政府聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用單位）：XX市人民政府乙方（受聘人員）：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排在政府機(jī)關(guān)工作，并接受甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范。2.乙方同意在試用期內(nèi)服從甲方的工作安排，試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況等，為乙方安排合適的工作崗位。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成分配給自己的工作任務(wù)。甲方也可根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間與報酬1.乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的相應(yīng)的福利待遇。3.甲方保證乙方在工作期間每月至少休息XX天，并確保乙方在工作期間的工作時間符合國家的規(guī)定。四、保險待遇1.甲方為乙方購買工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險，確保乙方在工作期間的安全和穩(wěn)定。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的保險待遇。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，可適當(dāng)調(diào)整乙方的保險待遇。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)在本合同規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行，并以書面形式確定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（聘用單位）：XX市人民政府（蓋章）乙方（受聘人員）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.乙方享有五險一金等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。2.乙方在從事特殊工種作業(yè)時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供特殊勞動保護(hù)用品，并告知乙方可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。4.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的，可以依法裁減人員。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中違反本合同約定的事項時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的全部損失。違約金及損失賠償額的計算方法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。若甲方規(guī)章制度中無相關(guān)規(guī)定的，則按照乙方的實際損失進(jìn)行計算。若雙方均有違約行為的，則根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。違約方承擔(dān)違約責(zé)任后，守約方仍有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)或者解除合同。具體違約責(zé)任及賠償責(zé)任由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成的，則可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，則可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同義務(wù)或者停止履行合同義務(wù)直至爭議解決完畢為止。若一方不履行合同義務(wù)的，則另一方有權(quán)要求其履行合同義務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。篇3甲方（聘用單位）：XX市人民政府乙方（受聘人員）：XXX，身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。具體崗位和職責(zé)如下：（1）崗位名稱：XXXX（2）崗位職責(zé)：XXXX2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體安排如下：（1）工作時間：上午XX時至下午XX時，中午休息XX小時。（2）加班安排：如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：（1）每周至少休息XX天。（2）法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，具體數(shù)額為每月人民幣XX元。支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。（2）支付時間：每月XX日。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為XX年），不得在競爭單位從事相同或相近的工作。如有違反，應(yīng)支付甲方違約金人民幣XX元。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體約定如下：（1）如甲方未按時支付勞動報酬或未按規(guī)定繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足勞動報酬并繳納社會保險費。同時，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣XX元。（2）如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付甲方違約金人民幣XX元。2.違約責(zé)任的其他約定：XXXX。七、合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，可以協(xié)商一致解除合同。如需提前解除合同，應(yīng)提前XX天書面通知對方。2.合同解除后，乙方應(yīng)在XX天內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，并返還甲方財產(chǎn)。甲方應(yīng)在合同解除后XX天內(nèi)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.合同終止的其他約定：XXXX。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。如有未盡事宜，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如法律法規(guī)有新的規(guī)定或變化，應(yīng)以新的規(guī)定或變化為準(zhǔn)。九、其他約定事項1.乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提交個人簡歷和相關(guān)證明材料，并保證所提交材料的真實性和完整性。如乙方提交虛假材料或隱瞞重要信息，甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)及時報告并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。具體規(guī)章制度和勞動紀(jì)律如下：XXXX。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排在_________崗位工作。在試用期滿時，經(jīng)考核合格，可根據(jù)甲方的需要，再安排到其它崗位工作。2.乙方在甲方從事的崗位工作，在試用期內(nèi)須向甲方提交身份證復(fù)印件一份，學(xué)歷證書復(fù)印件一份，縣級以上人民醫(yī)院體檢證明一份（包括心電圖、血壓、血糖、胸透、B超等）。三、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全勞動保護(hù)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程及操作規(guī)范。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.甲方為乙方提供必要的生活設(shè)施，如集體宿舍等。4.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，防止事故發(fā)生。5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德、社會公德和秩序管理。6.乙方違反勞動紀(jì)律或操作不當(dāng)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬和保險福利待遇1.甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期滿后，在甲方工作表現(xiàn)突出的員工，可給予加薪。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理相應(yīng)證件（如身份證、暫住證等）。3.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。乙方需向甲方提交辦理社會保險所需的有效證件。4.乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、生育等社會保險待遇，根據(jù)中華人民共和國勞動保險條例及其實施辦法辦理。5.乙方在甲方工作期間，享有的休假待遇根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、合同變更、終止與續(xù)簽1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本合同期滿時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽本合同。5.本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍然存在勞動關(guān)系的事實勞動關(guān)系狀態(tài)。雙方應(yīng)及時補(bǔ)辦終止勞動合同的手續(xù)。六、違約責(zé)任及其他約定1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在本合同解除或終止后，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密或泄露甲方的業(yè)務(wù)信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、崗位及職責(zé)乙方被甲方聘任為[崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)]。具體職責(zé)如下：1.[具體職責(zé)1]2.[具體職責(zé)2]3.[具體職責(zé)3]三、工作條件及待遇甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等。乙方享受以下待遇：1.薪資：乙方基本薪資為[薪資數(shù)額]，按月支付。2.福利：乙方享受國家規(guī)定的福利及甲方提供的額外福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。3.培訓(xùn)：甲方根據(jù)需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或安排補(bǔ)休。乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假及甲方提供的額外休假。五、違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.甲方違約的，應(yīng)賠償因違約給乙方造成的損失，并支付違約金[違約金數(shù)額]。2.乙方違約的，應(yīng)賠償因違約給甲方造成的損失，并支付違約金[違約金數(shù)額]。六、合同的變更和解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除合同應(yīng)采用書面形式，并報鑒證機(jī)關(guān)備案。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：[單位名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[受聘人員姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《_________》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本政府聘用合同。一、合同期限1.甲、乙雙方選擇以下第_________項確定本合同期限：（1）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（2）無固定期限：自_________年_________月_________日起至雙方約定的終止條件出現(xiàn)之日止。（3）以完成一定工作為期限：自_________年_________月_________日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受甲方安排。2.甲方可依據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變更乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間為：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時制。甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時制時，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)工時制度，確保乙方的休息和休假權(quán)利。3.甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作時間安排進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)工時制度。四、勞動報酬及支付1.甲方按照政府聘用合同的約定和國家、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）有關(guān)政策規(guī)定，及時足額支付乙方勞動報酬。2.甲方可根據(jù)工作需要和物價上漲情況，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。3.甲方應(yīng)在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付工資。五、保險福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。2.甲方為乙方提供的保險福利待遇包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇和住房公積金等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償1.甲、乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。3.乙方在甲方工作期間，因甲方的原因?qū)е乱曳剿劳龅?，甲方?yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在甲方工作期間，因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲、乙雙方違反本合同約定的其他情形，按照《中華人民共和國勞動法》及《_________》的有關(guān)規(guī)定處理。七、合同變更、解除和終止1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本由雙方簽字（蓋章）確認(rèn)后生效。2.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后的待遇按照《中華人民共和國勞動法》及《_________》的有關(guān)規(guī)定處理。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按時支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）甲方未按照法律、法規(guī)規(guī)定提供勞動條件的。5.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以解除本合同：（1）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形；（2）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同的情形。篇7甲方（聘用單位）：XX市人民政府乙方（受聘人員）：XXX，性別：男，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：本科，職稱：副教授，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，郵政編碼：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本政府聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事教育科研工作。具體崗位由甲方根據(jù)工作需要和乙方專業(yè)特長安排。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。3.甲方可依據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假