企業(yè)兼職工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）與乙方（以下簡稱“兼職工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在企業(yè)從事兼職工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、兼職工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事兼職工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點由甲方另行通知。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成兼職工職責范圍內(nèi)的工作任務。

二、兼職工作時間

2.1兼職工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需求和工作安排確定，具體工作時間由雙方另行約定。

2.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。

三、兼職工作待遇

3.1甲方按照國家有關規(guī)定及雙方約定，支付乙方兼職工作期間的勞動報酬。

3.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.3甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金。

四、兼職工作期限

4.1兼職工作期限自雙方簽訂本合同之日起，至甲方通知乙方終止兼職工作之日止。

4.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，對本合同期限進行變更。

五、保密條款

5.1乙方在兼職工作期間，應對甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密義務，泄露甲方企業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.兼職工崗位說明書

2.社會保險和住房公積金繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）為保障自身合法權益，提高工作效率，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“兼職工”）的兼職工作進行管理和服務。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在企業(yè)從事兼職工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、第三方職責

1.1第三方負責對乙方進行招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等管理和服務工作。

1.2第三方應確保乙方具備完成兼職工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

1.3第三方應按照甲方要求，對乙方進行定期考核，并及時向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

二、乙方職責

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事兼職工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點由甲方另行通知。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成兼職工職責范圍內(nèi)的工作任務。

2.3乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。

三、甲方權益

3.1甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結果等相關信息。

3.2甲方有權對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進行調(diào)整。

3.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本合同。

四、甲方權利

4.1甲方有權要求第三方對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作能力。

4.2甲方有權要求第三方對乙方進行績效考核，并將考核結果作為乙方薪酬調(diào)整的依據(jù)。

4.3甲方有權要求第三方對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密條款。

五、甲方利益條款

5.1甲方通過第三方對乙方進行管理，降低招聘、培訓、薪酬發(fā)放等成本。

5.2甲方通過第三方對乙方進行考核，提高工作效率和質(zhì)量。

5.3甲方通過第三方對乙方進行保密教育，保障企業(yè)商業(yè)秘密。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務，不得泄露甲方或第三方企業(yè)的秘密。

6.3乙方不得同時為甲方或第三方以外的其他企業(yè)從事兼職工作。

七、第三方責任

7.1第三方應按照本合同約定，履行對乙方的管理和服務職責。

7.2第三方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度。

7.3第三方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.兼職工崗位說明書

2.社會保險和住房公積金繳納證明

3.勞動保護用品清單

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

2.通過第三方對乙方進行管理，確保乙方具備完成兼職工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

3.保障甲方商業(yè)秘密，降低商業(yè)風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為委托方，有權對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進行調(diào)整，以滿足企業(yè)需求。

2.甲方通過第三方對乙方進行考核，提高工作效率和質(zhì)量。

3.甲方通過第三方對乙方進行保密教育，保障企業(yè)商業(yè)秘密。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“兼職人員”）為尋求兼職工作機會，與甲方（以下簡稱“企業(yè)”）及第三方（以下簡稱“服務平臺”）就乙方在甲方處從事兼職工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務平臺職責

1.1平臺負責對乙方進行資質(zhì)審核，確保乙方具備從事兼職工作的基本條件。

1.2平臺負責為乙方提供兼職工作信息，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。

1.3平臺負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，解決工作中出現(xiàn)的問題。

1.4平臺負責監(jiān)督甲方的支付行為，確保乙方按時獲得報酬。

二、乙方職責

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事兼職工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點由甲方另行通知。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成兼職工職責范圍內(nèi)的工作任務。

2.3乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。

三、乙方權益

3.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境。

3.2乙方有權要求甲方支付符合行業(yè)標準的勞動報酬。

3.3乙方有權要求甲方為其購買必要的人身意外傷害保險。

3.4乙方有權在合同期限內(nèi)提出離職申請，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

四、乙方權利條款

4.1乙方有權了解甲方的經(jīng)營狀況和兼職工作的具體要求。

4.2乙方有權要求甲方對工作內(nèi)容進行必要的培訓和指導。

4.3乙方有權要求甲方提供必要的工作工具和設備。

4.4乙方有權要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正的考核和評價。

五、乙方利益條款

5.1乙方通過服務平臺獲取兼職工作信息，節(jié)省了尋找工作的成本和時間。

5.2乙方在服務平臺監(jiān)督下，確保了甲方的支付行為，減少了勞動糾紛的風險。

5.3乙方在服務平臺協(xié)調(diào)下，提高了與甲方溝通的效率，保障了自身的權益。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方報酬的，應支付乙方相應的違約金。

6.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作環(huán)境或工具的，應承擔相應的責任。

6.3甲方不得強制乙方加班，如需加班，應支付乙方加班費。

七、服務平臺責任

7.1平臺應確保乙方提供的兼職工作信息真實、準確、有效。

7.2平臺應監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

7.3平臺應妥善處理乙方與甲方之間的爭議，維護雙方的合法權益。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向服務平臺所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及服務平臺各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過服務平臺獲取兼職工作，保障了自身權益，減少了勞動糾紛的風險。

2.乙方在服務平臺監(jiān)督下，提高了與甲方溝通的效率，