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文檔簡(jiǎn)介
2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)務(wù)能力強(qiáng)化試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪些是信息系統(tǒng)項(xiàng)目的特點(diǎn)?
A.復(fù)雜性
B.不確定性
C.臨時(shí)性
D.依賴性
2.項(xiàng)目管理中的“范圍蔓延”是指什么?
A.項(xiàng)目范圍不斷擴(kuò)大
B.項(xiàng)目范圍縮小
C.項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)整
D.項(xiàng)目資源增加
3.在項(xiàng)目進(jìn)度管理中,以下哪些是關(guān)鍵路徑法(CPM)的基本步驟?
A.確定活動(dòng)順序
B.估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間
C.繪制網(wǎng)絡(luò)圖
D.計(jì)算關(guān)鍵路徑
4.以下哪些是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)減輕
C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險(xiǎn)接受
5.信息系統(tǒng)項(xiàng)目中的溝通管理包括哪些內(nèi)容?
A.溝通計(jì)劃
B.溝通渠道
C.溝通方式
D.溝通效果評(píng)估
6.以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理中的質(zhì)量保證活動(dòng)?
A.質(zhì)量規(guī)劃
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量審計(jì)
D.質(zhì)量改進(jìn)
7.信息系統(tǒng)項(xiàng)目中的采購(gòu)管理包括哪些內(nèi)容?
A.采購(gòu)計(jì)劃
B.供應(yīng)商選擇
C.合同管理
D.采購(gòu)績(jī)效評(píng)估
8.以下哪些是項(xiàng)目人力資源管理中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法?
A.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
C.團(tuán)隊(duì)溝通
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估
9.以下哪些是項(xiàng)目溝通管理中的溝通模型?
A.需求分析模型
B.信息傳遞模型
C.溝通反饋模型
D.溝通障礙模型
10.以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理中的質(zhì)量工具?
A.流程圖
B.控制圖
C.標(biāo)準(zhǔn)差圖
D.魚(yú)骨圖
11.以下哪些是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法?
A.故障樹(shù)分析
B.邏輯樹(shù)分析
C.專(zhuān)家調(diào)查法
D.檢查表法
12.以下哪些是項(xiàng)目進(jìn)度管理中的進(jìn)度控制工具?
A.Gantt圖
B.PERT圖
C.PDM圖
D.PERT網(wǎng)絡(luò)圖
13.以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理中的質(zhì)量控制方法?
A.樣本檢查
B.統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制
C.確認(rèn)試驗(yàn)
D.現(xiàn)場(chǎng)審查
14.以下哪些是項(xiàng)目人力資源管理中的績(jī)效評(píng)估方法?
A.目標(biāo)管理法
B.行為錨定法
C.成就法
D.360度評(píng)估
15.以下哪些是項(xiàng)目溝通管理中的溝通技巧?
A.傾聽(tīng)
B.演講
C.溝通渠道選擇
D.溝通效果評(píng)估
16.以下哪些是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃內(nèi)容?
A.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
B.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)責(zé)任人
D.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)時(shí)間表
17.以下哪些是項(xiàng)目進(jìn)度管理中的進(jìn)度控制方法?
A.進(jìn)度壓縮
B.進(jìn)度調(diào)整
C.進(jìn)度跟蹤
D.進(jìn)度預(yù)測(cè)
18.以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理中的質(zhì)量改進(jìn)方法?
A.系統(tǒng)化質(zhì)量管理
B.六西格瑪
C.全面質(zhì)量管理
D.質(zhì)量功能展開(kāi)
19.以下哪些是項(xiàng)目人力資源管理中的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法?
A.目標(biāo)激勵(lì)
B.薪酬激勵(lì)
C.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)
20.以下哪些是項(xiàng)目溝通管理中的溝通障礙?
A.信息傳遞障礙
B.溝通渠道障礙
C.溝通方式障礙
D.溝通效果障礙
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.項(xiàng)目管理中的“變更控制”是指對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行審查、批準(zhǔn)和實(shí)施的過(guò)程。()
2.項(xiàng)目進(jìn)度管理中的“關(guān)鍵路徑”是指項(xiàng)目中所有活動(dòng)時(shí)間最長(zhǎng)的路徑。()
3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避”是指避免與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的活動(dòng)或決策。()
4.信息系統(tǒng)項(xiàng)目中的溝通管理主要關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通。(×)
5.項(xiàng)目質(zhì)量管理中的“質(zhì)量保證”是指通過(guò)預(yù)防措施確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。(√)
6.項(xiàng)目人力資源管理中的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”是指提高團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作能力。(√)
7.項(xiàng)目溝通管理中的“溝通模型”是用來(lái)描述信息傳遞和反饋過(guò)程的框架。(√)
8.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移”是指將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方。(√)
9.項(xiàng)目進(jìn)度管理中的“進(jìn)度壓縮”是指在不改變項(xiàng)目范圍的情況下縮短項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間。(√)
10.項(xiàng)目質(zhì)量管理中的“質(zhì)量審計(jì)”是對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審查。(√)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程。
2.解釋項(xiàng)目溝通管理中的“溝通渠道”概念,并舉例說(shuō)明。
3.描述項(xiàng)目質(zhì)量管理中的“質(zhì)量控制”與“質(zhì)量保證”的區(qū)別。
4.簡(jiǎn)要說(shuō)明項(xiàng)目人力資源管理中如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在信息系統(tǒng)項(xiàng)目中,如何有效地進(jìn)行項(xiàng)目溝通管理,以確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析信息系統(tǒng)項(xiàng)目中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型及其應(yīng)對(duì)策略。
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.ABCD
2.A
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.√
2.√
3.√
4.×
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程包括:收集項(xiàng)目信息、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、分析風(fēng)險(xiǎn)因素、記錄風(fēng)險(xiǎn)信息。
2.溝通渠道是指信息傳遞的路徑,例如:會(huì)議、電子郵件、報(bào)告、面對(duì)面交流等。
3.質(zhì)量控制是確保項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)滿足既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程,而質(zhì)量保證是通過(guò)預(yù)防措施確保質(zhì)量的過(guò)程。
4.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估包括:設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、收集績(jī)效數(shù)據(jù)、進(jìn)行績(jī)效分析、提供反饋和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目中的有效溝通
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