勞務派遣務工協(xié)議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣勞務人員的基本情況1.派遣勞務人員數(shù)量及崗位：乙方根據(jù)自身工作需要，向甲方租賃勞務人員______名，具體工作崗位為______。2.勞務人員的基本信息：甲方應向乙方提供派遣勞務人員的詳細個人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、工作經歷等，并確保所提供信息真實、準確、完整。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、勞務費用及支付方式1.勞務費用標準乙方應按照每人每月______元的標準向甲方支付勞務費用，該費用包含勞務人員的工資、福利、社會保險、住房公積金等所有費用。勞務人員的加班費用按照國家相關法律法規(guī)及乙方的規(guī)定執(zhí)行，由乙方另行支付給甲方，甲方再發(fā)放給勞務人員。2.支付方式乙方應于每月____日前將上月的勞務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的勞務費用后____個工作日內，將勞務費用發(fā)放給勞務人員，并向乙方提供勞務費用發(fā)放清單。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取勞務費用。有權對乙方使用派遣勞務人員的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務按照乙方要求，及時、足額地向乙方派遣符合條件的勞務人員。負責與勞務人員簽訂勞動合同，并依法為勞務人員繳納社會保險、住房公積金等費用。負責對勞務人員進行日常管理和培訓，確保勞務人員遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。負責處理勞務人員與乙方之間因工作產生的糾紛，并承擔相應的法律責任。應乙方要求，協(xié)助乙方辦理勞務人員的入職、離職手續(xù)等相關事宜。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務人員。有權對甲方派遣的勞務人員進行工作安排和管理，并對勞務人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。有權根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合要求的勞務人員。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，合理安排勞務人員的工作時間和工作量，不得安排勞務人員從事違法違規(guī)或超出其勞動能力范圍的工作。不得將勞務人員再派遣到其他用人單位。負責對勞務人員的工作質量進行監(jiān)督檢查，并及時向甲方反饋勞務人員的工作表現(xiàn)情況。五、勞務人員的工作管理1.乙方負責對勞務人員進行工作安排和調度，并向勞務人員明確工作任務、工作標準和工作要求。2.勞務人員應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。3.乙方有權對勞務人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，考核結果作為勞務人員薪酬調整、崗位晉升、續(xù)簽勞動合同等的重要依據(jù)。4.甲方應協(xié)助乙方做好勞務人員的工作管理工作，及時了解勞務人員的工作情況和思想動態(tài)，對勞務人員進行必要的思想教育和培訓。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.勞務人員在乙方工作期間，享有與乙方同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及乙方提供的其他福利待遇。3.乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障勞務人員的合法權益，不得克扣或無故拖欠勞務人員的工資、福利待遇等費用。七、勞動保護和勞動條件1.乙方應按照國家有關規(guī)定，為勞務人員提供必要的勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。2.乙方應根據(jù)勞務人員的工作崗位和工作性質，為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方應教育勞務人員遵守乙方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護用品，避免發(fā)生安全事故。八、合同的變更、解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字（蓋章）確認。2.在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的；根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，需要解除本協(xié)議的其他情形。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。4.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，結清費用，妥善處理善后事宜。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方派遣勞務人員，或派遣的勞務人員不符合乙方要求，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金______元，并負責及時更換符合要求的勞務人員。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務費用，乙方應承擔違約責任，按照未支付金額的____%向甲方支付違約金，并負責及時支付勞務費用。如因乙方原因給甲方或勞務人員造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若勞務人員違反乙方的規(guī)章制度或工作要求，給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任，甲方應在乙方提出要求后的____個工作日內，按照乙方的要求向乙方支付賠償款。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（