2025全新官方勞動合同模板合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方需要雇傭勞動者從事生產(chǎn)、工作或服務(wù)活動，乙方自愿受聘于甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。合同期限為年，自年月日起至年月日止。如合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事（崗位名稱）工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成勞動任務(wù)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：）?？冃ЧべY、獎金等其他待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方加班加點的工資，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第五條社會保險甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家及地方標準的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動防護要求。第七條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條培訓和保密甲方根據(jù)工作需要，可對乙方進行專業(yè)培訓，乙方應(yīng)配合并完成培訓任務(wù)。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第九條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。在合同期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，除非符合《勞動合同法》規(guī)定的解除條件。合同到期后自動終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第十條違反合同的責任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方