行政管理國(guó)際視野考題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理學(xué)的研究對(duì)象？

A.行政組織

B.行政決策

C.行政立法

D.行政執(zhí)行

參考答案：C

2.在行政職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中，下列哪項(xiàng)不是政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容？

A.政府職能范圍的調(diào)整

B.政府職能方式的轉(zhuǎn)變

C.政府職能內(nèi)容的創(chuàng)新

D.政府職能主體的多元化

參考答案：D

3.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本原則？

A.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則

B.競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作相結(jié)合的原則

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理相結(jié)合的原則

D.法制原則

參考答案：B

4.行政決策的程序不包括以下哪項(xiàng)？

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案實(shí)施

參考答案：D

5.下列哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的方式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.上下級(jí)監(jiān)督

D.黨政監(jiān)督

參考答案：C

6.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的原則？

A.及時(shí)性原則

B.有效性原則

C.科學(xué)性原則

D.綜合性原則

參考答案：C

7.下列哪項(xiàng)不是公共政策的評(píng)估方法？

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.實(shí)證評(píng)估

D.價(jià)值評(píng)估

參考答案：D

8.下列哪項(xiàng)不是公共財(cái)政政策的目標(biāo)？

A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

B.促進(jìn)就業(yè)

C.保障社會(huì)公平

D.提高行政效率

參考答案：D

9.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.法制原則

B.誠(chéng)信原則

C.民主原則

D.效率原則

參考答案：B

10.下列哪項(xiàng)不是公共部門(mén)人力資源管理的任務(wù)？

A.招聘與選拔

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.評(píng)價(jià)與激勵(lì)

D.調(diào)整與控制

參考答案：D

11.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

參考答案：C

12.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.道德素質(zhì)

參考答案：D

13.下列哪項(xiàng)不是行政決策的特點(diǎn)？

A.目的性

B.科學(xué)性

C.隨機(jī)性

D.系統(tǒng)性

參考答案：C

14.下列哪項(xiàng)不是公共政策的制定過(guò)程？

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案實(shí)施

參考答案：D

15.下列哪項(xiàng)不是公共財(cái)政政策的內(nèi)容？

A.財(cái)政支出政策

B.財(cái)政收入政策

C.財(cái)政政策工具

D.財(cái)政政策目標(biāo)

參考答案：D

16.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法？

A.指揮法

B.激勵(lì)法

C.溝通法

D.監(jiān)督法

參考答案：C

17.下列哪項(xiàng)不是公共部門(mén)人力資源管理的原則？

A.公平原則

B.效率原則

C.個(gè)性化原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

參考答案：C

18.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟？

A.分析組織目標(biāo)

B.確定組織結(jié)構(gòu)

C.制定組織結(jié)構(gòu)圖

D.評(píng)估組織結(jié)構(gòu)

參考答案：D

19.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)？

A.制定行政決策

B.組織行政執(zhí)行

C.指導(dǎo)行政監(jiān)督

D.推進(jìn)行政改革

參考答案：C

20.下列哪項(xiàng)不是公共政策的執(zhí)行過(guò)程？

A.制定政策

B.宣傳政策

C.落實(shí)政策

D.評(píng)估政策

參考答案：A

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)包括哪些？

A.行為科學(xué)理論

B.制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

C.法學(xué)理論

D.政治學(xué)理論

參考答案：ABCD

2.行政決策的程序包括哪些步驟？

A.問(wèn)題診斷

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.方案實(shí)施

參考答案：ABCD

3.公共政策評(píng)估的方法有哪些？

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.實(shí)證評(píng)估

D.價(jià)值評(píng)估

參考答案：ABCD

4.公共財(cái)政政策的目標(biāo)包括哪些？

A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

B.促進(jìn)就業(yè)

C.保障社會(huì)公平

D.提高行政效率

參考答案：ABC

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法有哪些？

A.指揮法

B.激勵(lì)法

C.溝通法

D.監(jiān)督法

參考答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理學(xué)的核心問(wèn)題是行政效率。（）

參考答案：√

2.行政決策的過(guò)程就是選擇最優(yōu)方案的過(guò)程。（）

參考答案：×

3.公共政策評(píng)估的主要目的是對(duì)政策效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（）

參考答案：√

4.公共財(cái)政政策的目標(biāo)是提高政府的財(cái)政收支平衡。（）

參考答案：×

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)是制定行政決策。（）

參考答案：×

6.公共部門(mén)人力資源管理的原則是公平、效率、個(gè)性化、競(jìng)爭(zhēng)。（）

參考答案：√

7.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟包括分析組織目標(biāo)、確定組織結(jié)構(gòu)、制定組織結(jié)構(gòu)圖、評(píng)估組織結(jié)構(gòu)。（）

參考答案：√

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、道德素質(zhì)。（）

參考答案：√

9.行政決策的特點(diǎn)包括目的性、科學(xué)性、隨機(jī)性、系統(tǒng)性。（）

參考答案：√

10.公共政策的執(zhí)行過(guò)程包括制定政策、宣傳政策、落實(shí)政策、評(píng)估政策。（）

參考答案：√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下原則：

（1）目標(biāo)原則：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，確保組織結(jié)構(gòu)能夠支持組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（2）分工與協(xié)作原則：合理分工，明確各部門(mén)和崗位的職責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作，提高工作效率。

（3）管理幅度原則：根據(jù)管理者的能力、經(jīng)驗(yàn)和組織的具體情況，合理確定管理幅度，避免管理幅度過(guò)大或過(guò)小。

（4）穩(wěn)定性與適應(yīng)性原則：組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有一定的穩(wěn)定性，同時(shí)能夠適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化。

（5）權(quán)責(zé)一致原則：組織結(jié)構(gòu)中各級(jí)各類(lèi)人員的權(quán)力與責(zé)任相對(duì)應(yīng)，確保組織決策的有效執(zhí)行。

（6）精簡(jiǎn)高效原則：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)追求精簡(jiǎn)，避免冗余，提高組織效率。

2.簡(jiǎn)述公共危機(jī)管理的原則。

答案：公共危機(jī)管理應(yīng)遵循以下原則：

（1）及時(shí)性原則：在危機(jī)發(fā)生時(shí)，迅速采取應(yīng)對(duì)措施，控制危機(jī)蔓延。

（2）有效性原則：采取的措施要能夠有效緩解危機(jī)，降低損失。

（3）科學(xué)性原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，進(jìn)行危機(jī)分析和應(yīng)對(duì)。

（4）綜合性原則：綜合考慮危機(jī)的各個(gè)方面，采取綜合性的應(yīng)對(duì)措施。

（5）公眾參與原則：充分發(fā)揮公眾的作用，提高危機(jī)應(yīng)對(duì)的透明度和公正性。

（6）法制原則：依法進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對(duì)，確保危機(jī)應(yīng)對(duì)的合法性和規(guī)范性。

3.簡(jiǎn)述公共財(cái)政政策的目標(biāo)。

答案：公共財(cái)政政策的目標(biāo)主要包括：

（1）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：通過(guò)財(cái)政政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（2）促進(jìn)就業(yè)：通過(guò)財(cái)政政策創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)率。

（3）保障社會(huì)公平：通過(guò)財(cái)政政策調(diào)節(jié)收入分配，縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

（4）優(yōu)化資源配置：通過(guò)財(cái)政政策引導(dǎo)資源合理配置，提高資源利用效率。

（5）穩(wěn)定物價(jià)：通過(guò)財(cái)政政策控制通貨膨脹，保持物價(jià)穩(wěn)定。

（6）促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展：通過(guò)財(cái)政政策支持環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

五、論述題

題目：試述行政管理在國(guó)際視野下面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

答案：

在全球化背景下，行政管理在國(guó)際視野下面臨著一系列挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

挑戰(zhàn)主要包括：

1.全球化與地方化之間的沖突：全球化使得國(guó)家間的聯(lián)系更加緊密，但同時(shí)也加劇了地方化趨勢(shì)，如何平衡國(guó)家利益與地方需求成為行政管理的一大挑戰(zhàn)。

2.公共治理的復(fù)雜化：隨著社會(huì)問(wèn)題的多元化，公共治理面臨更多復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題，如環(huán)境問(wèn)題、人口老齡化、網(wǎng)絡(luò)安全等，這要求行政管理具備更高的專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力。

3.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作的挑戰(zhàn)：在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，如何在國(guó)際合作中維護(hù)國(guó)家利益，同時(shí)促進(jìn)全球治理體系的完善，是行政管理面臨的挑戰(zhàn)。

4.信息技術(shù)的沖擊：信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)行政管理帶來(lái)了革命性的變化，如何在信息時(shí)代確保政府信息的安全和有效利用，成為行政管理的一大挑戰(zhàn)。

機(jī)遇主要包括：

1.全球治理體系的完善：隨著全球治理體系的不斷完善，國(guó)家間合作更加緊密，行政管理有機(jī)會(huì)參與全球治理，提升國(guó)家在國(guó)際舞臺(tái)上的地位。

2.人力資源的全球化：全球化使得人才流動(dòng)更加自由，行政管理可以吸引全球優(yōu)秀人才，提高政府管理水平。

3.公共服務(wù)領(lǐng)域的拓展：隨著全球化的發(fā)展，公共服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，如國(guó)際援助、跨國(guó)合作等，為行政管理提供了更多的發(fā)展空間。

4.科技創(chuàng)新的推動(dòng)：科技創(chuàng)新為行政管理提供了新的工具和方法，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等，有助于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：行政管理學(xué)的研究對(duì)象包括行政組織、行政決策、行政執(zhí)行等，行政立法屬于立法學(xué)的研究范疇。

2.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變包括職能范圍的調(diào)整、職能方式的轉(zhuǎn)變、職能內(nèi)容的創(chuàng)新等，政府職能主體的多元化不屬于職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容。

3.B

解析思路：行政組織的基本原則包括集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理、法制原則等，競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作相結(jié)合不是基本原則。

4.D

解析思路：行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇等，方案實(shí)施不屬于決策程序。

5.C

解析思路：行政監(jiān)督的方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、上下級(jí)監(jiān)督、媒體監(jiān)督等，黨政監(jiān)督不是一種特定的監(jiān)督方式。

6.C

解析思路：公共危機(jī)管理的原則包括及時(shí)性、有效性、科學(xué)性、綜合性、公眾參與、法制原則等，科學(xué)性原則不是公共危機(jī)管理獨(dú)有的。

7.D

解析思路：公共政策的評(píng)估方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、實(shí)證評(píng)估等，價(jià)值評(píng)估不是一種評(píng)估方法。

8.D

解析思路：公共財(cái)政政策的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)就業(yè)、保障社會(huì)公平、優(yōu)化資源配置、穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展等，提高行政效率不是公共財(cái)政政策的目標(biāo)。

9.B

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括法制原則、誠(chéng)信原則、民主原則、效率原則等，誠(chéng)信原則不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

10.D

解析思路：公共部門(mén)人力資源管理的任務(wù)包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)、調(diào)整與控制等，調(diào)整與控制不是人力資源管理的任務(wù)。

11.C

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型包括直線制、職能制、直線職能制、矩陣制等，直線職能制不屬于基本類(lèi)型。

12.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、道德素質(zhì)等，道德素質(zhì)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。

13.C

解析思路：行政決策的特點(diǎn)包括目的性、科學(xué)性、隨機(jī)性、系統(tǒng)性等，隨機(jī)性不是行政決策的特點(diǎn)。

14.D

解析思路：公共政策的制定過(guò)程包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇等，方案實(shí)施不屬于制定過(guò)程。

15.D

解析思路：公共財(cái)政政策的內(nèi)容包括財(cái)政支出政策、財(cái)政收入政策、財(cái)政政策工具等，財(cái)政政策目標(biāo)不屬于內(nèi)容。

16.C

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指揮法、激勵(lì)法、溝通法、監(jiān)督法等，溝通法不是基本方法。

17.C

解析思路：公共部門(mén)人力資源管理的原則包括公平原則、效率原則、個(gè)性化原則、競(jìng)爭(zhēng)原則等，個(gè)性化原則不是基本原則。

18.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟包括分析組織目標(biāo)、確定組織結(jié)構(gòu)、制定組織結(jié)構(gòu)圖、評(píng)估組織結(jié)構(gòu)，評(píng)估組織結(jié)構(gòu)不是設(shè)計(jì)步驟。

19.C

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)包括制定行政決策、組織行政執(zhí)行、指導(dǎo)行政監(jiān)督、推動(dòng)行政改革等，指導(dǎo)行政監(jiān)督不是基本職責(zé)。

20.A

解析思路：公共政策的執(zhí)行過(guò)程包括制定政策、宣傳政策、落實(shí)政策、評(píng)估政策，制定政策不屬于執(zhí)行過(guò)程。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)包括行為科學(xué)理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、法學(xué)理論、政治學(xué)理論等。

2.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括問(wèn)題診斷、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇等。

3.ABCD

解析思路：公共政策評(píng)估的方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、實(shí)證評(píng)估、價(jià)值評(píng)估等。

4.ABC

解析思路：公共財(cái)政政策的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)就業(yè)、保障社會(huì)公平等。

5.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指揮法、激勵(lì)法、溝通法、監(jiān)督法等。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理學(xué)的核心問(wèn)題是行政效率，因?yàn)樾姓适切姓芾碜非蟮幕灸繕?biāo)。

2.×

解析思路：行政決策的過(guò)程不僅僅是選擇最優(yōu)方案，還包括方案設(shè)計(jì)、評(píng)估和選擇等多個(gè)步驟。

3.√

解析思路：公共政策評(píng)估的主要目的是對(duì)政策效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以了解政策的實(shí)際影響。

4.×

解析思路：公共財(cái)政政策的目標(biāo)是提高政府的財(cái)政收支平衡，而不是提高行政效率。

5.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)是制定和執(zhí)行行政決策，而不是僅僅制定行政決策。

6.√

解析思路：公共部門(mén)人力資源管理的原則包括公平、