一般企業(yè)安全管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及進(jìn)入公司的外來人員。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅(jiān)持全員參與、全過程管理、全方位覆蓋，確保安全管理工作落到實(shí)處。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會(huì)成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全管理委員會(huì)。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，制定安全管理方針、目標(biāo)和政策，審議重大安全事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題。2.安全管理部門設(shè)立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。負(fù)責(zé)具體實(shí)施公司的安全管理工作，制定安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作，監(jiān)督各部門安全管理措施的落實(shí)情況。3.部門安全職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)，排查治理安全隱患，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員、各崗位員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.安全教育培訓(xùn)制度制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)用品、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時(shí)消除。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理長效機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作。對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)按照"五落實(shí)"的要求進(jìn)行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案落實(shí)。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。同時(shí)，應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。5.安全事故報(bào)告與處理制度發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場。事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可作業(yè)。作業(yè)過程中，應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場清理，經(jīng)檢查確認(rèn)無安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場。7.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)公司內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記管理。定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行。安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和管理。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保其熟悉操作規(guī)程，正確操作設(shè)備。8.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、時(shí)間等信息。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量合格。對(duì)損壞或過期的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)更換。9.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制。按照國家有關(guān)規(guī)定，配備消防設(shè)施設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查檢測(cè)，確保其完好有效。設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，保持疏散通道、安全出口暢通。定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和滅火、應(yīng)急疏散演練，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。10.職業(yè)健康管理制度建立職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)。為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的職業(yè)健康防護(hù)用品。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和賠償。四、安全操作規(guī)程1.各生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝流程，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備啟動(dòng)、運(yùn)行、停機(jī)等操作步驟，以及安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改操作程序。2.定期對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善根據(jù)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、設(shè)備的更新、法律法規(guī)的變化等情況，及時(shí)調(diào)整操作規(guī)程，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)操作人員的操作規(guī)程培訓(xùn)，使其熟悉操作規(guī)程的內(nèi)容和要求，掌握正確的操作方法。五、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查檢測(cè)，確保其完好有效。同時(shí)，應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄其種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.應(yīng)急救援演練定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識(shí)和自防自救能力。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案。六、安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和條件由公司安全管理部門制定，報(bào)公司安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。2.懲罰對(duì)違反安全管理制度的部門、車間和個(gè)人，給予批評(píng)教育、罰款、警告、記過、降職、撤職等處罰。對(duì)因違反安全管理制度導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人