2025臨時工勞務(wù)合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方共同簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)提供者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供臨時勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作背景1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘臨時工以完成特定工作任務(wù)；1.2乙方愿意為甲方提供臨時勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在崗位（以下簡稱“工作地點”）從事工作（以下簡稱“崗位工作”）；2.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）完成甲方分配的生產(chǎn)和工作任務(wù)；（2）服從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的規(guī)章制度；（3）按質(zhì)按量完成乙方崗位的各項工作任務(wù)；2.3乙方的具體工作內(nèi)容以甲方書面通知或工作安排為準(zhǔn)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：；3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方到其他工作地點工作；3.3乙方同意根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整工作地點，但應(yīng)事先征得乙方的書面同意。第四條合同期限4.1本合同為固定期限合同，期限為（具體期限為從年月日起至年月日止）；4.2合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；4.3合同期間，任何一方不得單方面提前解除合同，除非符合本合同規(guī)定的解除條件。第五條勞動報酬5.1甲方支付乙方的勞動報酬為元/月（稅前），具體計算方式為：；5.2勞動報酬的支付時間為：每月的日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；5.3乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬，但不得低于本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。第六條工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每天工作小時，每周工作小時，每周休息天；6.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班；6.3乙方加班的時間不得超過國家規(guī)定的上限，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休；6.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日，具體安排以甲方的通知為準(zhǔn)。第七條勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；7.2甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；7.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的操作規(guī)程和安全要求進(jìn)行工作，避免發(fā)生安全事故；7.4甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)；7.5若乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條社會保險和福利待遇8.1由于乙方為臨時用工，甲方將根據(jù)國家相關(guān)政策，與乙方協(xié)商是否繳納社會保險；8.2若雙方協(xié)商一致，甲方將為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)；8.3乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于（具體福利待遇）；8.4福利待遇的具體內(nèi)容以甲方書面通知為準(zhǔn)。第九條保密義務(wù)9.1乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；9.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息泄露給第三方；9.3本條約定的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。第十條合同的變更與解除10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更或解除；10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按本合同約定支付勞動報酬；（2）未提供勞動保護(hù)或勞動條件；（3）以暴力、威脅或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動；10.4合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在解除合同后的個工作日內(nèi)結(jié)清乙方的勞動報酬及相關(guān)費用。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2乙方因嚴(yán)重違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失；11.3甲方因未按本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方遭受的全部損失。第十二條爭議解決12.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.3本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除，除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；13.4本合同的附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：