勞動(dòng)合同示范文本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無(wú)固定期限：自____年__月__日起，至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至__________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________。2.工作地點(diǎn)：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即以____為周期，總工時(shí)為_(kāi)___小時(shí)。2.休息休假甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方請(qǐng)事假應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）：按下列第____種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)時(shí)工資：____元/月（____元/小時(shí)）；計(jì)件工資：____（確定的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)為：____）；其他形式：____________________。2.乙方的績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。3.甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和病假工資。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)津貼。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知乙方。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。5.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.本合同期滿(mǎn)，有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的；乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；乙方在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.甲方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本合同簽訂之日起計(jì)算；甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)、第4項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自用工之日起計(jì)算。8.甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)、第4項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方依照本合同第七條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，在終止本合同同時(shí)支付。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年，自乙方離職之日起計(jì)算。3.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.甲方規(guī)章制度3.其他相關(guān)協(xié)議乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.崗位名稱(chēng)：____________________2.崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)____________________的施工任務(wù)，按照施工圖紙和規(guī)范要求進(jìn)行操作。確保施工質(zhì)量達(dá)到合同要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的制定，提出合理化建議。工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程，確保施工安全無(wú)事故。按時(shí)完成施工任務(wù)，保證工程進(jìn)度。節(jié)約施工材料和能源，降低施工成本。工作權(quán)限：在施工過(guò)程中，有權(quán)對(duì)施工工藝和方法提出改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患，有權(quán)要求整改。工作流程：施工前準(zhǔn)備：熟悉施工圖紙，了解施工任務(wù)和要求，準(zhǔn)備施工材料和工具。施工過(guò)程：按照施工工藝和規(guī)范要求進(jìn)行操作，做好施工記錄。施工驗(yàn)收：對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行自檢，配合甲方和監(jiān)理進(jìn)行驗(yàn)收。施工收尾：清理施工現(xiàn)場(chǎng)，做好施工資料整理和歸檔。甲方規(guī)章制度1.考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。2.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離崗、串崗。3.安全制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程，確保施工安全。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。4.質(zhì)量制度乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工圖紙和規(guī)范要求進(jìn)行施工，確保施工質(zhì)量。乙方對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。5.獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等，處罰包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。其他相關(guān)協(xié)議1.培訓(xùn)協(xié)議甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期等條款。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定參加培訓(xùn)，培