2025年彈性退休政策下勞動合同解除范本勞動合同解除協(xié)議合同編號：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）鑒于乙方擬在2025年按照國家彈性退休政策的相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《關(guān)于推進實施彈性退休政策的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合乙方個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系。第二條合同解除時間雙方約定，勞動合同解除時間為年月日。本合同解除之日前，雙方確認(rèn)勞動關(guān)系存續(xù)期間無任何爭議，包括但不限于工資、獎金、福利、社會保險及公積金等。第三條雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：依照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)付款項。協(xié)助乙方辦理退休相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等。保證乙方在解除勞動關(guān)系前的合法權(quán)益不受侵害。乙方權(quán)利義務(wù)：確認(rèn)已知悉并完全理解本協(xié)議內(nèi)容，愿意按照本協(xié)議約定解除勞動關(guān)系。配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，包括簽署必要文件、移交工作、歸還公司財產(chǎn)等。本協(xié)議簽署后，乙方承諾不再就勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何事宜向甲方提出主張或要求。第四條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額為元。經(jīng)濟補償金支付方式：甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署后日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。第五條社會保險和公積金甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險及公積金，將依法繳納至本協(xié)議約定的解除日期。乙方辦理退休手續(xù)后，其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)待遇，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。第六條工作交接與物品歸還乙方應(yīng)于本協(xié)議簽署后日內(nèi)，完成其工作崗位的交接工作，并確保工作交接的完整性和連續(xù)性。乙方應(yīng)歸還所有屬于甲方的財產(chǎn)、設(shè)備及文件資料，包括但不限于電腦、手機、鑰匙、徽章等。如乙方未歸還或損壞相關(guān)物品，甲方有權(quán)從應(yīng)付款項中扣除相應(yīng)費用，并保留進一步追償?shù)臋?quán)利。第七條保密與競業(yè)限制乙方承諾，本協(xié)議簽署后，在解除勞動關(guān)系后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。乙方承諾，本協(xié)議簽署后年內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。如乙方違反本條款，應(yīng)支付甲方違約金元，并賠償由此造成的損失。第八條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：