幼兒園行政管理制度合集?一、總則1.目的為了規(guī)范幼兒園行政管理工作，提高管理效率，保障幼兒園各項工作的順利開展，特制定本管理制度合集。2.適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職員工。3.管理原則遵循依法依規(guī)、民主管理、科學高效、服務幼兒與家長的原則。二、崗位職責1.園長職責全面負責幼兒園的行政管理工作，制定和組織實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。負責師資隊伍建設，組織教師培訓與考核。管理幼兒園的經費、資產，合理安排資源。與家長、社區(qū)保持良好溝通，拓展辦園資源。2.副園長職責協助園長開展工作，負責教學管理、后勤保障等方面的具體工作，落實相關工作計劃與措施。3.教師崗位職責按照教學大綱和幼兒特點，認真?zhèn)湔n、授課，組織幼兒開展教育教學活動。關注幼兒身心健康，做好幼兒的生活護理與安全教育。與家長保持密切溝通，及時反饋幼兒情況。4.保育員崗位職責協助教師做好班級幼兒的生活照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。配合教師開展教育教學活動，維護班級環(huán)境整潔。做好幼兒的日常觀察與記錄，及時向教師反饋幼兒情況。5.后勤人員崗位職責負責幼兒園的物資采購、保管與維修。做好食堂管理，保障幼兒飲食安全與營養(yǎng)。維護幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生與設施設備正常運行。三、會議制度1.園務會議定期召開，由園長主持，全體行政人員參加?？偨Y回顧工作，討論決策重大事項，部署下一階段工作任務。2.教師會議每周一次，由園長或副園長主持，全體教師參加。傳達上級精神，交流教學經驗，安排本周教學工作。3.年級組會議由年級組長主持，本年級組教師參加。研討年級組教學計劃、活動安排等，解決年級組內問題。4.后勤會議不定期召開，由后勤負責人主持，后勤人員參加?？偨Y后勤工作情況，安排物資采購、維修等工作。四、考勤制度1.作息時間嚴格按照幼兒園規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退。2.請假制度請假需填寫請假條，注明請假原因、天數，按審批權限批準。病假需提供醫(yī)院證明，事假需提前安排好工作交接。請假一天以內由年級組長審批，一天以上由園長審批。3.考勤記錄專人負責考勤記錄，每月統(tǒng)計公布考勤情況，與績效掛鉤。五、財務管理制度1.經費預算每學期末編制下學期經費預算，經園務會審議通過后執(zhí)行。預算要合理安排各項費用，確保幼兒園工作正常運轉。2.經費報銷報銷憑證需真實、合法、有效，經相關負責人審核簽字后報銷。嚴格執(zhí)行財務審批流程，大額支出需經園務會討論決定。3.收費管理嚴格按照物價部門核定的收費標準收費，不得擅自提高或降低收費。收費項目和標準要公示，接受家長監(jiān)督。4.資產管理建立資產臺賬，定期清查盤點，確保資產安全完整。資產購置、處置需按規(guī)定程序辦理。六、檔案管理制度1.檔案分類分為行政管理檔案、教學檔案、師資檔案、幼兒檔案、后勤檔案等。2.檔案收集各部門定期收集整理本部門檔案，及時移交檔案室。3.檔案保管檔案室要保持整潔、安全，做好防火、防潮、防蟲等工作。4.檔案查閱因工作需要查閱檔案，需填寫查閱申請表，經批準后在檔案室查閱，不得擅自復印、帶出。七、安全管理制度1.安全責任建立健全安全工作責任制，明確各部門、各崗位的安全職責。2.安全教育定期對幼兒開展安全教育活動，提高幼兒安全意識和自我保護能力。對教職員工進行安全培訓，增強安全管理能力。3.安全檢查每日進行班級安全檢查，每周進行全園安全大檢查。及時排查安全隱患，做好記錄并限期整改。4.食品安全嚴格把控食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)，確保食品安全。食堂工作人員持健康證上崗，規(guī)范操作流程。5.活動安全組織幼兒開展活動要制定安全預案，確?；顒影踩行蜻M行。八、衛(wèi)生保健制度1.衛(wèi)生消毒嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，對教室、寢室、食堂等場所定期消毒。幼兒玩具、餐具等要按規(guī)定消毒。2.健康檢查幼兒入園前進行健康檢查，入園后定期進行體檢。教職員工每年進行健康體檢，持健康證上崗。3.疾病防控做好傳染病防控工作，加強晨檢、午檢，發(fā)現疫情及時報告并隔離。按時完成疫苗接種工作。九、家園合作制度1.家長委員會選舉產生家長委員會成員，定期召開會議，參與幼兒園管理與決策。2.家長會每學期召開家長會，向家長介紹幼兒園工作情況，聽取家長意見建議。3.家長開放日定期開展家長開放日活動，邀請家長走進課堂，了解幼兒在園學習生活情況。4.家園聯系手冊教師每周填寫家園聯系手冊，向家長反饋幼兒在園表現，家長及時回復。5.家長志愿者鼓勵家長參與幼兒園活動，擔任志愿者，協助幼兒園開展工作。十、教師培訓制度1.培訓計劃根據教師專業(yè)發(fā)展需求，制定年度培訓計劃。2.培訓形式包括園內培訓、園外培訓、專家講座、觀摩學習等。3.培訓考核對教師參加培訓情況進行考核，考核結果與績效、職稱評定掛鉤。4.培訓檔案建立教師培訓檔案，記錄培訓內容、考核成績等。十一、獎懲制度1.獎勵制度對在教育教學、管理服務等方面表現突出的教職員工給予表彰獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.懲罰制度對違反幼兒園規(guī)章制度