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系統(tǒng)分析師考試的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:2024年試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是常用的分析工具?
A.SWOT分析
B.波特五力模型
C.市場(chǎng)份額分析
D.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
2.系統(tǒng)分析師在分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要考慮的因素?
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特性
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)定位
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)狀況
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工滿意度
3.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是SWOT分析中的“W”代表的內(nèi)容?
A.弱點(diǎn)
B.機(jī)會(huì)
C.威脅
D.優(yōu)勢(shì)
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,以下哪項(xiàng)不是波特五力模型中的內(nèi)容?
A.供應(yīng)商議價(jià)能力
B.買家議價(jià)能力
C.新進(jìn)入者的威脅
D.替代品的威脅
5.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的市場(chǎng)數(shù)據(jù)?
A.市場(chǎng)規(guī)模
B.市場(chǎng)增長(zhǎng)率
C.市場(chǎng)集中度
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局
6.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的技術(shù)數(shù)據(jù)?
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.技術(shù)研發(fā)投入
C.技術(shù)專利數(shù)量
D.技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模
7.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的管理數(shù)據(jù)?
A.管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
B.管理層穩(wěn)定性
C.管理效率
D.管理成本
8.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的文化數(shù)據(jù)?
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
D.企業(yè)知名度
9.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的環(huán)境數(shù)據(jù)?
A.政策法規(guī)
B.行業(yè)趨勢(shì)
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
10.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的信息技術(shù)數(shù)據(jù)?
A.硬件設(shè)備
B.軟件系統(tǒng)
C.網(wǎng)絡(luò)安全
D.數(shù)據(jù)中心
11.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的人力資源數(shù)據(jù)?
A.人才儲(chǔ)備
B.人才流失率
C.人才結(jié)構(gòu)
D.人才培訓(xùn)
12.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)?
A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.法律風(fēng)險(xiǎn)
13.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的機(jī)會(huì)數(shù)據(jù)?
A.市場(chǎng)機(jī)會(huì)
B.技術(shù)機(jī)會(huì)
C.財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)
D.人力資源機(jī)會(huì)
14.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)?
A.產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略
15.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)?
A.組織架構(gòu)
B.組織文化
C.組織效率
D.組織規(guī)模
16.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)品牌數(shù)據(jù)?
A.品牌知名度
B.品牌美譽(yù)度
C.品牌忠誠(chéng)度
D.品牌價(jià)值
17.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)創(chuàng)新能力數(shù)據(jù)?
A.研發(fā)投入
B.研發(fā)成果
C.創(chuàng)新能力
D.創(chuàng)新成果
18.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力數(shù)據(jù)?
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
B.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力
C.財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力
D.人力資源競(jìng)爭(zhēng)力
19.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)?
A.環(huán)保投入
B.社會(huì)責(zé)任投入
C.可持續(xù)發(fā)展能力
D.可持續(xù)發(fā)展成果
20.在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要關(guān)注的企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行數(shù)據(jù)?
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.戰(zhàn)略規(guī)劃
C.戰(zhàn)略執(zhí)行
D.戰(zhàn)略評(píng)估
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪些是SWOT分析中的“S”代表的內(nèi)容?
A.優(yōu)勢(shì)
B.機(jī)會(huì)
C.弱點(diǎn)
D.威脅
2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,以下哪些是波特五力模型中的內(nèi)容?
A.供應(yīng)商議價(jià)能力
B.買家議價(jià)能力
C.新進(jìn)入者的威脅
D.替代品的威脅
3.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪些是市場(chǎng)數(shù)據(jù)?
A.市場(chǎng)規(guī)模
B.市場(chǎng)增長(zhǎng)率
C.市場(chǎng)集中度
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,以下哪些是技術(shù)數(shù)據(jù)?
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.技術(shù)研發(fā)投入
C.技術(shù)專利數(shù)量
D.技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模
5.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),以下哪些是管理數(shù)據(jù)?
A.管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
B.管理層穩(wěn)定性
C.管理效率
D.管理成本
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),SWOT分析中的“W”代表的是機(jī)會(huì)。()
2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,波特五力模型中的“供應(yīng)商議價(jià)能力”是指供應(yīng)商對(duì)企業(yè)的議價(jià)能力。()
3.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),市場(chǎng)數(shù)據(jù)中的“市場(chǎng)增長(zhǎng)率”是指市場(chǎng)規(guī)模的年增長(zhǎng)率。()
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,技術(shù)數(shù)據(jù)中的“技術(shù)專利數(shù)量”是指企業(yè)擁有的專利數(shù)量。()
5.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),管理數(shù)據(jù)中的“管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)”是指管理團(tuán)隊(duì)在行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)。()
6.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,文化數(shù)據(jù)中的“企業(yè)文化”是指企業(yè)的價(jià)值觀和行為規(guī)范。()
7.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),環(huán)境數(shù)據(jù)中的“政策法規(guī)”是指國(guó)家或地方政府制定的法律法規(guī)。()
8.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,信息技術(shù)數(shù)據(jù)中的“硬件設(shè)備”是指企業(yè)使用的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備。()
9.系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),人力資源數(shù)據(jù)中的“人才流失率”是指企業(yè)員工離職的比例。()
10.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析中,風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)中的“市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)”是指市場(chǎng)環(huán)境變化對(duì)企業(yè)的影響。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),如何運(yùn)用SWOT分析工具?
答案:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),運(yùn)用SWOT分析工具需要識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats)。首先,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),了解其核心競(jìng)爭(zhēng)力與不足之處;其次,分析市場(chǎng)環(huán)境中的機(jī)會(huì)和威脅,評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);最后,結(jié)合自身情況,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
2.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),如何運(yùn)用波特五力模型?
答案:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),運(yùn)用波特五力模型需要分析以下五個(gè)方面:供應(yīng)商議價(jià)能力、買家議價(jià)能力、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅和現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。通過分析這些因素,系統(tǒng)分析師可以評(píng)估行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。
3.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),如何收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)?
答案:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)可以通過以下途徑:行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手官網(wǎng)、新聞報(bào)道等。分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)時(shí),需要關(guān)注市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)集中度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等指標(biāo),以了解市場(chǎng)整體狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)表現(xiàn)。
4.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),如何收集和分析技術(shù)數(shù)據(jù)?
答案:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),收集技術(shù)數(shù)據(jù)可以通過以下途徑:技術(shù)專利數(shù)據(jù)庫、技術(shù)論壇、行業(yè)展會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品說明書等。分析技術(shù)數(shù)據(jù)時(shí),需要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)投入、技術(shù)專利數(shù)量、技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模等指標(biāo),以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)實(shí)力和研發(fā)能力。
5.題目:請(qǐng)簡(jiǎn)述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),如何收集和分析管理數(shù)據(jù)?
答案:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),收集管理數(shù)據(jù)可以通過以下途徑:企業(yè)年報(bào)、行業(yè)報(bào)告、新聞報(bào)道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手官方網(wǎng)站等。分析管理數(shù)據(jù)時(shí),需要關(guān)注管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、管理層穩(wěn)定性、管理效率、管理成本等指標(biāo),以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理水平和運(yùn)營(yíng)狀況。
五、論述題
題目:論述系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),如何結(jié)合自身企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行有針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)?
答案:系統(tǒng)分析師在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析時(shí),結(jié)合自身企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行有針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng),需要遵循以下步驟:
1.明確自身企業(yè)戰(zhàn)略:系統(tǒng)分析師首先需要深入理解自身企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)定位。這包括對(duì)企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀和戰(zhàn)略規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)。
2.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略:通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略分析,了解其產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策略、技術(shù)創(chuàng)新、管理風(fēng)格等,識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
3.識(shí)別差異點(diǎn):對(duì)比自身企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略,找出差異點(diǎn)。這些差異點(diǎn)可能是產(chǎn)品功能、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、品牌形象等方面的差異。
4.制定競(jìng)爭(zhēng)策略:基于差異點(diǎn),系統(tǒng)分析師應(yīng)制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略。這包括但不限于以下幾種策略:
-差異化戰(zhàn)略:通過提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),滿足特定客戶群體的需求,以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
-成本領(lǐng)先戰(zhàn)略:通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,以吸引價(jià)格敏感的客戶。
-集中化戰(zhàn)略:專注于特定的市場(chǎng)細(xì)分或客戶群體,通過專業(yè)化服務(wù)贏得市場(chǎng)份額。
5.調(diào)整資源分配:根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)策略,系統(tǒng)分析師需要調(diào)整企業(yè)資源分配,確保資源能夠有效地支持戰(zhàn)略實(shí)施。這可能涉及人力資源、財(cái)務(wù)資源、技術(shù)資源等方面的調(diào)整。
6.監(jiān)控市場(chǎng)變化:系統(tǒng)分析師應(yīng)持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),以便及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略。這包括市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展、法規(guī)變化等方面的監(jiān)控。
7.評(píng)估和反饋:定期評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)策略的效果,收集市場(chǎng)反饋,以便持續(xù)優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)策略。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.D
解析思路:市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告是收集市場(chǎng)信息的工具,而非分析工具。
2.D
解析思路:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工滿意度與系統(tǒng)分析師的工作職責(zé)無直接關(guān)聯(lián)。
3.B
解析思路:SWOT分析中的“W”代表劣勢(shì)(Weaknesses),而非機(jī)會(huì)。
4.D
解析思路:波特五力模型包括供應(yīng)商議價(jià)能力、買家議價(jià)能力、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅和現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,不包括替代品的威脅。
5.D
解析思路:市場(chǎng)數(shù)據(jù)中的市場(chǎng)份額、市場(chǎng)增長(zhǎng)率等是關(guān)注的市場(chǎng)數(shù)據(jù),而非市場(chǎng)數(shù)據(jù)本身。
6.D
解析思路:技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模是技術(shù)數(shù)據(jù)的一部分,而非技術(shù)數(shù)據(jù)本身。
7.D
解析思路:管理成本是管理數(shù)據(jù)的一部分,而非管理數(shù)據(jù)本身。
8.D
解析思路:企業(yè)知名度是文化數(shù)據(jù)的一部分,而非文化數(shù)據(jù)本身。
9.D
解析思路:環(huán)境數(shù)據(jù)包括政策法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,而非社會(huì)環(huán)境本身。
10.D
解析思路:信息技術(shù)數(shù)據(jù)包括硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等,而非數(shù)據(jù)中心本身。
11.D
解析思路:人才培訓(xùn)是人力資源數(shù)據(jù)的一部分,而非人力資源數(shù)據(jù)本身。
12.D
解析思路:法律風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的一部分,而非風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)本身。
13.D
解析思路:人力資源機(jī)會(huì)是機(jī)會(huì)數(shù)據(jù)的一部分,而非機(jī)會(huì)數(shù)據(jù)本身。
14.D
解析思路:人力資源戰(zhàn)略是戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的一部分,而非戰(zhàn)略數(shù)據(jù)本身。
15.D
解析思路:組織規(guī)模是組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的一部分,而非組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)本身。
16.D
解析思路:品牌價(jià)值是品牌數(shù)據(jù)的一部分,而非品牌數(shù)據(jù)本身。
17.D
解析思路:創(chuàng)新成果是創(chuàng)新能力數(shù)據(jù)的一部分,而非創(chuàng)新能力數(shù)據(jù)本身。
18.D
解析思路:財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是競(jìng)爭(zhēng)力數(shù)據(jù)的一部分,而非競(jìng)爭(zhēng)力數(shù)據(jù)本身。
19.D
解析思路:可持續(xù)發(fā)展成果是可持續(xù)發(fā)展能力數(shù)據(jù)的一部分,而非可持續(xù)發(fā)展能力數(shù)據(jù)本身。
20.D
解析思路:戰(zhàn)略評(píng)估是戰(zhàn)略執(zhí)行數(shù)據(jù)的一部分,而非戰(zhàn)略執(zhí)行數(shù)據(jù)本身。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.AC
解析思路:SWOT分析中的“S”代表優(yōu)勢(shì)(Strengths)和劣勢(shì)(Weaknesses)。
2.ABCD
解析思路:波特五力模型包括供應(yīng)商議價(jià)能力、買家議價(jià)能力、新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅和現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。
3.ABCD
解析思路:市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)集中度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局都是市場(chǎng)數(shù)據(jù)的重要組成部分。
4.ABCD
解析思路:技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)投入、技術(shù)專利數(shù)量、技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模都是技術(shù)數(shù)據(jù)的重要組成部分。
5.ABCD
解析思路:管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、管理層穩(wěn)定性、管理效率、管理成本都是管理數(shù)據(jù)的重要組成部分。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:SWOT分析中的“W”代表劣勢(shì)(Weaknesses),而非機(jī)會(huì)。
2.×
解析思路:波特五力模型中的“供應(yīng)商議價(jià)能力”是指供應(yīng)商對(duì)企業(yè)的議價(jià)能力,而非企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的議價(jià)能力。
3.×
解析思路:市場(chǎng)增長(zhǎng)率是指市場(chǎng)規(guī)模的年增長(zhǎng)率,而非市場(chǎng)規(guī)模的絕對(duì)值。
4.×
解析思路:技術(shù)專利數(shù)量是指企業(yè)
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