正，我想對這段時間里我的工作情景做一個鑒定。一、工作負責努力做好自我的本職工作，這是我們每個人都必須要做到的事情。前臺的工作并不繁忙，每一天需要做的就是等級來訪者的人員信息并報備，并及時向相關部門發(fā)送過去，我們首先要做的，就是了解來訪者的來意。比如來應聘的，我們就和人事部進行核對，如果是來談生意的，就得和公司的銷售部打招呼，而有的時候，如果來客是來等人，比如來接自我的女朋友之類的，我們就會請他們在休息區(qū)的沙發(fā)坐著，并端上一杯水給他。服務態(tài)度要好，要誠懇。二、注意自身素質形象前臺能夠說是公司給人的第一映像，每一位客人在走進公司的時候，第一眼看到公司成員就是我們了。所以每一天墳頭垢面是絕對不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保證面部干凈，妝容整潔，著裝得體。我們前臺一舉一動都代表了公司的顏面，試想一下，如果你進入一家公司，他們的前臺一副懶散散的樣貌，衣著不整，頭發(fā)還亂糟糟的，你會不會心生嫌棄?即便出于禮節(jié)，最上不會說什么，可是內心里也會所以對整個公司而報遲疑的態(tài)度。三、事無巨細除了收發(fā)并處理領導交代給我們的任務外，我們要做的還有很多。不論是對于公司里各部門所需要的文具進行采購，還是給走廊上的飲水機換上一桶新水，這些都要靠我們來做。更別說前臺的打印機沒有紙墨了。四、不斷學習與提高我在這段時間的工作里，剛剛開始的時候，很多事情都不明白怎樣去處理，還好跟我一齊的_姐看出了我的難處，先是拿了一份前臺的工作任務表給我，讓我對于前臺需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印機，做報表、復印文件的時候分別需要注意哪些地方的格式之類的。而如今，我已經能很熟練的操作這些東西了，如果不是_姐，我想我的提高也不會有這么大吧。試用期工作總結4尊敬的公司領導：您們好！感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間查閱我的實習總結，您的信任是我最大的安慰。時間過得很快，從20__年__月__日入廠報到參加培訓以來，轉眼間已經將近三個月了。在這三個月我一直在技術部學習，閱讀熟悉各國的法蘭標準，根據(jù)法蘭標準或客戶提供的圖紙及技術要求繪制生產圖，繪制建立各種標準圖樣，經審核后歸檔管理，積極整理已經繪制的圖樣，查找丟失或放錯位置的`圖紙，完善標準圖樣，積極工作，努力提高自己的業(yè)務技術，完成領導交給工作任務。我在技術部學習期間，閱讀了各國制造法蘭的標準，其中有美標（ASMEB16.5-20__、ASMEB16.5-20__），英標、歐標、日標等國外標準，還有HG/T20592-20__、HG/T20615-20__、SH3406-1996等國內標準，以及一些船用法蘭標準。在實訓期間，技術部的師傅們熱情的傳授了他們多年積累的工作經驗，是我在課本上永運也無法學到的，是我在今后工作、學習以及生活中不可缺少的一筆財富。技術部的技術員是法蘭由鋼鐵變成產品賦予它價值的核心，當一個任務單下來后，技術員要將這些數(shù)據(jù)變成圖紙，當一個數(shù)據(jù)因為不小心的失誤就可能會使公司蒙受巨大的損失，對公司在法蘭市場的聲譽造成不可挽救的影響。因此，作為一名技術員應該有高度的責任感和一絲不茍的工作態(tài)度，本著對公司負責，對顧客負責，對自己負責的心態(tài)投入到工作中去，這一點是我在實習期間感觸最深的。我懇請公司給我這個工作，讓我成為其中一員，我將會用自己的行動來證明一切。申請人：20__年__月__日試用期工作總結5進入生產車間這么多天以后轉正實在令人難耐激動的內心，但是想到相對于生產車間那些老員工來說自己需要繼續(xù)努力的地方還有許多以后，不由得讓原本有些自鳴得意的內心頓時變得有些焦躁不安起來，只不過想到試用期以來自己腳踏實地的工作經歷以后便讓原本迷茫的內心變得堅定起來，因此即便是為了給以后的工作進行參考也應該針對試用期間的經歷進行工作總結。只有牢記“腳踏實地”四字才能夠在生產車間打好相應的基礎，對于自己這種沒有太多時間的基層員工來說唯有做好本職工作才是最需要考慮的，因此在進入生產車間的初期，我便致力于完成每個月規(guī)定的工作任務，畢竟若是連生產車間的基礎工作都不能夠做到令人滿意又談何轉正呢？也許正是帶著這樣的信念才會讓自己從車間的點滴做起并以此為基礎慢慢發(fā)展，畢竟對于不缺時間的年輕員工來說急于求成往往是導致自己工作出錯的主要原因，因此我才能夠在試用期間，以腳踏實地的風格完成領導交付的所有任務。在生產車間經營自己的人脈也能在工作中獲得助力，畢竟想要在生產車間牢牢扎根下來必須要處理好與老員工之間的關系才行，更何況什么都不懂的自己若是遇到問題不懂得及時請教又談何做好這份工作呢？因此在試用期間自己經常和部分老員工探討工作中的事情并給予對方絕對的尊重，保持這樣一個虛心的態(tài)度，就能夠在對方高興之余了解到生產車間需要注意的地方以及部分工作技巧，可以說，處于試用期間的員工若是連這點都做不到的話，很有可能堅持不到轉正的那一天。要善于發(fā)現(xiàn)并解決問題才能夠通過學習來充實自己，實際上作為生產車間員工的自己在試用期間的工作中存在不足之處是很正常的事，當我遇到問題的'時候會選擇承認自己的不足并盡快請教其他的員工，畢竟相對于以后的發(fā)展來說只有盡快處理當前階段的問題才不至于拖累前進的步伐，在明白轉正并非自己終點的情況下要時刻注意這方面的問題才能夠有所作為，關鍵還是要擁有積極進取的內心才能夠將自身堅毅的品質激發(fā)出來并投入到工作中去。我相信在成功轉正以后生產車間還有著許多的機遇和挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，在這個過程中自己也應該要多學習一些工作中的技巧才能夠不斷獲得改善，我相信通過時間的積累絕對可以在生產車間中擁有足夠的實踐經驗，到時候我便能夠通過這方面的成就獲得生產車間中晉升的機會，畢竟僅僅將轉正當成奮斗的終點實在是一件目光短淺的事情。試用期工作總結6三個月——說長不長，說短不短，回首期間的點點滴滴，感觸良多。三個月來，在領導和同事的共同支持和幫助下，我在為公司發(fā)展努力的同時，工作也取得了很大的進步。樸實真誠的領導風格，以人為本的人性化管理，灌輸?shù)闹笇Ю砟睿o我?guī)砹藦V泛的發(fā)展機會?，F(xiàn)將試用期工作情況匯報如下：一、工作的主要內容1、公司規(guī)章制度管理（1）主持制定公司的人事和行政規(guī)章制度，并報上級領導批準。（2）監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況，及時修訂和完善各項制度。（3）員工招聘、薪酬調查、員工檔案建立和保存等人力資源系統(tǒng)的建設和實施。2、行政辦公事務管理（1）管理辦公室日常工作，各類證章年檢等。（2）組織有益于團隊建設的活動，如節(jié)日聚餐、體育比賽等。3、行政后勤管理（1）負責后勤保障，確保公司整體工作有序進行。（2）負責公司轄區(qū)內公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的管理。（3）辦公用品和勞保用品的采購和發(fā)放。4、內外關系的協(xié)調（1）負責公司各部門的綜合協(xié)調。（2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通與合作。二、工作中的問題和建議1、企業(yè)愿景不夠清晰。企業(yè)的愿景應該有具體的計劃。應該達到什么樣的高度？應該分幾個階段。如何在極速流轉的時代留住人才？是否有后備力量及時彌補崗位員工的空不足。2、缺乏激勵和績效機制。激勵組織是非常重要的。員工的能力和才能并不直接決定他們對組織的價值。只有發(fā)揮他們的能力和才能，才能給組織帶來效益。員工能力和才能的發(fā)揮很大程度上取決于他們的激勵水平。動機決定了一個人努力的方向，也就是選擇做什么樣的行為，努力的程度，也就是努力的程度，堅持的程度，也就是在遇到障礙的時候，為堅持自己的行為付出了多大的努力。內生動力和外生動力是互補的，內生動力和外生動力都覺得不足。目前的員工狀態(tài)不好也不壞。公司好與壞與你無關，因為沒有競爭，所以沒有壓力。三、個人經歷要虛心請教，提高服務意識，注意自我約束，對上級領導謙虛謹慎，尊重服從；對同事要嚴格，對別人要寬容；不驕不躁，不驕不躁，不卑不亢，注意自己的言行，維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中，要虛心向同事請教，遇事與同事溝通，對同事提出的問題給予熱情準確的回答，對領導交辦的任務不推諉拖延。只有這樣，我們才能保質保量地改進工作。四、自己還需要在工作中不斷提高和完善。1、隔行如隔山。以前雖然有一些行政和人的工作經驗，但是不同行業(yè)之間還是有很大差異的。2、在這三個月的時間里，雖然我在思想和工作上有了一定的進步，但還是有一些需要改進和完善的地方，比如工作中的急躁，細節(jié)上的欠考慮。組織能力有待進一步提高，尤其是對會議時間和節(jié)奏的`掌控能力，以往會議模式中的短平快方式有待進一步加強。3、我們需要更多地了解該公司的產品、性能、適用范圍和價格。我會努力學習，在以后的工作中不斷進步，進一步提升自己。我將以積極的工作態(tài)度、踏實的工作作風和高度的責任感投入到工作中，更好地為公司和一線員工服務。努力工作得到領導和同事的認可，提升自己的知識和技能，對我來說是最幸福最有成就感的事情。工作不僅是我謀生的手段，也是回報領導和同事信任、理解和支持的方式，是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，根據(jù)公司的發(fā)展要求及時改進和改正，與同事協(xié)調良好。試用期工作總結720__年我踏出了學校校內，走向了崗位。雖然參與工作時間尚短，但是在這段時間里，我學會了很多環(huán)評相關的專業(yè)學問以及工作方法，這為我將來的職業(yè)發(fā)展道路打下了堅實的基礎。環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，這是我從事環(huán)評工作的初心。我認為從事環(huán)評工作肯定要有責任心、耐性，同時具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)和水平。經過半年多的學習和工作，作為環(huán)評工作者中的新人，應盡快學習法規(guī)、政策、技術導則，熟識相應的環(huán)境標準等。通過組織的新人入職培訓活動，對公司業(yè)務有了進一步的'了解，自身的業(yè)務實力也得到了很大程度地提高。入職以來，通過報告表、應急預案、風險評估、清潔生產、報告書等各種類型的報告編制工作，在實踐中，較快地熟識了工作流程，了解了環(huán)評工作方法。依我看來，環(huán)評工作最為注意與人之間的溝通和環(huán)評工作者的看法。有句話叫真誠的友情來自不斷的自我介紹，在工作中，應時刻留意在業(yè)主、專家或者環(huán)保部門面前的形象和溝通的技巧，語言溝通是一門學問，駕馭了溝通的技巧能夠使工作事半功倍。例如處理好與業(yè)主的，從業(yè)主的角度考慮事情、表達一件事情，更簡單讓對方接受，也便于自己開展工作；處理好與專家的關系，能夠對我們多些指導，專家一席話，會使我們少走彎路；處理好與環(huán)保部門的關系，可以剛好與環(huán)保部門溝通項目狀況，有助于項目完成審批；除此之外，也要注意與同事間的關系，同事是摯友、是戰(zhàn)友，愿友情像公司一樣，能夠源遠流長！在公司這個大家庭里我感覺很華蜜。試用期工作總結8我在公司作為電話客服一員工作的試用期馬上要完畢了?；貞涍@一階段，我有許多進步的地方，也有許多缺乏的地方?，F(xiàn)在我就以我在這段時間里的成長和工作經受來做一下工作總結。一、進步的地方我的試用期是三個月，在我剛來到公司的第一個月里，我還什么都不懂，主管教我怎么去與顧客溝通的時候，我也不專心聽，所以在接打電話的過程中，我老是消失用詞不當，不知道怎么答復的錯誤。而且我也常常被主管指出來，我一般話也不夠標準的問題。到了其次月，等我適應了公司的環(huán)境和對這份工作漸漸上手后，我就開頭進入了工作狀態(tài)，開頭端正了我的工作態(tài)度。在主管對我們電話客服進展培訓的時候，我就專心去聽，專心的去把工作重點和工作要點登記來。并且在每一天里我都提早半個小時來到公司，把我當天的工作內容和（工作打算）都寫好貼在我的辦公桌上，每天催促著自己完成。另外，我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語，都深深的記在了腦海里，在接聽和撥打電話的過程中我也非常的留意我的每一個用詞。所以在之后的兩個月里，我開頭漸漸的把握了作為一名電話客服需要把握的.工作要領，開頭能沉著應對顧客們在電話里提出來的一些問題。也能準時的幫他們找到一些解決方法。二、缺乏的地方在這三個月里，我在一般話這方面做得還是不夠好，由于這可能也跟我從小帶的家鄉(xiāng)口音有關，所以我的一般話不是什么很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗，為了讓客戶更夠聽得更清楚，我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的一階段里定得目標就是把我的一般話練好。雖然我知道這個難度很大，但是我會在每天晚上回到宿舍之后，堅持練習一般話一個小時。我信任在我的努力之下，我的一般話肯定會有所改善。來到公司的這三個月里，雖然我不是我們這批試用員工里秀的一個，但是我每天也都按時完成了我作為電話客服的工作量。每天至少接聽了_個售后效勞電話，每天至少撥打了_個反應電話，所以我對我自己在這三個月里的表現(xiàn)還是很滿足的。但是我會在結下來的工作中，做到更加讓自己滿足，更加讓領導滿足。試用期工作總結920__年_月__日，我通過面試，來到___有限公司工作，不經不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下。一、思想方面在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。二、工作方面1、端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律，我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以的精神狀態(tài)對待工作。2、耐心細致地做好生產統(tǒng)計工作。3、每天按時完成生產成品入庫的統(tǒng)計；每天回收與整理生產日報表；每月完成批損耗統(tǒng)計報表；準時、認真、精確的結算工人的計件工資。三、不足之處幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的.整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月的時間轉瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、缺乏創(chuàng)新精神。2、不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。3、工作不很扎實，不能與時俱進，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。四、解決方法首先，加強學習，提高政治思想素質和生產統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。試用期工作總結10不知不覺間，自己在順義支行營業(yè)部的實習工作已經接近尾聲，這五個月來的實踐工作，每一天我都有新的收獲，每一天都有提高，每一天都能積累到寶貴的經驗。此時靜心回顧這五個月以來的工作與生活，油然而生了許許多多的感觸和心得，而這些寶貴的財富也將伴隨著自己走過未來的每一個工作階段，在未來的每一個工作細節(jié)中幫助自己、提醒自己、升華自己的能力。從剛剛進入培訓當中的應屆畢業(yè)生，到現(xiàn)在的一個實習柜員，是一個質和量的蛻變。面試過后，我們就進入了嚴格的入職培訓，培訓中我了解了__行的歷史發(fā)展和企業(yè)文化，學習了職業(yè)基本技能，掌握了業(yè)務流程，深刻的認識到柜員的'工作復雜且責任重大。銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè)，而對于銀行來說，柜員是銀行面向外界的第一窗口，我們的一言一行、不僅表現(xiàn)了我們自己的業(yè)務能力，同時也展現(xiàn)了順義支行的整體風采，對__行銀行的發(fā)展有著至關重要的作用。因此，柜員做好服務工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將規(guī)范服務的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸。起初我站在柜員崗邊努力觀察他們的操作流程，認真記憶每筆業(yè)務的交易碼，并且注意各位同事與客戶的交流過程，從中能夠學到很多業(yè)務中需要注意的`細節(jié)，明確了學習重點，提高了學習效率。我把每次學到的重點記在紙上，空閑的時候就拿出來翻看，看得次數(shù)多也就記在腦子里了，有時看不懂了就問，同事也非常友好地給我講解，給我學習過程創(chuàng)造了非常有利的條件。在各位同事和領導的訓練指導下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了，所以對各位同事和領導我心里充滿感激。在業(yè)余時間，我也不忘鞭策自己，認真練習點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能。雖然在實際操作之前，我已經做了過很多積累工作，但剛開始上柜操作時還是感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的真誠幫助和耐心指導下，我虛心地學習請教，并把問過的業(yè)務認真地做筆記，很快我便可以迅速有效的完成存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。工作中我深刻的認識到一筆業(yè)務的順利完成，不僅是一項工作，更是一項責任。銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。同時柜員的工作存在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照__行有關的的規(guī)章制度進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照要就執(zhí)行。長此以往，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。我深刻的認識到我的每一次失誤，都將帶來不可預估的后果，可能會影響到這個企業(yè)的信譽。工作的五個月來，我知道自己的業(yè)務水平還有待提高，雖然很多業(yè)務都能順利的完成，但是在辦理業(yè)務過程中的速度和熟練程度還有待提高。以前的工作中也出現(xiàn)過失誤，雖然在之后及時的彌補了過錯，但也讓我認識到，每一個細節(jié)都必須慎重面對，業(yè)務完成后也要認真仔細的審核。我了解到要做好柜面工作，技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。試用期工作總結1120__年即將過去，現(xiàn)將試用期來的工作總結如下：作為一個倉庫保管員，物料包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為，記得經理曾這樣教導過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場整潔工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致。為確保一致的`原則：沒有領料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要作自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現(xiàn)場管理做到眼到手到，預防倉庫材料的丟失和破壞。以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素質及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。試用期工作總結12我于20__年__月__日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷人，本科學歷人，大專學歷人。四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協(xié)調高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。五、配合各公司（部室）完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的.工作是配合各分公司（部室）針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內容及相關政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對。八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。十、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。試用期工作總結13時間過得真快，轉眼間我的工作試用期就要接近尾聲了，這段寶貴的工作經歷對于我這個新手來說卻是一個嶄新的開始。這段試用期過程中每一天都帶給我不一樣的收獲，這當中也充滿了歡喜和憂愁，歡喜的是和領導同事們相處的融洽，從他們身上也看見了對工作勤勤懇懇的態(tài)度，憂愁的是自己還有很多方面有待于提高，公司的'辦公軟件如明源系統(tǒng)，上報流程等都需要多加練習熟悉。我所在的職位是工程助理，我的職責是服務好同事，做好工程資料的收納歸檔，負責各類文件上報簽批等工作。在此過程中，我虛心學習，不懂就問，勤做筆記，讓自己利用這寶貴的試用期去了解熟悉自己的工作，明白只有不斷提升自己的業(yè)務能力，才能獲得領導和同事的認可，才能為公司創(chuàng)造價值。工作中在同事的指導下學習了明源、辦公郵箱和OA的簡單操作，學習了公司的上報審批流程，學習和了解一些工程上資料的收發(fā)歸檔制度等。同樣我也因為自己有時的不夠細心，理解有誤等原因會在一些上報審批中出現(xiàn)錯漏，辦事效率不夠快而影響到我們團隊的工作進展，在此我深表歉意。短暫的試用期即將結束，感謝沈總對我的指導，關照，感謝同事盧工，胡工，李工，尤工，張工，何工對我的幫助，鼓勵。我想留在這里，成為一名合格的正式員工，在今后工作中，我會繼續(xù)努力，不斷完善自己，為我們的團隊，公司作出一番成績。試用期工作總結14一、總結的意義試用期是每個新人都必須經歷的階段，對于催貸部門來說，試用期工作的總結是衡量新員工是否能勝任催貸工作的重要依據(jù)。通過對試用期工作的總結，可以評估新員工的工作表現(xiàn)，為今后的工作提供改進和進步的方向。在試用期工作總結中，我將結合個人工作經驗和團隊協(xié)作情況，詳細、具體、生動地描述我在催貸部門試用期的工作總結。二、工作目標及完成情況在試用期開始前，催貸部門向我明確了工作目標：提高催收效率、降低逾期率、提升客戶滿意度。在試用期間，我積極與團隊成員合作，通過學習和實踐不斷提升自己的催收技巧和溝通能力，力爭達到既定目標。通過與客戶的交流和催收努力，我成功追回了數(shù)十萬元的欠款并降低了部分逾期客戶的逾期率。在經過努力后，客戶的滿意度也有了明顯的提升，得到了部門和領導的認可。三、工作方法及效果1、積極主動的應對策略：盡早與客戶建立聯(lián)系，了解欠款情況，并借助電話、短信等方式提醒客戶還款。針對不同客戶的情況，采取個性化的還款計劃，并定期進行跟進和催收。通過這種積極主動的方式，成功地追回了一些長期拖欠的欠款，并改善了客戶還款意愿。2、有效的溝通和協(xié)調：在與逾期客戶的溝通中，我注重傾聽客戶的問題和意